第一时间考虑的，就是“这东西应该怎么卖”、“这东西我应该卖给谁”。这是一个好习惯，而也正是因为这个好习惯，忽然让杨成一警醒，愣了一会儿，突然问了句：“有地域限制么？”
他能问出这个问题，杨瑞嘴角微翘，笑着摇了摇头。得到了这个答案，杨成心里猛的一动。的确，青岛的市场就那么大，可若是换成……全国呢？他几乎不敢往下想。可杨瑞似乎并不想让他太乐观，说了句：“别把事情想的太简单了。万事开头难，能先把青岛做好就行了，青岛以外的地方，能不能进去先不论，就算能进去，设备的维护、货源的补充都是问题。”
“足够了！”
杨成定了定神，说道。的确足够了。他觉得很难说服自己的团队，那是因为摆在明面上的待遇的确不高，可是，面对一个巨大的且目前毫无竞争压力的市场，又怎么是保健品这种红海行业能比的呢？再者，退一步说，不管收入如何，光是跟“互联网”有关的这个名头，说出去也比保健品强吧。当什么亲戚朋友闻起来“你现在做什么？”
的时候。“在一家互联网公司”和“在一家保健品公司”……那逼格能一样吗？人家不会在意你的互联网公司是不是只是个小作坊，也不会在意你的保健品公司是不是资产几十亿的上市公司。似乎，用这个名头去说服他们，怕是没有想象中的……那么难吧？事实也是如此，第二天晚上，杨成就找了个由头把自己的六人小团队给召集了起来，借着聚餐的机会，也算给他们开了个会。主题就是——老子要跳槽了，你们跟不跟着一起来？杨成把他的分析和“道理”一五一十地说给了他们听。杨瑞的“瑞和科技”有什么优势，同时在待遇方面目前是怎么样的，有什么劣势，杨成说的十分坦然，且毫无保留。他很清楚，假的真不了，与其说的天花乱坠的忽悠，不如把道儿划出来。是不是忽悠，他们这帮忽悠惯了的老油条岂能听不出来？优劣一摆，让他们自己选。而让杨成十分意外的，则是当场决定跟着杨成走的，就有四个人，而另外两个，则考虑了五分钟。“成哥，实际上这家待遇肯定不如咱们公司，但我们过去，也是冲着你这个人。”
“是啊，成哥，你要是去了抛下我们，我们干着也没意思啊。”
“大宝说的对，成哥去哪儿，我们就去哪儿。钱不钱的，无所谓。”
一个两个跟杨成干了一杯之后，一桌儿人貌似肺腑地说着。如果是不熟悉的人，听了这话多半会感到很暖心。可杨成则白了他们一眼，说道：“都特么说人话。”
“嘿嘿……”“成哥，看破不说破，我们还是好朋友啊。”
一桌人嘻嘻哈哈地却是顾左右而言其他。杨成被他们气乐了，一个两个点着：“不说实话是吧？”
“都别闹了，成哥，这不明摆着的事儿么。”
这个时候，组里唯一的女成员杜娟出来打圆场了。“你之前说的什么待遇不待遇的，咱们真看不上，可毕竟您是老板的哥哥，我们要跟着您过去……”杜娟后面的话没说，可就算她不说，杨成也明白了。他有点啼笑皆非地想着，自己还准备着一肚子说辞来说服他们，可是看看现在？用了还没有一半的“功力”，人家却比他想的更加聪明。是啊，杨瑞是他弟弟，都是亲戚，杨瑞还能故意坑他不成？作为老板的哥哥来做销售，那他的团队自然就是“元勋”，这是个什么概念？甚至不用杨成说，他们就知道以后铁定亏待不了他们。眼前的些许利益，跟长远的发展比起来，他们又如何不会掂量？有这样一个好机会，傻子才会放弃，就算考虑了五分钟的那俩，也不是在考虑去不去，而是在想，他们最终能走到一个什么高度。他们开始没有明说，但那些话绝对不是话中的意思，这点杨成知道，只是不知道的是，人的私心，用好了，真的会省很多事儿。