与春同行六十年第八十六章下坡路（三）第二天一上班，车宏轩马上请示吴领导，是不是立即召开审计工作动员大会。吴领导点点头说：“通知吧，今天各分厂都要召开这样的会议，落实大公司的统一安排。”
车宏轩问：“梁经理意见由你来领导审计工作。”
吴领导毫不客气地点点头说：“就这样吧。你要特别清楚，我来做这项工作，应该更方便沟通和回旋，更方便说话。而不是为了别的。我和梁经理一起工作这么多年，他是什么样人我清楚。至于其他一些年轻干部，我们不能给他们打包票。”
车宏轩心里一震，这所谓的年轻干部是不是也包括自己？他还是沉得住气，平静地问：“会上您是先讲还是后讲？”
吴领导说：“我先传达大公司会议精神，把调子定下来，这就叫纲举目张。”
车宏轩点点头，拿起电话告诉公司办曲主任，立即通知各分厂一把手和各核算室主任，九点钟到公司三楼大会议室开会。由于吴领导态度变化比较大，为了探听虚实，车宏轩一直和他聊到开会。时间一到，两人晃悠悠并肩走进会议室。吴领导首先传达大公司会议精神，他先介绍了大公司都是哪些领导参加了会议，又介绍了谁讲了话，最后讲到：“我总结一下大公司领导对审计工作的具体几点意见：第一、要分清是非讲原则，要搞清楚我们从哪里来，要往哪里去；第二、不能任由自由主义泛滥，不能挣了钱变了色；第三、这次审计纪律管理部门要跟进，设立举报箱，欢迎广大职工群众举报经济犯罪案件；第四、对于在一个月内坦白自首的，给与从宽处理。”
这些谈话并无不妥，但车宏轩还是感觉吴领导一下变得陌生起来，那双狡黠的小眼睛后边好像隐藏着什么秘密。会后，车宏轩亲自起草文件下发给各直属厂、各联合厂，要求他们进行严格自查，同时将文件报送大公司审计工作领导小组。议论纷纷的审计工作在大公司轰轰烈烈展开，牵涉到的企事业单位五年来的账目被翻个底朝天，暴露出很多问题，牵涉到领导干部贪腐问题还被转移到纪律管理部门。在此期间，有一名处级干部因为经济问题跑了，属下经营科长被抓，这震动了整个大公司。十二月初，在其他单位审计工作都已经基本结束的情况下，在审计处张处长和李玉的带领下，审计组大队人马来到铝窗公司。虽然审计工作在铝窗公司刚刚开始，可已经是满城风雨，有牵连的人心提心吊胆，无关系的人幸灾乐祸。按照接待客人的一般习惯，车宏轩安排办公室在会议室简单地摆了些水果和矿泉水。因为会议室几乎天天接待客户，所以中间的大会议桌上摆了三盆绢花，中间是一盆大的，两边是小盆。这些花加上水果、矿泉水，看起来很不错，起码有点人情味。车宏轩特意到会议室看一眼，觉得还不错，既不浪费也不冷冷清清。为了处理好关系，他还特意让办公室曲主任在饭店订了两桌，准备宴请审计组。经营科全体、各核算室主任都参加了会议。大家按要求提前来到三楼会议室，坐在四周靠墙的位置，把中间围绕大会议桌的位置留给审计组和领导们坐。车宏轩和文科长接到楼下，陪同审计组上楼。会议由审计处张处长主持。张处长是由财务处提拔过去的，四十多岁的女同志，管过销售，给车宏轩当过几天师傅，还给他介绍过对象。后到成本科，和安雪在一起。不用说，张处长跟车宏轩关系那是非常的好。张处长首先讲了一下这次审计工作的意义和做法，然后把审计组各位介绍给大家，又把车宏轩和文科长介绍给审计组。会议第二项是审计组领导范老讲话。范老应该有六十岁左右，鹤发童颜，肉滚滚的脸上很光滑，没有一根胡须，讲话声音尖细，就是那种娘娘腔。他一直看着自己面前车宏轩交上来的自查报告。在张处长宣布“请范老”讲话后，这位老者才慢慢抬起头，环顾一下会场毫不客气地问：“法定代表人到场没有？”
会场静了一会。车宏轩感觉这种问法带有某种情绪，起码是不够尊重人，便慢吞吞回答，算是一种“回击”：“最近梁经理身体不好，今天没来上班。大公司聘任我主管铝窗公司财务，有什么问题我可以负责。”
范老对这个说法不予理睬，仿佛没听见，面无表情地继续说：“一个企业只能有一位负责人，我们针对的也是这个负责人。当然，如果干部自己违法乱纪，那是需要自己承担责任的。”
这话很威严，也有压制的味道，车宏轩忍无可忍，很不客气地说：“梁经理是老革命，一九三七年就参加了工作，经历过之后的历次战争，身上有伤，现在年龄大了身体出现点问题，我认为应该得到理解。至于干部非法乱纪，该抓的抓该杀的杀，不应该姑息迁就。”
作为铝窗公司人，感觉这话解气；作为审计组人员，感觉这是对着干。范老不屑一顾地皮笑肉不笑地说：“车经理讲得很干脆，谢谢你的开导。不过有一点得说明白，我们这些人比不了你们梁经理，过去都当汉奸了！”
会场鸦雀无声。车宏轩正想不客气地顶他一句，坐在身边的张处长按了他一下，他把到嘴边的话咽下去。当然，他也绝不希望把自己置于审计组对立面，那样无论对自己还是对铝窗公司都没有好处。张处长说：“大家都是话赶话，说过去就算了，还是研究工作。”
范老也知道语言有失，便不再纠缠。但他对车宏轩的顶撞感觉非常气愤，不可接受，暗下决心一定要下力气拿下这个不知深浅的家伙。范老看着桌上的东西不再理会车宏轩，低头继续毫不客气地说：“我们不需要这些水果，也不需要鲜花，更不需要你们勉强做出的欢迎的样子。我们是来工作的，是来审计的，说明白就是来找毛病的。你们欢迎我们要来，你们不欢迎我们也要来。”
范老继续洋洋自得地说：“你们大公司的审计工作开展得非常顺利，这主要归功于集体公司领导们的大力支持。在这将近一个月的时间里，我们本着先易后难、一步一个脚印的原则，步步为营，稳步推进，取得了丰硕成果，这是有目共睹的。从今天开始，我们对铝窗公司开展审计工作。我们首先想听听情况介绍，然后大家在一起商量一下审计工作如何展开。”
“好的，我来介绍一下情况。”
车宏轩喝口水，然后开始讲解铝窗公司的机构设置，财务核算体系，以及自查情况。最后那部分，他着重讲了这些年铝窗公司对大公司做出的巨大贡献。他从一九八五年梁经理、吴领导来铝窗公司讲起，述说了产值从几千万增加到现在的几个亿，利润从几百万增加到几千万，下属企业从十几家发展的五十多家，覆盖了整个经济发展好的地区，职工队伍从几千人发展到上万人这些铁的事实。车宏轩有声有色地讲了半个多小时，在座的每一位铝窗人都被深深地感动了。车宏轩讲话结束后，范老打打嗓，仍然面无表情地默默点点头，用那双冷漠的干涩的两眼环顾一下会场，微微晃动着身子说：“车经理讲得很感人，我们深受教育。当年困难重重的大公司如果没有铝窗公司的贡献，没有梁经理、车经理的努力，就绝对没有今天的辉煌成绩。按车经理讲，现在大公司军品任务的大量增加，靠的就是铝窗公司这些年不懈的努力，为新机科研提供了大量资金。我们认为这是事实，我们心悦诚服。按照车经理的说法，我们这次根本就没必要来。但是，你们大公司花钱请我们来搞审计，我们不能不履行合同。这样吧，权当我们是来学习的。”
大家越听越不是滋味，好多铝窗人都长叹了一口。范老继续说：“就在我们开会的时候，纪律管理部门在铝窗公司设立了举报箱。会后我们会建议，应该在铝窗公司立个光荣榜而不是举报箱。”
张处长不高兴地说：“范老，我们还是言归正传吧。”
“好吧，”范老脸红一下，知道自己又犯了口无遮拦的毛病，继续说，“首先，我们需要铝窗公司财务人员的积极配合，要有组织措施。”
张处长问车宏轩：“你们拿出个计划，配备必要的人员。”
车宏轩不软不硬地说：“这个没有问题，只是需要几天。现在正是搞年度决算的时候，总不能停下来，我们将在十五号之后抽出必要的人员配合审计工作。”
范老终于点点头说：“同意，十五号之前我们暂时自己工作。第二个是审计起始时间，从一九八五年到一九九零年。”
车宏轩回答：“我们会准备好会计账目和会计凭证。”
范老继续说：“关于审计范围，也包括小金库，这方面在铝窗公司提交的自查报告里没有体现。”
车宏轩说：“铝窗公司没有小金库，我们大金库钱都花不完，用不到小金库。”
会场静了一下，显然在等待下文。车宏轩接着说：“实行百元产值工资含量后，我们不仅工资用不了这么多，还上交大公司一部分。就连我们的招待费、销售人员提成，也都用的是这部分钱。还有，我们和银行办个储蓄所，其收入也纳入正常营业收入。其实这部分钱可以作为奖金使用，因为我们百元产值工资含量够用了，不需要这部分奖金。”
范老问：“你们下属企业有没有小金库？”
车宏轩回答道：“直属厂没有，联合厂不清楚。”
范老问：“联合厂拿双份工资依据的是什么？”
车宏轩回答：“大本营工资按大公司统一标准执行，外地按当地政策执行，我们没有统一政策。”
张处长说：“这些具体问题就不要在会议上一一讨论了。我看这样，让大家都回去工作，车经理和文科长留下来，我们研究具体工作安排。”
会议就此结束。车宏轩和文科长与审计组一起研究审计工作安排。