听完祝川的高谈阔论，祝辞煞有介事地点点头，默不作声听着他讲。祝川还以为她是被自己的气场镇住，得意地昂起下巴：“高奢珠宝这一块的消费群体，仅仅是在少数的富人这一块，还不如房地产能够挣得多挣得快。”
祝川摇了摇头，抬手盖上祝辞面前的笔记本：“侄女，你还是太年轻了，管理员工也缺乏经验，你瞧瞧，你才上任几天，现在公司里还有几个老面孔？”
“一群黄毛小儿，能做好什么事？你不会以为就凭着什么珠宝，能把祝氏拉起来？”
他对会议室里坐着的员工很看不上眼，祝辞嘴角抽搐了一下，他要不要听听自己说的是什么？在职场上最忌讳的就是没经验，没有经验便没有话语权，祝川是拐着弯向祝辞施压。祝辞哪里不知道他那点小心思，面色却不变，仍旧笑得得体。“看来大伯有很多的经商经验想和大家分享，让我们鼓掌欢迎。”
祝辞站起身给祝川让出位置。她这一举动让祝川的心理得到极大的满足。祝川不客气地走到主位前，为了表现自己的能力比祝辞强，侃侃而谈了将近两个小时。在场的员工无不搓着手，神情怪异。“综上所述，祝氏眼下的主线业务应该是房地产，而不是什么不切实际的珠宝设计，那不是女人玩过家家么，有什么好浪费时间的。”
说到最后，祝川还不忘在祝辞的提案上狠狠踩一脚。祝辞神色严肃地点点头，率先鼓掌：“很好，我已经很久没听过这般犀利的意见，果然是在生意场上经营久了的老前辈，说的真是一针见血。”
坐下的员工闻言抿了抿嘴，勉强控制着上扬的嘴角。当局者迷旁观者清，除了祝川自己，谁都看得出祝辞是在嘲讽他。亏祝川以为自己说得很好，让祝辞心悦诚服，当即得意洋洋道：“我说的当然没错，你年轻不懂事，还得有些经验才能管理好公司。”
祝川抚着袖口上的扣针，就听祝辞不冷不热的声音传来：“方才祝董说的提议概不采纳。”
正在做会议记录的米拉笔一顿，脸抽搐了一下，祝总真有够腹黑的。“祝辞，你这是什么意思？”
祝川脸色难看地瞪着气定神闲的祝辞。“拖你的福，祝氏这两年的业绩山河日下，祸害了祝氏两年还不够？你用了两年的时间把公司管理成这样，不合适的人，是你。”
祝辞一字一顿地说着，祝川脸色阴沉地站在一边，觉得脸火辣辣地疼。“不管现在还是以后，祝氏永远是我说了算！祝氏的法人是我，祝辞。”
祝辞冷冷地睨了祝川一眼，抬起的手恰到好处地展示自己祝氏继承人的戒指。祝川咬了咬牙，虽心有不甘，但也只能坐回原来的位子上去。“好了，大家都看看公司制定的近期与长期的发展计划。”
祝辞滑动PPT页面，向员工展示自己做出来的发展规划。“设计部短期内主要负责的是设计大赛的事，技术部和程序部那边主要负责长期计划。你们一个星期内给出一个打响品牌知名度的策划案，不用担心预算。”
米拉把祝辞提前想好的主题概念文档发下去，他们围绕主题进行即可。“广告部那边要尽快与广告商对接，无论硬广还是软广都要有，力求效果的快准狠。”
等员工都接过文档，祝辞沉思片刻道：“不过这次设计大赛还缺个负责人……”“我来。”
一道低沉的声音响起，众人循声看过去。看到祝川的脸时，众人不约而同收回目光，默默看自己手里的文件。祝辞莞尔一笑：“大伯您还是去善后房地产项目吧，您不是对这方面很有见解么？擦屁股这种棘手的事您不做谁去？您应该不想在座的职员怀疑您的能力吧？”
她短短的一句话，四两拨千斤地堵死了祝川的退路。祝川脸上挂着比哭还难看的笑，恶狠狠道：“这件事我会处理好。”
“我拭目以待。”
祝辞收回目光，看向坐在最后心不在焉的青年身上：“陆祈，你来做这次设计大赛的负责人。”
“什么？”
此话一出，程序部主任率先开口，他并非有异议，而是被吓到了。“祝总，陆祈只是转正一个月的新员工，且不属于设计部，让他来负责这次设计比赛，怕是不合适。”
此刻主任仍一脸震惊。这番话不是他排挤新人、不想给机会，而是陆祈才入职不久。此举太过……不妥当。