第二天，顾宜楠照常去公司。跟徐妍、姜媛一碰面，三个已婚妇女都怪不好意思的。谁也没有提昨天的社死。大家的默契，就是这么足。“下午的季度总结会，准备好了吗？”
顾宜楠转移着话题。“放心吧，早已经准备好了。”
姜媛作为后勤老大，早早安排好了。姜媛做事，顾宜楠还是比较放心的。等到下午的总结大会，员工们看到一沓沓现金时，眼睛都泛着光。总结大会，也是表彰大会。对于业绩出众的员工，焕颜都会表扬。而且现金奖励，最直接。最能刺激员工们挑战性。“妈，我这个季度拿了公司业绩的第六名，奖金有六万块呢。”
一个入职半年的女员工，欢喜地给家里人报喜。原本想着听妈妈的表扬，可谁知道电话那头却让自己把钱寄回家，还叮嘱女儿不要乱花钱。女员工的好心情，瞬间就被毁了。隔壁办公桌的女同事，也没好到哪里去。只不过发了个朋友圈炫耀自己拿了奖金，亲妈的电话马上就打过来了。“你还好，你家人不会主动打电话来，能得一时清静。我是一看到家里人电话，我就害怕。每次接我妈的电话，我都要给自己打气很久，才敢接。”
“不跟家里联系，我不管是工作还是生活，都能过得很好，但是一跟我妈打完电话，我都要郁闷好几天才能缓过来。”
“不管我做什么事，哪怕上学考了一百分，我妈永远都会否定我。不管我做什么，我妈都觉得我不如别人。真的很窒息，所以现在看到我妈打电话来，我就条件反射害怕。”
......路过的顾宜楠，也听到了员工对自己爸妈的抱怨。不知道为什么，顾宜楠想起了昨天在幼儿园门口见到的那个凶妈妈。爸妈对孩子的影响，真的太大了。如果一味的否定孩子，只会把孩子越推越远。曾经有一段时间，她读高二的时候，文理刚分班，她还没适应过来，就跟妈妈抱怨。她那个时候，只是想得到妈妈的鼓励而已，反正学习的事，该怎么样还是怎么样。可是妈妈却很严肃地教育她，让她好好跟学习好的同学学习。人家都能适应，为什么你不能适应？一听到这种“人家都能，你为什么不能”的反问，顾宜楠逆反心理就来了。从那以后，顾宜楠再也没有跟亲妈讨论过学习的事。