要林婉君拿出钱乃开一家店铺是肯定是不现实的。刚才主动提出反对意见的男人笑了起来。“你可不能给咱们画大饼啊，我们的工作还等你来安排。”
林婉君一咬牙，自己虽然没钱，但是可以跟弟弟借。正准备开口的时候，林然笑了起来。“这又不是我姐姐一个人的事，我家是什么环境你们也看到了，就算我姐不工作我也能养她，但是你们可以吗？”
林然最鄙视的就是一些只想着坐享其成的人。林然笑道：“可别指望我一个人出钱，我姐姐也不会这么做的。”
他毫不客气地说道。最有钱的两个人都这么说，剩下的店员只能面面相觑。他们自然不知如何是好。最后还是刚才的男人呵呵一笑：“你们不出钱，林经理，你说咋办，我们也做不了什么事啊！”
说到这里，林然微微一笑。“当然是股份制店铺！”
“股份制店铺？”
众人面面相觑，他们根本就没有听过这种说法。实际上股份制店铺是一种经营模式，通俗的被称为合伙制店铺。简单的说，就是大家一起出钱，一起做老板。在这种模式下，店铺的所有权和经营权由多人共同持有和管理。最后在赚了钱之后，根据每个人投入的资金和付出程度，获得相应的分红比例。这种经营方式最大的特色是所有拥有者共同承担店铺的风险和责任，可以减少一个人的负担。同时也共享店铺的利润和成果。每个人可以自行决定要在前期投入多少资金，投入的越多，在进行店铺决策和日常管理的过程当中，所拥有的权利越大。简单的讲解了一下什么叫做股份制。林然讲的通俗易懂，他们总算是听明白了。其实就是所谓的合伙开店。但开店就是存在风险的，他们之所以不愿意开店，就是不想承担风险。股东自确实可以在短期内解决资金不足的问题，避免出现单一投资者的压力，分担经营风险。如果换一些有钱人来他们肯定乐于接受。但眼前的这些店员还存在着老一套的思想。他们虽然听明白了，但是并没有表态。林婉君好几次欲言又止。林然知道自己必须说服他们。他确实可以投入资金，可是先前的店铺都被这群人给搞垮了，就算他投入资金能够比之前的老板多多少呢？一切都是个未知数。肯定是管理方面存在的问题，但是员工们之间消极的工作态度还有肤浅的办事积极性，也是至关重要的。股份制的经营模式，不仅可以解决资金上的问题，同时还能让他们有所付出，这样才能激发他们的积极性。至于盈利方面，他暂时还没有规划。但俗话说的好，做多少事拿多少钱。有钱的投钱，愿意出力的出力，这就是他的规划。要他出钱也可以，必须让这些人明白，如果自己出了钱他们分到的利润就少。