秦采若回来后就被汤俊龙叫到了办公室。诺大的办公室一片寂静，弥漫着一种阴冷的气息。汤俊龙靠在椅子上，闭着眼睛，似乎并不想立刻理会秦采若。“总裁，您叫我有什么事吗？”
秦采若走到办公桌前问道。汤俊龙睁开眼睛，看向秦采若，俊脸冷得像个雕像，“给我找到了古芩，想要什么奖励吗？”
秦采若无论如何也没想到汤俊龙找她来是为了说这事儿，心里忽然有些憋闷，她能要什么奖励？她不过是不希望他再拿这事儿来逼她而已，并且，也是碰巧遇到了一个三跪九叩要来当替罪羊的。“不需要什么奖励，总裁安排的事情是我的份内之事。”
“那怎么行？你给我找到了除了我母亲之外对我来说最重要的女人，不奖励你一下怎么行？”
嗯？怎么是最重要的女人了？他不是最恨我、最烦我，恨不得将我剁碎了煮汤喝吗？难道他的恨都是假相？还是现在的所做所为才是假相？“真的不用，既然是那么重要的女人，能帮你找到是我的幸运。”
秦采若尴尬地说道。她才不要相信那个人的话，相信他，她就输了。“好吧！后天，跟我出趟差吧！”
嗯？什么？出差？“去哪？”
她问道。“绵城，对锦色服装厂进行最后一次资产评估和考察。”
“还是要收购那家服装厂吗？还想用聂倾然吗？”
秦采若担心汤俊龙购置的产业太多，自己忙不过来，所以，语气也颇为委婉。“当然不会用她，我想电商这个项目，你已经基本走上正轨了，在用人方面，你也很擅长，相信不久，你就能培养出干练的下属。服装厂那边，如果考察成功，你就多操点心，帮我管理管理吧！”
什么？她才刚刚升为了总监，就让她管理服装厂，这玩笑也开得太大了吧？就算股东们没有意见，那员工那里怕也不能服众，这样的安排岂不是太草率了？“总裁，您是不是忘了我们当初的约定了？我在你这里干满三个月，也就是再有两个多月，只要业绩有一个月进入全国前十，您就放我离开。”
“没错，但如果进不了前十呢？你就那么自信吗？”
“可是，你如果让我管理服装厂，我就真的很难完成目标了，您还是再想想吧！这个职位，我真的不适合。”
开玩笑，这简直滑天下之大稽，哪个将军敢让自己的士兵刚学会玩刺刀就去开坦克？这不是拿别人的生命在开玩笑吗？“不对，万一他是故意的呢？让我管理服装厂，我就不能全心全意的管电商这边的事情，那样，也就不能在未来的两个多月内完成目标，自然也就不能离开皎月了。”
想到这，秦采若不禁认真地看了看汤俊龙，想从他的脸上看出些端倪，却是除了寒意，什么都没有看到。“放心，我相信你，不管我有多想留下你，也不会拿上亿资产开玩笑。你是我的私人助理，帮我管理一个工厂，传达指令，再正常不过。”
汤俊龙的冷脸轻笑了一下，“你不是想离开皎月吗？一旦那边步入正轨，你就不用再做我的助理了，可以到那边任个要职。”
“可是，你刚刚在会上还说五个月内谁的业绩……”“对，你去身兼要职也不会影响这边的工作，我可以给你配足人手。再说了，我那也只不过是一个激将法，五个月后，看刘叶蕾的表现和态度了，一切还是可以有变通的余地的。”
秦采若瘪了下嘴，“原来是拿我当枪使。”
“你说什么？”
汤俊龙的脸色更加的难看。“没说什么。”
秦采若立刻解释，“我是说你真会玩儿。”
“哼！你是说我拿你当枪使，以为我没听到？当枪使又怎样？有多少人这辈子都只能是一个原材料，永远成不了正品。还有，电商那里，将你自己的身份设为公司与经销商之间的受益者，提成就设为利润的百分之一。”
秦采若急忙拒绝，“这不合适，上至董事会，下至众员工，都不会通过这项决议的，您还是撤回吧！”
“我已经通知伍厚了，他那边已经给你注册了，我只是通知你一下，并不是你接不接受的事情了。”
秦采若心中忽然百感交集，按照汤俊龙这样的安排，应该不出一年，她就能还清朱夜辰的三百五十万了。“就这样，你出去安排工作吧！把电商部的工作安排好，后天跟我出差。”
“好。”
秦采若重重地舒了口气，就准备转身离开，却被汤俊龙再次叫住。“等下。”
汤俊龙停顿了一下，“你个人的事情，我希望你能考虑清楚该怎么做，有时候鲁莽与义气完全不是一个概念。”
“……”秦采若是自己来到1808号房的，都完全不知道，她心里想的全部都是关于那350万的事情，她预计的十年计划竟然有可能在短短的一年内就可以实现了，这对她来说就像一个美丽的梦。而至于汤俊龙和她说的个人的事情，她清楚他指的是什么，是说她和朱夜辰结婚的事情。其实，她当然也是极不情愿的，但是一想到自己和对方是有协议在的，就觉得自己不能不遵守承诺。更何况，如果自己能够在一年之内就还清他的钱，那更没有必要去做什么背信弃义的小人了。伍厚给她看了试用系统的后台信息，短短的一个下午，化妆品已经销售了500套，九十八位经销商，五十五位普通会员，其中有十人购物。“这个数据太喜人了。”
秦采若激动地说。“是的。”
伍厚说，“这样的话，咱们部门需要再招些人手才行，后台维护及庞大的售后服务体系至少还需要二十人。”
“好，我马上就跟总裁汇报。”
秦采若说完便回到了汤俊龙的办公室，要人，要场地，要下面三位助理今后的销售奖励，汤俊龙一一答应。他准备将二十三楼的半个楼层给秦采若腾出来，招人神马的，待她们拟好报告可以立即执行。“三位助理嘛？”
汤俊龙想了想，“就把他们安排在你的下面吧！她们自己可以有自己的销售团队，奖励分别是她们自己团队利润的百分之一。”
秦采若想了想，这样也不错，即给他们创造了利润也能提高他们的工作积极性。一个分管网络，一个分管销售培训，一个分管售后，这就是她的团队。“另外。”
秦采若停顿了一下，“我们部门的其他员工，我有没有奖励的权利？他们是否也可以参与到销售系统中来？”
她不但要为自己的三个助理着想，还要为其它努力奋斗的员工着想。“如果他们参与销售的话，会不会影响工作？可是，如果不让他们参与，他们的心理会不会不平衡？”
汤俊龙小声嘀咕，“不如这样，他们可以参与，奖励办法与三位助理的奖励办法相同，另外，我再拿出电商部销售利润的百分之零点一拨给你自由分配，优者奖，劣者罚，甚至是开除和从系统中除名。”
秦采若不由得欣喜不已，汤俊龙竟然跟自己想到一块去了。奖励制度明确，她才可以更好的制定制度对员工进行约束，否则，不但不好管理，也很难留住贡献突出的员工。“谢谢总裁。”
秦采若高兴地说，脸上洋溢着无上的幸福。汤俊龙不禁被秦采若的声音和表情吸引，竟有片刻的失神，这种幸福是他盼了又盼的了，可惜只在她的脸上出现了两天就消失了。“就这么高兴吗？”
他柔声问道，“当初制定这套方案的时候怎么不为自己考虑考虑？”
“当初哪能想那么多，只盼企划案通过才好，哪里会去想自己能获益多少。”
“既然，你没想到的，我都为你想到了，该怎么谢我？”
汤俊龙支着下巴煞有介事地问。“等我想想。”
秦采若感觉气氛有点不对，汤俊龙那热切地眼神，让她有些慌乱，所以胡乱地回了他一句就转身走了，她才不要做待宰的羔羊，她要把这个好消息快一点通知给她的下属们。