第二部分的钱，没有上限。”
林然脸色凝重的说道，“看你们一个月的时间生产出了一千个陶瓷品，我们的工资，将会按照你们生产出来的数量计算。”
按照林然的计算，每个瓷器卖出去，保证15块钱的利润。实际上，一个陶器的成本加起来不到两元。其他的都是工匠师傅的提成。“每一个陶瓷品，我们会给你们算两块钱的提成。”
这句话一出，工匠们顿时傻眼了。现在主流思想还是集体社会，他们并不懂市场经济。所以，大部分人拿的工资实际上是死工资。只有在年终的时候，会按照最终的利润，给员工们进行一定比例的奖金。但也不会超过基本工资。可是按照林然这种方法，脑子稍微灵活点的工匠，已经在脑海当中思考起来了。他每个月可以生产两百件陶器，每件两块钱的提成...那他每个月的工资，岂不是四百多块钱？这个年代四百多块钱的工资，绝对可以算是精英了！工匠们私底下讨论起来，林然也没有阻止他们，这种时候有意见提出来，对大家只有好处。半晌之后，他们终于安静了下来。作为领队的师傅，问道：“是真的每件作品都算两块钱？”
“当然不是。”
林然说道，“还是要看作品的完成度，如果粗制滥造的作品太多，不但别想拿到提成，还要扣你的工资。”
工匠们哈哈大笑了起来。“老板请放心，做出了失败品，别说是要提成了，直接开除我们也行。”
“就是，魏师傅教了我们这么多，要是辜负他，我们可过意不去。”
“林老板，我们一定尽心尽力为你服务。”
听到工匠们对自己表忠心，林然露出了微笑。“好，工资制度从本月开始。”
林然拿出了一袋钱，里面有四千块钱，交给魏成斌，“你去把钱给工匠们发一下。”
魏成斌当即去办事了。李元浩则是来到了林然身边，笑道：“林先生真是为人豪爽，竟然给出这么高的工资，相信有其他人听到了，一定会想加入我们的团队。”
“不错，这正是我的目的。”
林然点点头。他并不是因为钱多，所以给工匠的工资高。而是因为他清楚，人才才是接下来二十年的核心竞争力！