“你说呢？”
杨晨恶狠狠的盯着行政部主管苏妮，原本他最放心的就是行政部。之前的老部长资历非常深厚，苏妮进公司也已经好几年。这几天老部长出差，没想到行政部竟然如此乌烟瘴气。杨晨说完，转身去了会议室，剩下一堆人面面相觑的不知道怎么办才好。“要叫上里面那个姑奶奶么？”
苏妮略带担忧的询问着大家。“我看算了吧，总裁是要拿我们开刀，我们就去受死就好了……”小李幽幽的说道，这时候叫上唐心去看总裁发火的话，恐怕行政部很快就要被夷为平地了。“一个个拖拖拉拉的像什么样子！”
苏妮带着行政部的一干人等磨磨蹭蹭的走进会议室，杨晨瞟了一眼，确定没有唐心的身影以后，这才顺手将桌上一份文件重重的摔了下去。“杨总，我们……”苏妮在欧达已经好几年了，虽说杨晨这个人不怎么平易近人，平时总是板着一张脸，但是却也没有见过他发这么大的脾气，心里也知道这次恐怕是触了他的底线，低着头不知道该解释些什么。“苏妮，你好歹也是一个老员工，你自己看看行政部。一群人把工作全交给一个入职还不到两天的新人，剩下人就在办公室里打游戏、看小说。你难道不想给我一个解释么，这到底是怎么回事？”
杨晨的目光咄咄逼人，看的苏妮心惊胆战，连看都不敢看杨晨。“我们觉得……唐心刚来公司……应该让她多熟悉下业务流程，多锻炼她一下……”苏妮低着头小声的说道，她要是知道杨晨会突然到办公室来，就是借给她一万个胆子，她也不敢这么明目张胆的欺负这个唐心啊。她留在欧达，一方面当然是对杨晨还心存幻想，另一方面，经过几年的发展，欧达现在已经算是南桐不错的企业了，薪资待遇远高于同行业的其他公司，她可不想丢了自己这个饭碗。“锻炼一下？唐心是正奇的财务主管，是初创时候的得力干将，资历可比你还要深厚的多，什么时候轮到你一个下属来锻炼上司？”
杨晨看着唐心桌上那一大堆摆明没什么用的报表，心里就一阵的烦躁，真是反了这群人了！“我……我……”苏妮现在满心以为是唐心自己跟杨晨告了状，对唐心充满了怨恨。现在被杨晨这样质问着，她结结巴巴的半天说不出一句解释的话。“行政部全体成员季度奖全部扣除，苏妮作为行政部副主管不能以身作则，除扣掉季度奖以外，工资下调百分之二十，以半年为限，考察合格以后薪资调制正常水平。”
杨晨看着这些大气都不敢喘一下的员工，气哼哼的说。“是……”大家齐声答应着，声音十分低沉，听得出来十分沮丧。“还有，下周的员工大会上，行政部派个代表出来给我做个工作检讨。苏妮你回去给我采购一批摄像头，就先装在你们行政部的大办公室里，我会安排人力资源部去招聘负责管理监控的人的。好了，散会！”
杨晨看了看时间也差不多要到下班的时候了，所以赶紧匆匆的结束了会议。