第一次提出来了企业文化这个名词，关于企业文化的问题，刘阳也想了很久，不管自己以后有多少企业，有多大的家产，只要有企业，就得有企业文化！一个企业文化的好坏，决定了这个企业能否长足的发展。“企业文化，人才，说得好啊！”
“如果每个企业的老板都能像你这样去想，那就很好了！”
云老听完了刘阳的思想感叹道。刘阳对着云老说这些，尤其他用了后世的一些名词用到了现在，他一方面是想和云老交流一下，提提意见，另一方面也是想让云老对自己刮目相看，“那你觉得江州饮料厂的企业文化是什么呢？”
云老继续问道。“嗯…”刘阳沉吟了一下，这个问题他还没有真正的明确过，他是想着企业的文化、企业的思想在企业的发展过程中慢慢的形成，但是云老现在提出来了这个问题，那就不能不去思考了。“我觉得江州饮料厂要形成的是一种团结、奋进、坚韧、可靠的企业文化，这样的企业文化势必能推动我们的饮料厂越来越好！”
“只是现在饮料厂的根基尚浅，时间还很短，等江州饮料厂再发展发展，这样的企业文化就会慢慢形成，然后不断发展，丰富这个厂子的企业文化。”
刘阳很好的回答了云老的问题。云老对刘阳的回答很是满意，他点了点头，对着刘阳说道：“你说的很好，历久弥新啊！一个企业得有自己的精神，企业中的人都有这样的精神，这样这个企业才能发展的很好！”
“您说的是！”
刘阳带着云老走到了饮料厂的车间里面。“进去看看！”
云老率先向着车间走去，刘阳一看这种情况，也是劝不住老爷子的，希望这个张二狗给自己争点气，别掉了链子。一进门，刘阳就看到张二狗的身影在机器中穿梭了。刘阳满意的点了点头，自己上午开会就给他们说了，下午云老要来，这张二狗不错，没有在办公室喝茶看报纸，这才是一个车间的管理人员应该做的。“现在饮料厂一共几个车间啊？”
云老问道。“三个，全部都在满负荷运作，工人三班倒，人能停，但是机器不能。”
刘阳给云老讲着这个厂子的情况。“机器满负荷运作，不会垮吗？”
云老有些诧异，三班倒，机器不停，这样很先进的工厂管理理念，他也是很少见的。这样的模式，尽管现在南方有些大工厂就是这样做的，但是在北方的国营厂，是真的很少见。“厂里有专门负责技术的专家，保证着机器安全、平稳、高效的运行。”
刘阳回答着云老的问题。“呵呵，不错啊！”
云老笑着点了点头。这种模式说不上好与坏，但是无疑会让厂子的生产更加的高效，也未尝不可取。刘阳在厂子一开始就用这种方式，就是想打破曾经江州水厂的陈规陋习，建立一个新的江州饮料厂，完全摆脱老厂的影响。随后刘阳陪着云老转了整个车间，云老问了刘阳，也问了张二狗，张二狗最近在车间待的久了，对业务也是很熟悉。云老也仔细的看完了整个车间的情况还有工人的情况，还问了几个轮休的工人问题，问的很仔细，很具体。不过这些刘阳都是不怕的，刘阳不怕被人发现了问题，如果什么问题都没有的话，那才是不正常呢！云老人家来了，也是给江州饮料厂找问题，提意见的。只有找到了问题，才能更好的解决问题，厂子才能更好的发展。刘阳陪着云老转完了整个车间，时间也就到了下午五点半还多，这一下午不知道云老累不累，刘阳是挺累的，就像陪着领导视察了一天一样。走出了车间，天色逐渐的黑了下来，云老看了看厂里的其他地方，对着刘阳说道：“今天就到这里吧，工人也快下班了，我也累了。”
“老了，真是老了，哈哈！”
云老感叹了一下。“那咱们完了继续转。”
刘阳当然不会勉强云老，“在我办公室旁边，给您收拾出来了一间办公室，您不去看看？”
“不了，不了，我也来不了几天，有功夫就过来了，不用什么办公室，坐不习惯！”
云老摆了摆手，就向着门边走去。“行吧！”
刘阳来点了点头。“你不用紧张的，好好干，我就是来当顾问的，一切就按正常的来。”
云老拍了拍刘阳的肩膀，让刘阳有些受宠若惊。“好的，您放心吧！”
刘阳点了点头。他把云老送到了大门口，云老的车早就在大门口等候了，目送着云老离开以后，刘阳也是长长的松了口气，虽然这次云老没有多说什么，但是看云老的样子，应该还是比较满意的。刘阳看了看表，工人们快下班了，自己以前总是在影视剧上看着那些老厂的厂长和副厂长每天在上班和下班时间站在门口，和进进出出的工人们打着招呼，自己这几个月来，却是从来都没有过的。刘阳心里想着，那自己今天也体验一把！他就站在门口的保卫室，和门口的看门大爷一起，看着陆陆续续骑车子、步走出来的职工们，对着他们挥挥手，打着招呼。工人们也许以前有不认识刘阳的，但是经过了今天的职工大会，众人都认识了刘阳，而且对刘阳的印象也是很好的。路过出门的工人们都纷纷的和刘阳打着招呼。“厂长！”
“刘厂长！”
“厂长好！”
“厂长再见！”
对于这些问候，刘阳都一一的回应了，他也体会到了当厂长的快乐。“让开！让开！别挡路！”
“铃铃铃！”
一阵急促的铃声和叫喊声传来，在这个平静的晚上显得异常的突兀。正在和出门的职工打着招呼的刘阳也被这突如其来，并不和谐的声音给打断了。