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第1235章 TPC的变革(1 / 1)

喜比刚助步入综合大楼中,迎面碰上了作为助理教官的幸田敏行,当即立正敬礼,道:“辛苦了,喜比总教。”

说着,伸手接过了喜比刚助手中的头盔,一起朝着休息区走去。  途中,幸田敏行忍不住悄声说道:“喜比总教,我听说总部有意以zero为核心,打造一支特别行动小队。”

喜比刚助顿了顿,随后点了点头,这小道消息,早就传的都快成公开新闻了,就等正式文件下达了。  早在黑暗的末日结束后,TPC就深感力量不足,加之损失极大,若非需要尽快重建城市、恢复生产,早就开始大规模的征兆部队、生产武器装备了,到现在也不过恢复了黑暗末日前组建的那几支分部小队。  而如今,重建文明进行的很顺利,很大一部分计划都已完成,主要的生产生活已能保障,正在深耕其他的领域,也因此,TPC可以将资源投入到武备方面,才有了新总部的建造计划,也因此,组建更多的胜利队这样的特别队伍,就成为了必然。  “太好了,终于有机会和迪迦一起战斗了。”

幸田敏行欣喜不已,那一天他驾驶着白雪号在外太空看到迪迦奥特曼战斗的英勇身姿,心中就萌生了和迪迦并肩战斗、一起保护地球的念头。  为此不惜离开有前途且待遇优渥的宇宙开发局,加入新组建zero飞行培训学校,就是想要有一天,能够加入胜利队。  而如今,这个溯源终于可以达成了,让幸田敏行相当的兴奋,已开始幻想和迪迦并肩而战的画面了,即便迪迦奥特曼,在末日之战后,就再没有出现过,连和迪迦在一起的偶像歌手克里斯·玛雅也失去了踪影。  不管是木更津的房屋,还是大都市的公寓,在这两年的时间里,别说他们两个的身影,就是灯光都再没有亮起过。  一开始还有记者蹲伏,但一天天的一无所得后,逐渐的就离开了,也因此产生了很多的谣言:  有说迪迦奥特曼击败了最后的敌人,完成了任务,就带着爱人离开了地球;有说迪迦奥特曼在那一战耗尽了能量,和敌人同归于尽了,克里斯也跟着殉情了;还有阴谋论的说,迪迦被TPC秘密关押起来,进行着各种惨无人道的研究......  各种各样的言论甚嚣尘上,一个个有鼻子有眼,说的好像亲眼见过一样,但TPC从未就此发表过任何的看法,也没有进行过辟谣,哪怕发布会上有记者当场提问也只说‘TPC铭记着迪迦拯救了人类、拯救了世界,并为此感激’之类的话,全然不提是否知晓迪迦在哪。  听着幸田敏行兴奋的话语,还有那个耳熟能详的名字,喜比刚助脑海里浮现出过去的记忆,从致命的火山中,把他救出来;从吃人的垃圾中,把他救出来;还有两年前,把世界从灭世的黑暗中拯救出来。  他,还有很多人,乃至这个世界,一次次的被迪迦给拯救着,他想回应这份心意,并为之做些什么,所以听闻要组建zero飞行培训学校时,就毅然决然的向一直很看重他的吉刚长官提出想要去这所培训学校。  不管是培训更多的战斗机飞行员,还是有机会成为胜利队的一员,都能够为人类做些什么,也能帮上迪迦的吧,正是怀着这样的念头,他努力到了现在,可是不久前却听闻到一个令他无法相信的消息:  迪迦不会再出现了!  喜比刚助站在窗边,看着窗外广阔的训练机场,还有正在起降的训练机,在心中默默的想着:“不会的,一定还会再见到的,并说上一声,谢谢!”

而此时被很多人认为因损坏严重而废弃的海中基地,属于生活区的走廊却亮着一盏盏的灯,不再是之前那样省电似的昏暗,而是太阳般的明亮。  经历了末日的人们,相当的不喜欢黑暗,于是在安装生活区的灯泡时,采购的全都是亮度很高的灯,把走廊照的亮堂堂的,不留一点黑暗的死角。  穿着胜利队服的居间惠大步向前走着,推开会议室的大门,里面已坐了不少的人,看到居间惠进来,有热情的打招呼,有不咸不淡的点点头,也有目视的,居间惠一一回应,走到自己的位置上坐下来。  没多久,泽井总监和吉刚局长就一前一后的进来,嗡嗡响的会议室瞬间安静下来,所有人全都挺直腰肢、端正坐着,以免给上司留下不好的印象。  待到泽井总监和吉刚局长落座后,这次集合了世界各地政要极TPC各分部参谋的会议也就正式开始了,讨论的内容很多,涉及方方面面。  泽井总监还有很多有识之士,在末日过后,就想借着各国损失严重、需要人类精诚团结来度过难关得救会,推进世界各国的大融合,从而彻底抹消国家的概念,让人类成为地球人。  这并非是野望,还是为了人类的未来,只有不再有这样的隔阂,才能把全体人类拧成一股绳,劲往一处使,如此不仅能节省海量的资源,还能尽快的恢复正常,并集结人力物力,用更快的速度迈向广阔的宇宙,不再重复研究,而浪费宝贵的资源。  即便在场的人都知道这是大势所趋,也是人类迈向未来的关键,但在利益的驱使下,每一步都走的相当的艰难,在全体会议上,激烈的争论着,恨不得上演全武行,而在休息时三五成群的小会上,则是各种交换和妥协。  时间一天天的过去,利益一次次的交换,中间伴随着退让和妥协,终于达成了共识,各国有序融入TPC的管辖序列,两年的过渡期满后,TPC成为地球唯一的管理部门。  在这过程中,TPC也将对下辖的各部门进行相应的改组和整合,梳理组织结构、调整人员职位等等,避免一家独大的局面出现。  毕竟按照现在的TPC架构和规则,泽井总监和吉刚长官,这两位的权力可是相当的大,并不适用于新时代的TPC,必须进行更改。

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