“没见过这么没脸没皮的人，”董馨白了他一眼，自顾自地帮他整理好了衬衫，把那些敞开的衣扣都扣了起来，只留下最上面两个，使他整体看起来英俊优雅，又有一些随性，未免教人看了紧张，“我觉得可以不系领带，你觉得呢？”
秦肇深双眸微微眯起，居高临下地俯视给自己打理衣服的女人，有一种被妻子服侍的错觉，好吧，这种感觉还真的很不错呢。算了，看在她这么尽心尽力的份儿上，就原谅她说错话了。他蓦地抬起手来，从后面扶上了董馨的脊背，令她不由自主地轻颤了一下，顿时停下了手中的动作。“怎么？”
她抬眼望着他，感觉到他掌心温度的热力，正透过她的衣料熨帖着她的肌肤，这样奇怪的动作，真的让人不由自主地紧张呢。秦肇深魅然一笑，加大了手上的力道，将她推进了自己的怀里。“想你了，抱你一下。”
他的声音呢喃而低沉，就像大提琴悠然奏起。贴着他坚实的胸膛，董馨不由自主地脸红了起来。实在是太犯规了，这人怎么可以这样。刚进来的时候自己明明加载好了全副武装，铁了心对他公事公办的，可面对他这么不经意的撩妹手段，那层层面具还不是全然崩裂了。不行，不能这么没骨气。她稳住心神，轻轻推开他的怀抱，像一只泥鳅，弯下身从他的手臂下钻了出来。往后退了三步，如临大敌地瞪着他一脸轻浮的笑意，微启红唇，轻轻地说道：“老板，衣服搭好了，我可以出去整理文件了吗？”
“已经好了吗？”
秦肇深佯装问道，转了转身子，抬起双手，很真挚地问道：“那你满意吗？”
董馨很不解地看着他，不知道他这话什么意思。“因为要跟你约会，你男朋友这身打扮还OK吗？”
他笑意盎然地凝视着眼前呆若木鸡的人儿，嘴巴圆嘟嘟的样子实在太可爱，看来又煞到她了，真是罪过。“秦肇深！”
董馨终于晃过神来，恨不得咬碎一口白牙，“你在玩我是不是，你一个CEO平时就是这么上班的？”
“是你自己说的，要像寻常的情侣那样约会，站在阳光下。我记性很好，不会当作没有听见。那就从阳光下约会开始吧，我会让你知道，我从来没有打算把你藏起来。”
他说得很认真，一点都不像在唬人，双眸亮闪闪地望着董馨，就好像会把全世界的光鲜闪亮都打包好给她一样，那么真挚，那么诚恳，都让她不由自主地触动了。“秦肇深，我真是拿你没办法，这世上怎么会有你这样的人。”
董馨低下头，避开他的眼神，知道他是真的，然而现在，没有胆量站在阳光下的，是自己吧。“不用觉得难过，不止你一个，拿我有办法的人，恐怕还没出生，”秦肇深狂妄地笑了笑，他抬起手腕看了看表：“时间刚刚好，我去开会了。”
“啊！”
董馨一下子没有反应过来，“你早上有会？Andrew没有把行程交给我啊。”
秦肇深抛给她一个你安心的眼神，一边往外走，一边说道：“总裁战略会，令狐攸的秘书做会议支持，你今天才刚调回来，我让Andrew不要通知你了。怎么样，你要去看戏吗？”
“看戏？”
董馨完全不知道秦肇深葫芦里卖的什么药，开战略会而已啊，难道还能开地火花四溅不成？秦肇深唇边笑意更甚，向她抛去意味深长的一眼，转身大踏步地往前走去。而董馨咬着嘴唇想了想，实在想不出个所以然，却还是亦步亦趋地跟了上去。总裁战略会，顾名思义，总裁是一定会参加的，算是对公司战略合作进行一个盘点汇报。所以即使令狐攸的手伸地再长，这个会议也不能不通知秦肇深参加。对于一个普通企业的CEO，大部分的时间都在开会，要用最快的速度处理一些悬而不决的疑难问题，还要对公司的发展方向进行把握。不过这样的职能，现在都被令狐攸揽在手中，他行使公司副总裁的职权，将那些疑难问题率先解决，再到秦肇深的层面上，只是知会一声罢了。所以现在的情况，秦肇深就算十天半个月不来上班，整天打游戏，泰和商城还是照样运转地开。今天的总裁战略会对于秦肇深来说，本来也只是一个例行的通报会。除了令狐攸和薛承泽，还有战略部部长刘辰、运营部部长何运东，企划部部长王先，等各部门的部长、经理参加会议。秦肇深和董馨走到会议室的时候，与会人员已经全部到齐了。会议规模很小，只有六人参会。战略部部长刘辰首先对上半年的一些战略方案进行了总结，秦肇深一边眯着眼睛一边转着墨水笔，听地意兴阑珊。“……我们做了详细的评估，认为收购好就购电视购物频道，在现阶段不符合我们公司的发展方向，经过令狐副总的批示，这个方案放弃了。这段时间以来，我们重新评估了……”大鱼总算落网了，秦肇深心底闪过一丝笑意。他耐着性子将刘辰的总结报告听完，又十分认真地听令狐攸对此做了一个点评，在仿佛等了一个世纪那么久，总算轮到他这个大Boss做总结了。“我没有记错的话，当时你做了评估报告的，说购入好久购电视购物频道，能有效补充商城的中老年市场，还能增强商城的知名度，让网购往规模化、多元化发展，怎么这个案子就被否了？”
秦肇深问道。“是我否的。”
令狐攸悠然说道，“从现阶段来看，收购好就购会面临至少三个问题：其一，资金问题。好就购公司规模不小，参考他对杰瑞达开出的收购条件，要价五亿，收购它的代价太大；其二、如何整合收购业务，将好就购收购过来之后，就要面临把我们的平台整合到电视购物当中，双线管理很容易造成冲突。我们公司缺少电视导购管理和运行经验的人才，这些都要重新考虑。其三、收购完成之后，资源配置怎么配置，是要配给购物频道还是配给商城，这些都不是容易解决的问题。综合这几条因素，我认为收购好就购并不现实。”