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第595章 上有政策(1 / 1)

第二天一早,叶莹莹找到小丁,让他帮自己做了三十个小木片。每十个为一组,每个木片上用电烙铁烫上一个阿拉伯数字。从1到10。又把昨晚自己写好的规章制度誊写了三份,贴到制衣厂的车间和办公室最显眼的地方。她的新规章制度一贴出来,就在工人们中间引起了轩然大波。女人们凑在一起,吵开了锅“咱这厂长是周扒皮啊,这太黑了吧。”

“迟到早退一次扣一元钱,两次扣五元,三次直接开除。这都赶上军队了,还没见哪个厂子有这么严的制度。”

“上班时间还不让出去,咱们又不是蹲监狱,还卖给她了不成?”

“每天还要完成定额任务,定额任务是啥?你们谁知道?”

众人摇头“没听说过,这女人怎么净整幺蛾子?”

“往下看,往下看,定额任务完不成,就要留在厂里加班。没有加班费,还要承担加班期间所产生的费用。”

女人们面面相觑,这活儿还能干下去了吗?“哎,那边还有奖励制度。”

经人这么一提醒,大伙朝奖励制度那边看过去。“连续上满一个月,全勤奖六元。”

这下没人说话了,厂长这是赏罚分明啊。“每天坚持按时完成任务的小组,月底每组每人奖励三元。”

“快快别说话了,赶紧干活儿去吧。”

工人们回到各自的机台前,抬头就看见三个组的前方,全都拉上了一条铁丝线。对着每个组的位置,挂上了三个小木块。木块上的数字组成一个大的数字。三个组全是100.叶莹莹面无表情的站在制衣车间的最前方,刚才工人们的议论和表情,她全都看在眼里。见车间里消停了,她眼神在车间里扫视一圈“新的规章制度已经制定出来了,能不能遵守就要看大家伙的表现了。国有国法,厂有厂规,制度既然已经制定出来,我就没想着把它当成玩笑。接下来的日子里,我会带头遵守。有做不到的可以申请辞职。”

刚刚经历过失业的工人们,已经把丢掉工作当成了噩梦。谁敢提辞职的话?就算这个规章制度再严苛一点,她们也得咬牙挺着。见没人说话,叶莹莹指着头顶小木片上的数字说道“看见这上面的数字了吧?从你们的方向看是100,这是我给你们每个组制定的一天的计划。就是说你们每一个小组一天最少要做出100件衣服。做不到的,加班!”

“啊?一个组100件,三个组不就是300件?昨天一天咱们一共才做出来60件,一下翻了五倍,太多了吧!”

莹莹看着说话的人冷笑“多吗?如果都按照昨天的速度,一天下来赚的钱都不够给你们喝西北风的。你不要说厂子每天的水电费和每个月交的税钱。开厂子就是为了赚钱的,要是天天往里赔,还拿什么养你们这一群人?还是那句话,有觉得做不到的可以辞职。”

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