第31章隐魅成立孙立兴先后担任过私人保镖、公司门卫、银行运钞员等，终因工作不理想辞职。此次得到仇云祥推荐，进入林子虚公司。他原本也没抱太大的希望，由于是首长介绍的工作，不好驳他的面子，于是便接受了。进入公司以后，孙立兴发现这是一个新公司，好多制度都不健全，有些心灰意冷。但是，待遇还算可以，于是决定先留下来干一段时间。隐魅计划的提出以及之后的急训又让他兴趣大增，慢慢找到了一些感觉。打斗中的双方都在不约而同中加快速度，直看得四周的人不断拍手叫好。林子虚的打法看似没有任何章法，却总是能够准时化解危机，对手的好几次险招在别人看起来已是避无可避，可是，却被他给轻松化解了。近百个回合过后，孙立兴感觉有些吃力，打法也变的缓慢起来。林子虚笑道：“功夫不错，果然有两下子。我看你的套路已经出完，再无其它花招，接下来，该我出招了！”
言罢，拳风忽变，节奏猛然加快。孙立兴见状，不敢怠慢，立即打起精神相迎。林子虚的招式倒是有几分诡异，前一刻猛攻，下一刻有可能会减缓动作。然而，速度虽减，力道却是大了几成。如此十几个回合之后，孙立兴终于抵挡不住，接连被踢中数脚，终于倒地认输，林子虚见状，急忙走过去将其拉起。“呵呵，不错，这第一个回合你就不用比试了，我算你过关了！”
“谢谢老板，都说老板功夫了得，今日一见，果然名副其实！”
林子虚笑道：“侥幸而已，接下来便由你来主持吧，每两个人一组进行比试。”
“是，老板！”
林子虚缓缓走到位置上，他发现，此时，别人看向自己的眼神都有些怪怪的，尤其是那几位教练，脸上充满了不可思议。他们谁也没有想到，林子虚的功夫居然到了这般地步，能够轻松击败孙立兴，说明他还没有使出全力。“来，二哥，快擦擦脸上的汗水。”
林子虚接过安然递过来的湿巾，小心翼翼的擦拭着额头和脸上的汗水。此时，比赛已经开始，四周响起一片喝彩声。竞技场上，实力决定一切。没过多久，第一轮的考验结束。接下来将要举行第二场比试，此时，安山忽然分开人群走了进来。“我错过什么了？”
安山一边喃喃自语，一边朝林子虚走来。汪泽安看见他笑道：“阿山，你不是说今天有事吗，怎么又来了？”
安山道：“这就是你们的不是了，如此隆重的选拔仪式，怎么能少得了我，怎么样？进行到何种地步了？”
“恐怕你错过了最为精彩的部分，刚刚，二哥徒手击败了孙立兴，体能比试已经结束了！”
“啊，结束了！你刚才说我姐夫击败了孙立兴？”
林子虚笑道：“怎么，不可以吗？”
“不是，我就是觉得有些不可思议。孙立兴的实力我是知道的，有些变态，你居然打败了他，真是不可思议！”
安然笑道：“怎么，还想找机会跟他练练？恐怕你这一辈子也赶不上他了。”
说话间，第二个环节已经开始，安山急忙找了个位置坐了下来。这一轮比试的内容比较多，有比拼力量的、有比试速度的、准确度的，也有比试技巧的。由于环境和资源有限，比试的精彩程度大打折扣，饶是如此，最后一轮的电脑入侵和反击却是异常的精彩。由于时间仓促，最后一轮综合实力比试并没有进行。经过一番商讨和激烈争论，最终确定下来十二名候选人，这十二个人之后将会参加模拟演练，从中选出最后的胜利者。晚宴在七里香一间大包厢内进行，出席人员并不多，只有三桌。酒席上，林子虚频频举杯，答谢众人。次日，在林子虚的安排下，包括林子虚，汪泽安在内，一共十四个人进行了一次盛大的入梦体验。体验分为以下几个部分，刺探情报、传递情报、分析形势、制定对策、实施对策、攻防体验、善后等部分。这些部分都是经过精心设计，以游戏的方式呈现出来，考验众人的综合能力。最终，八个人被确定下来，成为隐魅的第一批成员。而剩下四人仍将担任要职，分担公司其他事务。隐魅的八个成员包括孙立兴在内，还有陈天阳、洪玉林、黄鹤、骆昆、沈龙、毕海生、曹岳。隐魅终于组建起来了，他们将在特殊时期执行特殊任务。在没有任务的时候，他们除了训练就是不断充实自己，偶尔帮公司一点忙。又是一个多月过去了，天气开始转凉，梦工厂和好前程的工作也趋于稳定。林子虚为米娜招来两名得力的助手，平时，有他们帮忙，即使林子虚在工作也能顺利展开。公司那边，临近冬天，许多工厂订单增长，对人力的需求很大。于是，好前程的生意非常好，简直可以用日进斗金来形容。这些人中，以普通员工的需求量为最大，保安的需求量也很大，尤其是被军训过的，可以直接投入工作之中。一时间，好前程的保安成为了抢手货，香饽饽，不少公司提前预定，也不一定能要到人。除了当时参加急训的那二十名保安外，其他保安基本上来一批训练一批，然后送走一批，再招一批。平时，负责军训的保安便是除隐魅之外的另外十二名保安，当然，他们也有分工，有人负责文职，比如宣传企业文化，公司制度等，有些人则专门进行体能培训。公司业务在急速增长的同时，一些弊端便呈现了出来，比如纪律松散、管理和执行不到位、制度不健全、工作态度不端正等。此外，还有业务单一、交通工具比较匮乏、宣传力度还是不够大等。好在林子虚及时发现了这些问题，几次高层开会讨论，各种制度方才健全起来。关于业务单一这一点，林子虚觉得公司的发展方向应该朝着多元化发展，比如储备一些拥有专业技能的人才，开办人才培训机构，与名大企业通力合作，开发新的业务等。