郝仁这两周在香港累坏了，回到家饭也不吃，洗了个澡后，脑袋在碰到枕头的瞬间就失去意识。 在梦里，郝仁反复沉沦，记忆里的很多旧面孔如同展会上的人流，一遍遍从自己身边走过，也不说话，往事过眼云烟，熟人形同陌路。郝仁下意识地悲伤，昏昏沉沉间，闻到一股浓郁的鸡汤香味飘过。 郝仁用力睁开眼睛，好半天，才涣散的目光才重新聚焦在一起，看见床头的钟指向11点50分，猛地坐起才想起来，今天是周六，不用上班。 出了房间坐在沙发上，郝仁透过阳台的轻薄纱帘看到，外面有个纤长的身影再给绿植浇花。穆言喜欢植物，自从郝仁把钥匙给了她一把后，她就今天搬一盆明天搬一盆，在阳台上摆得错落有致，绿意盎然，让郝仁一套整齐得有点冷冰冰的房子平添几份生机。 像家了。 这时候，手机突然响起来，是母亲来电。 “喂，儿子，干嘛呢？”
“妈，刚起床，怎么了。”
“你要当舅舅了，郝娴生了，是个大胖小子，我们现在在医院。”
“真的！太好了。我妹现在怎么样？”
“累得睡着了，我出来走廊打，就不把电话给她了。”
“不用，不用，好好休息。”
“郝仁，不是妈说你，你也老大不小了，怎么还没对象，你要有个对象，周末就有人叫你起来吃早饭，不吃早饭对胃不好。你看，郝德有你这么大得时候，早就……” 郝仁最佩服老娘的就是，什么都能扯到找对象去，睡晚了是因为没对象，工作忙是因为没对象，不好好吃饭是因为没对象。 阳台门关着，穆言听不见里面说话，此时浇完花，转身微笑看着郝仁，微风吹起她的长发，美得不可方物。 要不要带穆言回老家，吓一吓家里人呢？算了，两人世界还没有过够，还是再等等。 “喂，在听吗？你这孩子怎么不搭话。”
“在在在，我心里有数，你们等着吧。”
郝仁如今回家过年，是成竹在胸，心里不慌了。 周一到了办公室，郝仁看到了好久不见的汤媛，整个人瘦了，也更神采飞扬了。 “郝总，北京、上海、西安、武汉四地的研究所新员工全部搬迁完毕，你什么时候有空能去参观参观？”
“忙完这阵子就去。有事麻烦你去办。”
郝仁突然想到汤媛已经不是自己秘书了，又说：“忘了，我现在秘书不是你了，我去叫小陈。”
汤媛听了还不高兴了，说道：“什么事是小陈干得了，我干不了的？”
“行行行，麻烦你帮我通知下竞男姐、隋祖禹、穆言和冯都都，下午2点做世界电信大会复盘，还有你。”
“我？”
“对，你也来。”
汤媛终于找到那种久违的感觉，这半年大部分事情都要自己拿主意，偶尔干点不经大脑的事务，莫名有种放松的感觉，于是，高高兴兴回自己的办公位去发会议通知去了。 陈竞男和冯都都接到电话就放下手里的活，到会议室等候。隋祖禹一开始听到汤媛的声音挺兴奋，得知是郝仁召集复盘会，知道肯定有进一步的安排，于是又把这次香港客户交流过程中提到需求点又整理了一遍。 复盘是一个围棋术语，本意是对弈者下完一盘棋之后，重新在棋盘上把对弈过程“摆”一遍， 看看哪些地方下得好，哪些下得不好。 在现代企业管理中，复盘是对结束的企业活动进行总结的过程，以往的研发工作中，郝仁就习惯第一时间对每一代产品进行目标回顾、结果评估、原因分析、计划制定。接任耀华终端之后，他要求所有工作后都要以复盘结束，只要完成这四个步骤，得失了然于胸。 下午两点，会议正式开始。 郝仁相关的人员都已经到齐，便说：“世界电信大会已经结束，第一次参加展会，有很多考虑不周的地方，老规矩，我们今天就复盘总结一下，不捂盖子，就事论事，从营销侧开始。”
穆言站起来说道：“截止今天，关于耀华参加世界电信大会的报道共有579篇，其中，行业垂直类媒体134篇，综合性媒体410篇，剩下的是自媒体。数量上来说，已经达到了预期，但质量还有待提高，有几个方面，一是媒体的报道篇幅低于竞品，原因为我们内容准备不够丰富，二是我们对待突发事件的能力不足，比如和百脑汇的合作没有及时报道出来等……” 展会是了解对手产品最好的机会，隋祖禹接待客户之余，到各展台刺探竞品情况，出具了一份分析报告：“这次展会手机数据服务唱主角，以国际巨头MOT，这次展示了多项技术和应用，包括视频、GPS，NGI等，有一个变化就是以往MOT高端商务机占主角，但这次同时推出了中端超薄手机，主打轻松易用，适合入门，低端时尚手机，价位低到千元以下，可见下一代网络时代，MOT想通吃……” “过了这么多年，三巨头的国内位置还是很难撼动，CF不好好和他们缠斗，还有心情整天找我斗嘴。”
郝仁想起展会上斗鸡一般的韩在舟，顿觉十分无奈。 “竞男姐，你继续吧。”
“好的，整个展会共计接待客户169位，其中受邀客户73位，散客96位，商业线索23个，其中预估订单金额较大的是VOD和百脑汇，现在都已经有专人跟进了，后面涉及产品定制或者排产需求，会整理后再和隋工和姜总讨论……” “总结完了，例行的工作我就不提了，都是行活。我今天特别把冯都都和汤媛叫来，是有一个重要的事要和你们商量。”
汤媛刚才还纳闷地坐了一下午，终于听到和自己有关，立马来了精神。 “如今我们开始进入海外市场，现在的当务之急是筹建海外人才队伍。我周末也咨询了有外销经验的老同事，海外运营成本高，初期不宜大操大办，把队伍复制一份拉过去，我们要建一只以销售、服务、解决方案为核心的铁三角队伍，营销、行政、财经等打辅助，为铁三角提供强力支撑。”
“是要社会招聘相关经验的熟手，还是从内部选拔呢？”
冯都都问道。 “分情况，解决方案和服务的人适合从研发选拔，新招聘的不熟悉产品。销售的可能要招聘一些，目前国内销售英语能拿出手的不多，选拔出来先送到百脑汇去锻炼，适应海外市场环境。”
陈竞男明白了为什么与百脑汇谈判过程，郝仁提出让一些耀华员工去兼岗，原来是要借别人的沙场练自己的兵。 想到这，陈竞男给郝仁暗暗在心里翘了个大拇指，免得众人面前显得马屁精。 “竞男姐，你这边的事要想深一些，去百脑汇锻炼的人不仅要学习如何海外和渠道打招呼，还要要学海外如何开店。”
“我们要开自己的门店了吗？而且是在海外先行？”
陈竞男觉得这个思路，有点还没学会走就要跑了。 “要准备，无论海内外，任何的依赖性都不好，无论渠道还是技术。”
“明白了。”
“汤媛，等海外销售国家定下来，研究一下员工的后勤问题，员工在国外工作不比在国内，一定生活上要多多照顾。”
“好的，到时候我会实地考察下。”
汤媛应下。 “冯都都，公司内发召集令吧！”
郝仁起身强调。 “选精兵强将，在海外，一个人要能撑起一个团。”
周三，一封远征军召集令发到了每个员工的邮箱。 “耀华从诞生之日起，就有一个关于远方的梦想，国内市场不是最终的归宿，海外还有广阔舞台。 即日起，愿意到海外发展的兄弟姐妹可以点击下方报名按钮，更多福利补贴信息请查看邮件附件，报名截止日期本月15日。 期待我们一起，走向星辰大海。”
像一枚石子投入平静的湖面，到海外一时之间成为近期耀华的最热员工话题，茶余饭后只要一有时间就能聚齐一群人各抒己见。 “我看海外补贴都是给你们单身汉的，我拖家带口怎么走？”
“政策你没看，有家人同去的，家人也领一份工资。”
“再想想吧，这可不是小决定。”
“可不是，公司都给一个多月时间思考。”
“邮件说了，报名了也要考核语言和业务，不是想去就能去的。”
…… 陈虎眼睛直勾勾地看着邮件，李子健手掌在他面前晃了晃。 “虎子，你想去？”
“嗯，想去，还没有出过国。”
“可，不是欧洲美国，是非洲。”
“你看这个补助，发美金，一睁眼一闭眼，几十美金就到手了，和天上掉馅饼一样。你不去吗？”
“我不去，隋工好多项目还在我这，我肯定走不开。”
“我的项目正好快结束了，我现在就要报名了。”
“非洲很艰苦，要不要再想想？”
“不想了，就是现在。”