第十九中队第一小分队队长之位的瀚海，原来他真的加入到督察院，而且还和一群人在一起听课。“你们很多人加入到督察院的原因，有绝大部分人是冲着督察院开出的福利吧，那你们谁能告诉我，督察院的真正含意是什么？有谁能告诉我。”
男子笔直的站在讲台上，很严肃的问道，尽管偶尔台下会有一些窃窃私语，但他毫不在意，依旧是讲着自己对乐都历史的理解，甚至有些高层面对重大战役或者决策时，做出的选择他都一一讲了出来，甚至会参加自己的个人意见在里面。台下的瀚海非常认真的听完所有的演讲，甚至手中也拿着本子，记录对方说的话。在台上的人提出这个问题后，有人说是监督，有人说是监管，反正说什么都有，大概都是从督察二字上的解释，但无一例外台上男子都摇头，表示不是，不对等意思。瀚海见没有人回答正确，这让他想起了还在第十八小分队当副队长的时候，复武曾经说过一次，瀚海隐约觉得可能督察院是这个用意，不过瀚海想站起来说，又不敢。“后面的那个人，对就是你，后面倒数第三个人，你有什么想法吗？”
台上男子能够一眼看到所有人的表情，大家都在一副低头思考的样子，当然也有一副满不在乎的人，但有一个是一副想答又不敢回答的影子，这个人引起了他的注意，所以他把对方叫了起来，这个人就是瀚海。“是，是，制度、管理、原则。”
瀚海通过自己对台上男子讲解一大段乐都历史，还有后面对某些制度非常不赞同，特别是一些管理上的问题，他都会表述出自己的个人观点，不管对方说的是对是错，都可以从这方面看出，对方在乎的应该是这几点。台下人们中爆发一阵欢笑，是嘲笑？是取笑，还是其它意思，反正大家听完后都笑了，瀚海也不好意思的坐了下去，笑能表达很多意思，大家之所以笑，潜意识里在意瀚海这个人，所以发笑，不是瀚海多么厉害，或者有什么值得大家嫉妒的，而是台上男子是都察院高层，也就是说他在都察院可以说是一手遮天，前面大家的回答和提问都是自主完成，只有瀚海是被台上男子亲自点名，这个诱因导致大家注意起瀚海，所以在瀚海没有说出什么惊天泣鬼神的话后，大家不约而同的笑了起来，目的很明显打压对方的优势，这就是无形的竞争，连他们自己都没感觉到他们这是在排挤一个同伴。“安静，安静，你们在笑什么？刚才说话的人，对就是你，你站起来。”
台上男子连声吼道，让大家安静下来，在继续对瀚海进行发问。“你说的这三点很有意思，你是怎么觉得一个督察院的目的是制度，管理，还有原则呢？你一个个解释，先说制度吧。”
男子双手抱胸很好奇的看着站起的男子，也加上瀚海，他想知道瀚海会做出什么样的解释，不是因为瀚海说的三点就是他想的，世界上没有那么巧的事情，不过他很奇怪，为何大家都在对督察院的名字去解释都察院的宗旨，为何他会得出三个完全不同的东西。“制度，制度是乐都对每个乐都公民的一个制约，无论是谁都要遵守这个制度，制度如同一个框架，它不是从一开始出现，就非常完美，所以就需要有人去完善它，而都察院下的督察员需要在其中找出制度中的漏洞。”
瀚海回答道，这样的回答其实大家都理解，也明白这一点，这是最基本的东西，就如同旧社会的法律一样，它的作用就是制约，如果你是安分守己的良民，就不存在这个制度，制度的约束一般都会在那些不老实的人显示出它的威力，所以往往会有些人想法设法的去钻制度的漏洞，无论是高层还是普通公民都有这样的人存在。“很好，那管理呢？”
男子没有发表自己的意见，也不说自己对瀚海说的话，是一个什么看法，只是让瀚海继续说下去。“管理，管理是在制度下形成一个控制框架，如果没有制度，那就不会有管理，管理是指乐都名义下或者民间，团队之间的管理，它的用意是在遵守制度的情况下，给许一部分一些权力去管理一些人，这样就出现了小队长，中队长，大队长甚至是堂主的职位，同样的和制度一样，管理条约同是不完善的，这里面存在战场上一场战斗应该怎么指挥，因为无论制度或者管理条约如何的完善，都无法把指挥权力制约致死，有句话说的好，战场如同天气，是信息万变的时代，这就是管理。”
瀚海说道。“这不都一样么。”
台下有人嘀咕道，确实在理解上管理和制度存在很大的相似，不过制度存在与每个乐都公民，而管理存在的高层之间的规则，这个必须得到区分，因为管理规则就如同旧世界的官场规则，这是完完全全的两码事。“原则，原则就是，每一个都察院的人，都肩负着完善和督察的责任，同时问题在于做为督察院的人怎么能做到公正廉洁呢，自己的选择和所做的事情是对是错呢，这就需要提到原则二字，只有自己坚守乐都制度原则，管理条约原则，在这两点的基础上才能更好的去帮助乐都改善它们。”
瀚海一口气把三点自己提到的东西解释完，也不知道这样的解释是否能得到对方的认可，忐忑不安的坐了下来。