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第34章 人脉资源(1 / 1)

十来分钟后,贺依琳来到厂上的红菜馆。这是松岭镇最好的饭馆。这里的主打菜是清水河剑麻鱼。这是镇里做剑麻鱼做得最好的饭馆。所以这里的生意特别的红火。走进菜馆,贺依琳一眼便看到坐在窗口边的雷响,一蹦三跳地跑了过去。“响哥,不好意思,让你久等了!”

。雷响把菜谱递了过来。“我也是刚到。先坐下,然后想吃什么就点什么,今天晚上得好好放放我的血。”

贺依琳拿过菜单坐了下来,仔细看了一会儿,点了三菜一汤。“好了,就这些吧。”

雷响拿过来一看,笑道:“你个傻丫头,为我省钱啊。既然出来吃饭,就要吃家里不经常做的。来一条剑麻鱼,再来一斤海虾——”“响哥,你别破费了,吃不了那么多。”

雷响也不吱声,挥手让服务员过来,把点好的菜单递了过去。“给我们来瓶葡萄酒。”

待服务员拿着菜单离开,贺依琳说道:“响哥,剑麻鱼太贵了,一斤一百多,咱们要一条草鱼就行了。”

“你个傻妞,别说了,等着上菜吧。”

贺依琳满脸通红。“响哥,你真好!”

雷响微微一笑,他心里明白,这姑娘有意无意地向他示好。雷响只能装傻,他心里装的是胡小丫,他不能对不起心里的这个女人!只是如果有一天胡小丫不要他了,他会否考虑眼前这位姑娘?这个念头在雷响的脑子一闪而过,雷响不敢让其停留。他现在跟胡小丫已经到了谈婚论嫁的地步,这个闪念很龌龊!服务员拿过一瓶红酒。贺依琳低声说道:“响哥,今天晚上能不能先别喝酒?一会儿我还得回办公室加班,有些宣传资料今晚一定得复印出来。”

雷响愣了愣。“是农务科的宣传资料吧?前天我就已经看到雷厂长给方达亮签字复印了,怎么现在才复印?”

贺依琳叹了声。“方达亮做事都是这样!对他有利的他会立即去办,没有利的能拖就拖,不到最后一刻他不会动。”

想到复印也是贺依琳的工作之一,也不能为了喝酒影响她的工作。特别对方达亮这种喜欢上纲上线的人,没有必要去惹麻烦,雷响让服务员把红酒给撤了。不一会儿,菜上来了,两个人以茶代酒喝了几杯。雷响给贺依琳夹了块剑麻鱼。“来,女孩子多吃鱼,美容美颜。”

贺依琳也往雷响的碗里夹了一块。“谢谢响哥,你也来一块!”

雷响心里感慨。大泛他跟胡小丫在一起,都是他给胡小丫夹菜,没有享受过胡小丫夹菜的福利。“嗯,味道很好,我就喜欢吃红菜馆的鱼。响哥,干嘛不吃啊?”

雷响夹鱼往嘴里送,把话扯开。“这二天没看到厂长,是不是开会学习去了?”

“没有啊,每天都到办公室的,只是在办公室呆不久就出去了。”

雷响点了点头。突然觉得雷光耀这二天有点儿神秘,会不会跟追责问责有关?原本以为雷光耀会在追责追问的名单上面,结果却没有他的名字。依那天公司副总林震民对他现场处置不力的批评态度。他不仅副厂长位置保不住,受到处分在所难免。结果他连追责问责的名单都没有上。可想而知,雷光耀的活动能力还是很强的!毕竟在县府工作过,人脉资源还是有的。既然躲过了追责问责,那么厂长的位置能不能坐稳?毕竟田福生是一把手,权力和人脉比雷光耀更胜一筹。他在朱日兵面前说几句话,让雷光耀下来不是没有可能!这两天雷光耀是不是到公司活动去了?雷响提醒他去活动保住副厂长位置不是没有道理,雷光耀或许真的去做了。贺依琳推了推雷响。“响哥,发什么呆呢?”

雷响顿了一下,找了个借口。“有点遗憾,请吃饭不喝酒,好象没请一样。下次咱们再来,到时候得好好喝几杯。”

贺依琳脸色微红。在她看来,这是雷响喜欢跟他在一起不经意发出的信号。“这可是你说的,我等着下一餐呢。”

雷响端茶杯,跟贺依琳碰了一下。“没有问题!”

两个人边吃边聊,一个小时过去了。想到贺依琳还要到办公室加班,雷响结束饭局,把贺依琳送至厂子的大门口。贺依琳脸色微红地看着雷响。“响哥,我不想加班了,我想跟你走走。”

“好了,进去吧,加班完赶紧回去休息,别太晚了!”

雷响明白贺依琳的意思。眼前这个充满青春活力的姑娘,对他频频示好。他不能让她靠得太近!贺依琳点了点头。“好吧,你先走,我再进去!”

雷响点头,转身离开。此时,在一号楼生产科的办公室门口,方达亮正往这边张望。……雷响回到房间,洗了个澡,躺在床上。拿过手机拨打胡小丫的电话,可电话已关机。看了看时间,现在也就晚上九点多钟。胡小丫不会睡那么早,为什么关机呢?打不通胡小丫的电话,也睡不了那么早。雷响想了想,还是拨通了雷光耀的电话。雷响真心希望雷光耀坐稳厂长的位置。雷响不仅把解决蔗区蔗贩子贩蔗问题和污染问题寄托在雷光耀的身上,更是把他作为自己的一个小靠山。职场上的利益交换,经济利益与政治利益占主导地位。尤其是在小地方,讲究官官相卫,阶层和圈子更容易固化。象雷响和雷光耀这样的关系,从目前来看似乎两者都不是,更多的是相互依存的关系。在厂领导班子里,雷光耀需要有自己的追随者,自己的心腹。而雷响也需要一个能讲话的领导撑着自己,这样才不至于被班子其他成员挤兑和看不起。电话响了好一阵子,雷光耀终于接了电话。“雷厂长,是我。”

听到旁边有喝酒的声音。又听到公司人事部副部长蒋玉才的说话声,雷响心里有所明白。急忙说道:“雷厂长,今天调查组找我谈话,把我从追责问责的名单上拿下来了。”

“太好了!本来就没你什么事。把你放上追责问责的名单本来就不合道理,拿下来是必须的。”

“雷厂长,我没什么事,就想把这个好消息告诉你!想请你出去喝二忠庆贺庆贺!”

“我现在城里跟原来的几个老领导喝酒。再说吧,到时候我给你庆贺!”

雷响完全确定了自己的猜测。雷光耀不愧为在官场上混迹多年的老手!不仅听取雷响的建议,且马上付诸行动。副厂长的位置看来稳坐不动,还极有可能向厂党委一把手延伸。挂了电话,雷响长长地舒了一口气。雷光耀平时是一个比较低调的人,从不显摆他跟上面的人脉关系,表面上看他几乎没什么朋友。公司不管什么领导下来,他从不表现跟他们的亲密关系。蒋玉才到松岭糖厂好几次,都看不出雷光耀跟他的私下关系。要不是刚才在电话里听到蒋玉才的声音,雷响怎么样都不会把雷光耀和蒋玉才联系起来。表面上看,雷光耀这个公司下派的领导,在松岭糖厂几乎就是一颗死棋!分析雷光耀的一言一行,雷响愈感到雷光耀的智商之高。在职场内,人脉关系过于复杂并不是什么好事。社会关系越复杂,提拔的机会越少。雷响回想几次跟雷光耀在一起,听他接电话就知道他的朋友不少。即便这样,雷光耀也低调处之,从不张扬。不得不承认,雷光耀处理人脉关系是有一套的。在职场内,对晋升和提拔有帮助的人脉叫核心人脉。核心人脉有三种,一是和实权人物之间的关系,二是最得力的下属之间的关系,三是和同部门的同事之间的关系。这三个核心人脉关键时刻会起到你意想不到的作用。只要维护好这三种核心人脉关系,你一路走下来便是要山得山,要水得水。雷光耀虽然还没到要山得山、要水得水的地步。但作为主管农业生产的厂领导。在蔗区发生人员伤亡事件中,没有上追责问责名单就不简单!在田福生背后的强大关系下,就看雷光耀的第一人脉关系能不能稳住他副厂长的位置了!……几天后,相关部门对松岭糖厂桄榔村蔗区蔗贩子辗压村民,造成死伤事件中的责任人员进行了处理。给予分管蔗区工作的松岭糖厂党委委员、副厂长阳经海进行降职处分。调离松岭糖厂,调至城厢糖厂。给予农务科科长方达亮进行约谈提醒。桄榔村支书邵庆春、村长何道林也受到了党内警告处分。尘埃落定。方达亮虽然在列处分的名单上,可约谈提醒并不影响他的晋升提拨和工资提档。他还是稳稳当当地当他的农务科科长,有提拔机会照样不误!雷响看着处理决定,电话响了起来,是人事科长金德彪打来的。“小雷厂长,下午三点田厂长主持召开厂领导班子会议,请你准时参加。”

“好的,谢谢金科长!我一定准时参加。有什么议题?有我的分工和调整办公室的内容吗?”

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