细嚼烂咽才能吸取精华，囫囵吞枣可能导致消化不良。好的作品是值得二刷三刷。《DA师》是2002年拍摄的电视剧，年度收视率不算很高，但放在20年后的今天，依然有它的参考意义。下面从事业线、感情线、亲子线来浅析观后感。一、事业线故事背景是组建一支前所未有的信息化的新型军队。从一开篇就围绕着选师长而展开。（一）如何选定师长的启发稳扎稳打意志坚定的赵梓明参谋长（级别较高的坚信头脑），还是相对圆滑爱走偏锋的吴义文副师长（偏向人际），还是心直口快有将才之风有冲劲的黑马龙师长（比较磁）？这是摆在军区副司令面前的难题。首长知人善用，敢于打破陈规，又善于摔打军队，培养一支有能力面对挫折有战斗力的军队。使得选师长成为贯穿全剧的第一大看点。在现实生活中，一个有人事决定权的上司都会面对类似问题。（二）如何形成DA师合力的启发龙师长在这一点上是真的作风很磁。对于一个资历相差无几越级提拔的代师长，下属不服气，这是常有的事。军人更是血气方刚，直接就干上了。而龙师长之所以磁，是因为1、摆正态度和初心，只要DA师能形成合力，谁当师长都一样，真的没有官本位，格局是大不一样。2、敢于应战，而没有明显的等级之分。面对装甲大队包大队长的叫嚣，敢于去应战。用勇气折服了下属。3、深入了解每个人的特点，用才情和真诚攻下了导弹大队高大队长的对立。4、最主要的是，能屈能伸，受点委屈，上可做师长，下能代营长。现实生活中的委屈，还会少吗？如果没有能屈能伸的本领，哪会有东山再起之时。5、灵活应变，为了尽快形成合力，“违规”提前招入未走完特招审批流程的高技术人员。而面对退休首长干女儿雇用军队拍电视剧，能巧妙和经费紧张的实战演习活动连接上，既不得罪人，又节省经费。（三）老连长修水库的事情一个主动下放地方的副师长，踏实实干，从镇长到副市长，四处碰壁，依然动用一切力量和资源去攻克困难。这种坚毅和坚韧，是成大事者必须有的气魄。所以坚信头脑的公司或项目，还是属性比较好的。但是赵市长无论事业还是家庭，都确实表现得太过刚硬，而缺少了柔性。磁是什么，磁是中道，既有坚信头脑的坚韧，也有追随的柔情。BTW，为了更好诠释电磁理论，有兴趣可移步新作短篇小说《叱咤沙场》。花仙在B612星球凝固片刻，待继续研磨墨水，肯定会晕开了结局。