给了胡鹰几天时间让他整理行李，简毅也刚好在京都多陪陪许岚。值得注意的是，因为岩峰的失踪，他的儿子也办理了转学。不过简荣荣其实并没有多在意，毕竟两人的格局相差太大，那种家庭成长起来的孩子能好到哪里去。三天后，简毅在机场和胡鹰汇合，准备一起回石市。“你就这么一点东西？”
看到胡鹰仅仅背了一个双肩包，简毅有些惊讶地问道。“只是一些生活物品而已，真正有用的东西都在这里。”
胡鹰微微一笑指了指自己的脑袋。“好吧，现在看了你还真是潇洒，不过成家后牵挂也就多了起来。”
“我知道嫂子，华谊兄弟拍的电影挺好，我也去看过。”
两人有说有笑的聊了起来，出人意料的是，简毅发现自己和胡鹰特别投机。本以为前世他可是个风云人物，不说别的，仅仅说江湖地位，跟他当时比也是不相上下的存在。本以为会很不好相处，没想到两人竟然有很多共同的观点。回到公司，简毅就把姜万猛叫了过来。“董事长，您找我？”
“给你介绍一下，这位是胡鹰，今后也是你们的合作伙伴。”
“你好，姜总是吧，你的大名我也是如雷贯耳啊。”
“哪里哪里，想必胡先生就是移动通信领域的专家吧，董事长已经让我们准备了一些东西，只是因为我并不是搞这个的，有什么需要的话你可以及时跟我提。”
邀请胡鹰前，简毅便已经安排姜万猛建立了一个研究室。也遴选了一些这方面的人才，只是他们也都是二半吊子的水平，真正的技术活还是要胡鹰来主持。“没想到董事长想的这么周到，不过人的话，我想还是我自己来选，可能需要一个前期的培训。”
“没问题，科研部的人你可以任意调用，如果谁有意见的话，叫他过来找我就行。”
闻言，姜万猛有些为难，人都被胡鹰搞去了，拿自己怎么办？虽然现在科研部人丁兴旺，但关键岗位上的人还是十分有限的。毕竟再优秀的一个团队，那也需要时间成长不是。“董事长，这……”“姜总你就放心吧，我肯定不会拆你的台的。”
“那我就放心了，你要是把我的小宝贝都要走了，我可不没法跟董事长交代了！”
闻言，胡鹰和简毅哈哈大笑，姜万猛这个比喻用的，非常巧妙的缓解了尴尬的气氛。“你放心，你的心肝宝贝我是不会动的。”
几句话的功夫，两人也熟络了起来，姜万猛也没有多说什么，带着胡鹰就往科研部走去。真正到了这里，胡鹰才感到什么是震撼。整个科研部占据了整整两层楼，分别是软件部和硬件部。人来人往好不热闹，而且以他专业的眼光看来，岚荣的分工和分布非常高效。他可不仅仅是搞技术的人，对于企业管理也有着很深的涉猎。不然斯达康也不会邀请他做华夏区的CEO。“难怪岚荣能去的今天的成就，董事长真是不简单。”
“以后你惊讶的还有更多呢。董事长的脑袋我这辈子都追不上。”
姜万猛微微一笑，不是他拍马屁，他心里对简毅的佩服可不是一天两天形成的。五分钟后，所有科研部的人全部集中了到了会议室。虽然不知道发生了什么事，但所有人都没有任何讨论。胡鹰再次被现场的氛围震撼到了，如此强的执行力，即便是国外的先进企业也无法做到。而且他在每个人的脸上都看出了一抹难以察觉的刚毅，那是属于这个团队的灵魂。有这样一个团队，无论是什么样的困难都可以攻克。姜万猛作为总负责人，首先介绍了一下胡鹰。“各位，在董事长的要求下，我们下一步会成立一个新的部门，主要就是研究移动通信技术，主要的方向就是现在在国外比较火的PHS技术，这位是胡鹰胡总，下一步将会主要负责这项工作，所以需要遴选一些人，请大家积极配合。”
说完，姜万猛便把话筒递给了胡鹰，并没有像他刚才那样说不能选什么人。对于这一点，胡鹰十分感动，充分说明姜万猛绝对是个顾全大局的人。“各位，我也不说别的了，学过通信专业的，没有在自己的研究领域担任重要岗位的可以留下，其他人就不耽误大家的时间了。”
说完，很多人起身离开，最终剩下二十多个人。“很好，刚才看到我们这个团队，不得不说我十分惊讶，这几天我会给大家讲解一下PHS技术的原理，如果你们有人感兴趣的话，那我们接下来就要一起工作了。”
刚进岚荣，胡鹰就已经适应了这里的节奏。高技术开发，时间就是生命，所以大家都是行色匆匆。所以会议也就没有必要说那么多废话，大家都是聪明人，直截了当反而效率更高。“那接下来的时间，这些人就交给你了，我还有其他事情就失陪了。”
“没问题，你去忙你的吧，我们有时间再深入谈谈。”
接下来的一周里，胡鹰化身老师，从最基础的讲起，把PHS技术深入浅出的讲解了一遍。最终选择了十个人，在硬件部的配合下，很快便投入到了研发工作之中。简毅甚至很少见到他的身影，加班已经成为了科研部的习惯。当然，岚荣也不会亏待他们，只要是加班的都会提供各种小吃以及饮料。而且需要回家的还会有专门的车接送，就算是不想回家，也可以直接入住公司的公寓楼。保障和福利工作一点都没有落下，这也是简毅迟迟没有把总部搬到京都的原因之一。因为石市这里的设施已经十分完善，如果要搬离，还需要把所有的配套设施建立起来。正是因为如此，所有加班的人才没有了后顾之忧。甚至一些没有房子，或者不是本地人的，直接就可以申请一套长期的住房，大大提高了效率。放眼全国，能够做到这一点的寥寥无几，这才是岚荣员工集体荣誉感更强的基础，也是岚荣不断向前的动力源泉。