降职(1 / 1)

悦澜湾开盘大卖,给营销部吃了一颗定心丸,对于总经理陆俊来说,也有了一些傍身的筹码。

峰东地产当前的状况,正向着被魏楠一手把控的趋势飞奔,虽然这位新总裁初来乍到,却很快摸清了峰东的底子,手起刀落砍了亏损的峰叶装饰公司,又请到了经验丰富年轻有为的高云飞来当物业公司总经理,把物业公司原领导班子一锅端了,连那狡猾得跟狐狸一样的物业公司总经理肖念也一声不吭,竟然从一把手位子上退下来甘当二把手,手段不可谓不厉害。

陆俊呷了一口刚泡好的老班章,愁眉苦脸地叹了一口气。如今之路有两条,一条就是找到更好的下家,跳槽走人;一条就是忍气吞声,退居二把手,同物业公司肖念一样,从总经理位子上退下来成为副总经理。

他私下里托朋友帮他找新的地方,在他们的推荐下去了好几家公司,跟老板们一一面谈。起初信心满满,谈的都是本地top10的公司,但别说跟老板见面,人力总监那一关他都没有过。记得那个人力总监拍了拍他的肩,阴阳怪气地说:“陆总啊,你的确入行十几年,但我们hr圈有一句老话,‘是你积累了十几年的经验,还是一个经验用了十几年’,这两者还是有本质区别的。而且,外面的世界复杂着呢,呆在舒适圈其实也蛮好的,很适合你。”

言下之意,是指他陆俊在峰东过惯了好日子,能力与野心不匹配,实在是夜郎自大,不知天高地厚。听了这话,陆俊的脸红了又白,白了又红。

后来,他主动降低标准,去面谈了本地top30的公司,见到了公司老板,那谈得,可真叫一言难尽。几家公司挨着谈完之后,他那点可怜的信心便荡然无存。

当然,他也可以选择自降身份去区县,成为三、四线开发商的总经理,薪酬减半,但至少可以保住自己一把手的位置。不过,他心里清楚,那也只是虚名。

在峰东他尚能左右回旋,是因为他资格老,熟悉公司的制度与流程,熟悉企业文化,熟悉员工与管理层,而一旦去了新的公司,这些优势不复存在,他将面对全新的环境,更重的业绩压力,更加狼性的企业文化,更加复杂的派系争斗,别说是迎风冲浪,他不被淹死都算好的。

算来算去,他,似乎只有在峰东留下来当副手这一条路了。

手机放在桌上震动了许久,刚静下去,他才回过神来,看了未接来电显示,是魏楠。陆俊心里一惊,急忙打了过去:“魏总,不好意思,刚才没看见您的来电。”

“陆总,我在办公室,请你来一下。”魏楠简单地说了一句就挂了电话。

虽然红头文件就要下达,陆俊很快能从公共渠道得知被降职的消息,但陆俊毕竟是区域公司的总经理,之后还有用得上他的地方,魏楠必须要安抚一番。虽然早已有人将陆俊跟多名猎头接触,并去外面公司应聘的消息告诉了他,但魏楠并不打算说破。面子,魏楠必须给到陆俊,同时也必须让陆俊明白,留在他的身边,为峰东好好做事,才是陆俊最好的后路。

陆俊急急忙忙往总裁办公室走,一路上惊疑不定,不知道那把悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑是不是要落下来。

进了总裁办公室,陆俊看见那位不苟言笑的总裁脸上带着微笑,对他指指会客沙发,示意他坐那儿,然后递了一瓶矿泉水给他。陆俊接过来,连声道谢。

魏楠坐在他身边,打开矿泉水,轻轻喝了一口。他比陆俊年轻太多,可陆俊分明感受到了一种强烈的压迫感,忍不住开口:“魏总,您找我是有什么事吧?”

魏楠拍拍陆俊的肩膀,他看得出来陆俊很紧绷,让他放轻松:“关于公司集团化一事,还想问问陆总的想法?”

想法?他能有什么想法?红头文件都下来了,已经是板上订钉的事,他能说什么?这是要试探他对公司政策的拥护度与执行度吧。陆俊微一思付,立刻明了。

“魏总,对于集团化一事,我觉得峰东早该这样,我是举双手双脚支持的。有了集团化的组织架构之后,才更加有利于我们对外拓展,对内,也更有利于公司的管理。”

“组织体系是与阶段性发展挂勾的,过去赵董事长带领着老峰东的时候,架构与公司发展是匹配的;现在,公司进入了快车道,如果不能在五年内成为千亿房企,我们面临的,就是在房地产市场被淘汰。”魏楠悠悠说道:“所以,我们当下的组织架构变革,以及团队人员重组,都是为了峰东长远的目标。”

“是是是。”陆俊连连点头,预感到魏楠就快说到重点了。

“陆总劳苦功高,经验丰富,为峰东的发展奉献巨大,只是……”魏楠顿了顿,继续往下说:“公司进入快车道后,工作节奏会非常快,陆总毕竟年纪在这儿,所以,我有个不成熟的想法,想把你的工作重心稍微调整一下。过几天江城区域公司会来一个新的总经理,他属于进攻型特质,和你守成型互补,我想请你任副总经理,你人脉熟,也了解峰东的流程制度和企业文化,可以好好帮助支持他。由他来负责拓展、研发设计和营销口,你负责人力和行政口,另外,我还会给你们再配一个副总经理,专门负责工程口,成本和财务还是由我直管。陆总,你看,这样的安排有什么意见没有?”

陆俊的全身就跟浇了一桶冰水一样透凉,他猜测是一回事,亲口听到魏楠说出来又是一回事。他控制住脸上僵硬的肌肉,努力挤出一个微笑:“魏总这个安排挺好的,我没有意见。”

“所有的人员安排与架构改革,都是为了更好的峰东。陆总能够认识到这点就能够理解我的苦心了。你是峰东老人,需要你在这个关键时刻付出更多的精力,也需要牺牲一定的权限,但是,为了感谢陆总在峰东多年的贡献,你的薪酬是不变的。”

“对于公司内部的精神下达,我还指望着陆总,新人们来了之后,陆总多多费心。要是有什么难处,也可以跟我直说,我会帮你解决。”

魏楠保住了陆俊的实得利益,虽然陆俊的管理权限变小,但是薪酬不变,这意味着陆俊工作会比现在更轻松。陆俊是一个务实的人,当下,能保住收入就行,至于权力争夺,那是以后要考虑的事。

陆俊的眼睛终于不被察觉地亮了一下:“放心吧魏总,新人们来了后,我会好好带他们的。”

此时,魏楠的手机突然响起来,魏楠拿起来看了看,站起身来打算走到窗边接电话,陆俊立刻跟着站起来:“魏总您先忙,我先下去了。”

魏楠拿着手机,对他点了点头。陆俊离开时关上了办公室的门。

魏楠的手机来电显示的是:钟先生。

“钟先生,你从加拿大回来了?”魏楠看着关上的门,接了电话。

“是的魏总,那人在我到之前又跑了,线索断了,对不起。我听您说了高速路上遇到的意外之后,就想先回来帮您解决一下这个事。”

“嗯。有眉目了吗?”

“在江城我还是有一些资源的,查得差不多了,魏总,主谋是一个姓赵的人,叫赵东,是峰东装修公司总经理,估计跟您有点过节。”

“好的。我知道了。”

“需要我替您教训下他吗?”

“当然。”孔夫子说:以直报怨,以德报德。魏楠绝不是以德报怨的人。“再查一下还有没有幕后的人,重点是,跟五年前的案子有没有相通之处。”魏楠轻轻点了点头,又补上一句:“别出人命。”

“放心。”

挂了电话,魏楠陷入了沉思。赵东果然是个混子,在高速路上这样动他的车,完全就是想要他的命,下手没有轻重,这已经不是单纯的泄愤了。

不过,那人的脑子也不太够用,高速路收费口怎么也有监控,就算中途下道离开,想要查出肇事车也是轻而易举的事,无论是租车或是套牌车,依现在的刑侦手段,铺天盖地的监控镜头,简直就是天网一般。

——

中午在公司食堂打饭的时候,杜巧巧一个劲地给苏樾使眼色,苏樾端了食盒,跟着杜巧巧坐在靠墙的角落里。

刚落座,杜巧巧就急忙说:“小樾,你听说了吧,公司架构调整的事。”

苏樾叉了一块土豆,咬了一小口:“你这是新闻吗?这是全公司都知道的事。”

“你听我慢慢讲啊,真是没有耐性。”杜巧巧瞪了一眼苏樾:“听说下个月要来的集团cmo是个女强人,精明能干,是业界出了名的狠人,叫蔡小华,她可是你职能线上的直接领导,这你不知道吧?”

虽然不知道蔡小华这个人,但听了杜巧巧的形容,苏樾不由得一愣,面色沉了下去。

通常,区域公司总经理管理着拓展、成本、财务、运营、营销、研发、行政、人力、工程好几大版块,每一个版块的领导者都必须能独挡一面。陆俊作为总经理有管理的重心,他很看重成本、财务、拓展、工程版块,基本是由他直管,什么事由他来定。苏樾作为营销版块的负责人,因为专业能力强的缘故,深得陆俊信任,他也腾不出来更多的时间与精力来直管营销,所以他给予了苏樾足够的权限,只要是营销版块内的事,都由苏樾作主。现在来了个cmo,一定会对她的权限有制约。八壹中文網

事实上,并不是权限的问题,苏樾担心的是工作效率。层级越多,工作的效率就越低,而江城区域公司的营销部之所以能一直高效地处理各种事情、推进各种营销政策,那是因为营销一把手苏樾有决策权。

未来,cmo到岗之后,大到公司年度营销策略,小到一个楼盘的开盘方案,如果那位cmo蔡总与苏樾的观点不同,那么势必会造成工作效率降低,问题频出。

苏樾苦恼地叹了口气。

这职场生涯,真是没一天消停过。

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