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第二百三十八章 主动归队盛赞 民主决定奖惩(1 / 1)

就在列车员们纷纷站起身,向着自己的工作岗位走去,当人们已经走出几步的时候,8号车厢靠站台一侧的玻璃上响起了轻轻敲击的声音。  大家往发出声响的窗户上一看,竟然是陪同李芒下车治疗的王蒙蒙。  大家看见王蒙蒙竟然也来到了这里,不由得感到很惊奇,纷纷止住了脚步,王健快步走到车门处,打开车门,将王蒙蒙拉上车来。  大家都看着王蒙蒙,看着他脸上那难掩的疲倦和兴奋的笑容掺杂在一起,竟然有一种别样的魅力。  刘群问道:“王蒙蒙你怎么给跑过来了?我不是告你说了吗?李芒父亲去了医院以后,你就坐最近路过的火车回家就行了。”

虽然听刘群的口气像是在埋怨,但是细心人都能听出他语气中那喜悦和欣慰。  王蒙蒙说道:“李芒父亲去了,陪着李芒,李芒现在也不疼了,看见就和正常人没什么区别了,咱车队的副队长也去了医院,还买了不少滋补品,李芒父亲见李芒没事了,看见车队这么重视,也挺高兴,说人多也没什么用,就让我和副队长都各忙各的吧。  咱副队长回车队去了,我想了想回家也得坐火车,还不如坐个高铁追咱的车,心里踏实,李芒这一病,我和他一起下车,车上肯定短人短的厉害,肯定是不好开展工作,万一有个特殊情况,都拉不开栓了。我回家也没啥事干,所以就坐了一趟高铁追过来了。”

大家听到王蒙蒙这样说,不由得对他刮目相看。  刘群说道:“你个王蒙蒙,还给我发信息说你就回家了,没想到背着我来了个千里奔袭,又跑回来了。”

王蒙蒙说道:“我是一心想着要归队,毕竟我也是军迷,算少半个军人,虽然不能像您那样以军人自居,但是轻伤不下火线的传统我还是懂的,现在既然我已经完成了上级交给我的任务,那么我就应该迅速归队,跟随大部队进发。”

刘群又对全体人员说道:“大家正好儿没走,也看到了王蒙蒙同志主动归队了,那一会儿民管小组顺便合计合计,对王蒙蒙同志如何进行奖励。  王蒙蒙同志虽然年轻,但是很懂得集体荣誉感的重要性,大局观念非常强,在已经明确接到我让他回家的命令后,仍然不顾辛劳,硬是赶了过来。这种精神是值得我们每一个人学习的。我建议我们大家以热烈的掌声欢迎王蒙蒙同志主动归队。”

大家热烈的掌声和赞扬声让王蒙蒙有些手足无措,他说:“这都是应该干的。关键是我回到家心里面也不踏实,我感觉还是稍微累点儿,回到我的工作岗位,我觉得心里面特别踏实,感觉自己回到家休息,让同事们受累,有点过意不去的感觉呀。”

“好,王蒙蒙一归队咱们人员基本上就能拉开栓了,大家各就各位,做好返乘的各项工作,王蒙蒙还回4号车厢。”

刘群安排道。  “王蒙蒙走,跟我去餐车吃点儿饭。”

刘群说道。  王蒙蒙说:“刘车,我吃了,在来的高铁上,我和列车长聊了一会儿。本来我在二等座坐着呢,他知道了我的情况之后把我领到了一等座,还让列车员给我上了一份儿乘务餐,还给我好多小食品,吃的我是饱又饱。”

刘群说道:“天下列车是一家,不管是哪个车的列车长,要是听到你这种主动归队的行为,那肯定是高兴的不得了,同样都是管理者,遇到你这样的好职工,谁也会发自内心地喜欢和照顾的。”

王健在一旁打趣道:“王蒙蒙,你还是挺厉害,自己就跑过来了,上动车肯定是无票人员吧。”

刘群也埋怨地说道:“小王,你应该提前和我说一声,那么我和车站值班员,甚至于这些列车长都会想办法联系上,就省去了很多不必要的麻烦。”

王蒙蒙说道:“我想补票,人家列车长不让,说不能坏了规矩,列车长不能给列车员补票。刘车,我是怕告了您,您不让我来,所以就自作主张了。”

刘群看了看留下的几人,说道:“好了,现在留下的是民管小组的成员,大家先讨论一下如何对王蒙蒙进行奖励吧。”

王蒙蒙的行为得到了大家一致的认可,大家七嘴八舌地要给王蒙蒙进行奖励,王健第一个说道:“我认为这种精神必须要值得弘扬,必须要大张旗鼓地奖励,到让大家以这种行为为荣,让大家以联劳协作、无私奉献,作为我们班组成员的道德准则。  我们不能抱着围观的心态,在给予王蒙蒙赞美、掌声和奖励之后,还应该反思,如果我们班组其他人,包括我们自己面对这种情况时,是否会毫不犹豫地追赶列车?还是会听从列车长的安排,回到家中休息呢?  当今社会的确存在一些拜金思潮和不负责的心态,对于一些正面积极的榜样,反而会去嘲讽,笑他们傻,嘲讽他们的所作所为,我们班组一定要杜绝这种不和谐的音符出现,如果有人说王蒙蒙傻这一类的话,我们民管小组必须要有所作为,让制造不和谐的人受到惩罚和压力。就像一位专家说的那样,提倡良好的榜样行为和抵制不和谐议论同样重要,只有这样才能真正起到激励和带动的效果。”

章岚也接着发言道:“我建议给予王蒙蒙经济奖励200元。这200元有几重含义,第一是王蒙蒙陪同李芒下车之后,肯定多多少少会有一定的花销,这200元其中就包含为王蒙蒙报销这些花销;  第二是要让班组其他同志看一看,只要你肯付出,只要你肯为班组着想,班组绝对会让你的付出得到高额回报。不会像社会上有些见义勇为者那样,缺乏关注和保护,导致英雄流血又流泪。  第三是,我们班组的领导核心要表现出一个态度。好的、积极的职工就是要受到奖励,这种奖励包括精神和物质上的奖励,我们的鼓掌和表扬是精神层面的,但是物质层面的奖励也不能落下。”

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