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第二百三十四章 9到(1 / 1)

即将启动的酒水B2C业务,以魔都为主战场,新公司当然选择在魔都注册,因为对政策掌握不清晰,进行的不够顺利。  新公司的名称,由卫来设计,取名“9到”,意为酒水送到。  全名“9到电子商务供应链管理有限公司”,主营业务为酒水配送,提供B2C的数字化产品和物流配送服务。  注册过程中,名称审核、开户验资等很顺利,却被注册地址卡住。  9到前期服务对象是鼎盛酒行,名义上的总部设在黄江区的鼎盛酒行总部,但是公司注册地址不能用人家的地方。  正好有未酒给王志刚他们四个租的房子,便想着作为公司地址。  可惜黄江区不允许民居作为公司驻地,必须是商用写字楼,或者厂房办公楼,不得已的情况下,卫来找到顾鼎,同鼎盛酒行签一份租房协议,在鼎盛酒行总部租三间房,作为新公司的地址。  那两间房,一间留给卫来,一间留给王志刚四人,一间留给配送管理者,本就是给9到准备,原本是免费,租房合同签点钱,履行正规程序。  准备妥当之后,17年12月已经结束。  新公司注册,推到18年1月!  元旦结束后第一个工作日,完成所有流程,9到电子商务供应链管理有限公司正式在魔都成立,然后立即与鼎盛酒行签约,达成战略合作协议。  鼎盛酒行的62家门店,有50家在魔都市。  9到供应链与鼎盛酒行的合作,围绕50家门店开展,每家店在前期配置2名专职送货人员,负责送货到消费者。  仅仅是首轮布局,卫来发现B2C平台果然烧钱。  王志刚他们四个设计数字化产品,第一款产品是名为“9到”的微信小程序,因为老板要求尽快上线,刚开始是简易版,只有酒水选购、支付、活动宣传的功能,消费者俱乐部功能延后上线。  有未酒的服务器和数字化人员,小程序的成本很低。  真正烧钱的地方,在配送人员和车辆。  前期给鼎盛酒行50家门店配置专职送货员,为保证送货及时性,每家门店支持2名专职送货员,细化到具体的街道,必要时可以轮换调休。  合计是100个送货人员,在魔都这种地方,基础工资在4000元每月,再根据配送量给予提成,综合在6000元以上。  送货人员工资成本,每月超过60万元。  公司不能只有送货人员,至少需要一名执行经理,以及两名主管,再来财务专员和人事专员各一名,进行日常管理和工作协调,执行经理月薪1万2千,主管月薪8千,财务和人事专业按月薪6千算,五人月薪合计4万元。  后台客服可以节省,由鼎盛酒行的人兼任。  人员薪资支出是每月64万元,再加各项补助,月支出在80万以上。  若是发展的好,卫来打算给他们提供住宿……  再算车辆,载重型两轮电动车100辆,按高配5000元每辆算,就是50万元,然后在全城配置10辆流动汽车,选择通用的秋名山神车,用于量大的货物配送,或者是特殊天气应急,每辆新车办齐手续5万,再加50万元。  车辆首批成本,合计100万元。  之后的油耗、电耗、维修保养等,每月再加5万元。  全年下来,有上千万的支出!  以上测算的成本,不包括酒水促销费,仅仅是魔都一座城市,若是向其他城市扩张,没有鼎盛酒行这样的合作伙伴支持,所需资金将是几何倍数增加。  什么叫烧钱,这就叫烧钱。  以前只是听说做B2C需要烧钱,卫来有些不相信,认为是相关企业故意渲染,以期获得更多融资。  自己参与进来,才知道所言非虚。  如果花啤听酒业务进展不顺利,如果鼎酒的光瓶新品上市表现不理想,名酒和进口红酒很少走B2C平台,以9到电子商务供应链的玩法,铁定的亏钱。  布局过程中,顾鼎劝说过卫来,前期不必那么大手笔。  顾鼎建议卫来徐徐图之,先投入较少的成本,在某个区进行实验,做起来之后,再向其他区扩张,然后分布魔都全城。  卫来则追求一炮而红!  他认为,互联网营销具有互联网的特征,在扩张方式上迥异于传统模式,徐徐图之的策略不适用互联网营销。  互联网营销,站的是风口,抢的是时间。  前期布局阶段,鼎盛酒行每家门店配1人足矣,卫来却不计成本,坚持配2人,目的是保证配送的速度和服务质量,提高消费者的体验感。  互联网营销的本质,仍然是营销。  就是利用互联网手段,满足消费者的需求,为消费者提供更优质的体验,因此口碑反馈至关重要。  前期的体验不好,会带来毁灭性的影响。  新公司注册不顺利,配送人员招聘却很顺利,签订劳动协议之前,卫来就承诺计发工资和日常补助,同时安排工作培训,再将所有人分配到具体街道。  暂时没有配送任务,就安排他们走街串巷。  卫来有非常明确的要求,所有人对所辖区域必须了如指掌,必须熟悉每条街道、每个小区、餐饮店分布情况。  9到的服务,不只是到消费者家中,可以是辖区内任何场景。  餐饮店、办公室、商场……  酒吧、KTV之类的夜场门店,同样在服务范围内,鉴于此类门店的特殊性,只提供到门口的配送服务。  如何将酒水带进去,那是消费者自己的事。  卫来充满信心,有个很重要的原因,这里是魔都!  魔都外卖业非常发达,强大的消费惯性,他们会喜欢9到。  硬件、软件、人员配置妥当,而且有合适的市场,还需要高效的推广策略。  卫来不打算采用人员地推模式,或者强行要求配送人员去推广,必须拉多少人试用9到小程序等等,此类方式太烂。  他的策略是依托门店,加上大力度的产品促销。  当初在霸都的长运超市,就有成功经验,利用花啤听酒价格不透明,提供大力度的消费者促销,拉拢相当一批消费者。  现在有互联网营销平台,传播效率更高。  新公司注册前,花啤为鼎盛酒行提供定制的听酒促销方案。  方案包括极具诱惑力的消费者促销,在平台下单给予价格优惠,同时可以抽奖,大奖是最新款的手机或无人机,中奖几率很高。  此外,试用平台下单,可以获得赠酒和红包返利,以及名酒优惠券。  赠酒是花啤的听酒,该项费用是花啤公司承担,红包返利是9到公司的费用,而名酒优惠券是鼎盛酒行提供。  说白了,还是烧钱!  烧钱的目的是快速推广,拉拢消费者仅仅是第一步,想留住消费者,保证平台有稳定的流量,必须是优质的消费者体验。  庞大的专职配送队伍,不涉及其他业务,只提供酒水配送服务。  时间和地点方面,在魔都市区内任何地点下单,从下单时间开始,二十分钟内将酒水送达指定地点,比外卖更快。  酒水配送速度比外卖快出很多,因为外卖需要去不同店面取餐等待时间,而酒水直接到指定门店搬货即可,只需路途上的时间,绝对高效。  互联网营销和优质服务相结合,将产生微妙的化学反应。

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