第四个车间，包装制造车间要成立了！李有才读完了人们的精神为之一振，不过李有才提到的方案里面车间主任实行竞聘上岗制度，让人们有些好奇。刘阳听着方案已经读完，对着众人说道：“各车间所有有关包装制造的机器全部交由新的包装制造车间来使用，以后所有的包装都由包装制造车间来制造，其他车间只负责灌装。后勤部那里要积极协调厂房，至于包装制造车间的职工，就让现在各车间里熟悉使用机器的职工去，车间主任实行竞聘上岗制。”
“竞聘上岗简单来说，就是谁想当车间主任都可以，厂里组成竞聘选举小组，这个小组的主要功能就是参与投票和进行监督，由这个人所在车间的所有人还有竞聘选举小组进行选举，选出来大家心目中想让谁来当车间主任。”
刘阳简单给大家解释了一下竞聘上岗制的意思。李有才一副若有所思的样子，原来竞聘上岗只是这个意思，就是竞选。而刘阳的意图恰恰就在于此，大家统一选上来的才能有公信力，才能服众。在刘阳的想法中，车间主任就是需要这么一个能服众的人，车间里的工人和科室里的人并不一样，车间里的工人付出的劳动，远比科室里付出的多，所以将对应管理他们的人，也一定是一个能服得众的人。众人们纷纷在下面议论纷纷，原来这就是竞聘上岗制，这三个车间主任听完了刘阳的话之后心里的想法也是各不相同。平时好好干的人，自然是不怕自己的地位不保，而平时对着工人作威作福的车间主任自然是担心工人不选自己。“经销科和保卫科因为两位科长的主动让贤，经销科和保卫科的科长人选由两位科长进行推荐，厂里进行考核然后交由我批准。”
“好了，今天的会就到这里吧，大家回去该交接工作就交接工作，车间里面等消息，随后厂里会下发关于竞聘上岗制的具体细则。”
“散会！”
刘阳合住了手中的本，又合住了笔，对着众人说到。这场会开的可谓是几家欢喜几家愁，有人开心就自然会有人不开心。比如刚刚被刘阳免掉职，被流放到工会当副主席的人事科主任。别人就算被从现有的岗位中移走，移到另一个岗位上，基本上都是职务平调，唯独他是直接被刘阳降了级。这让干了这么多年的人事科主任的脸面往哪放，他当时就觉得下不了台了，四十大几的人开个会，脸憋的通红，头也一直低着，他感觉到周围看向他的目光都像是刀子一样扎在他的心里。好不容易挨到了刘阳说散会的时候了，众人都往出走，他还坐在原地，刘阳并没有关注到他，收拾完东西以后李有才并肩向着门外走去。“刘厂长，等一等。”
人事科科长张涛实在忍不住了，他站起身来叫住了即将出门的刘阳。刘阳站住身子，他知道张涛找自己所为何事，他转过身子，微笑着对着张涛问道：“张科长，有什么事儿吗？”
“我……”张涛看着刘阳一脸人畜无害的笑容，顿时语塞。他知道这新厂长虽然年轻，但是有些手腕儿，不过自己的事也不能不了了之吧，自己从一个人事科管人事的直接变成工会的副主席，别说副主席了，就是给自己个主席也不乐意当呀。不行，这口气我咽不下去！让自己当一个工会副主席，还不如现在就回家养老呢。张涛在心里默默的想到。“刘厂长，为什么只是让我去当一个工会副主席呢？”
张涛站起身来，横竖都是一死，他直视着刘阳说道。“那你想去当什么呢？”
刘阳对着张涛微笑着问道。别人不知道张涛的事情，但是李有才这个副厂长最清楚张涛的事情了，这小子一肚坏水，着实不是个好东西。所以在刚刚刘阳提出来，要让张涛去当工会副主席自己也没有什么意见。“我……”张涛被刘阳顶的无话可说，别看刘阳表面上是一脸微笑人畜无害的样子，但是他的话句句里带着刺，扎的张涛是无所适从。“我是人事科的主任啊。”
张涛有些委屈的说道。“现在你是工会副主席了，哦不对，刚刚你就已经是工会副主席了。”
刘阳继续说道。“为什么要让我去当工会副主席呢？”
张涛梗着脖子，自以为自己很有理的说到。“你为什么就不能去当工会副主席呢？”
刘阳的语气逐渐的冷了下来，脸上的微笑也不复存在了。“不行，我不服，工会那就是个养老的地方，我才四十多岁，怎么能让我一个实权主任去呢？”
张涛叫嚣着不服刘阳的决定。