井上俊二的动作非常迅速，隔天就弄了新游戏的策划方案出来。 他想在华国春节放假前，就把游戏《东京奋斗记》拿到手。 项目汇报给公司后，公司内部是存在一些质疑的。 主要问题还是华国公司的研发实力，什么时候轮到华国的游戏的反向输出到本子了？ 幸亏雅虎本子只是一家互联网公司。 如果是游戏公司，估计在行业内怕是有一段时间要抬不起头了。 不过井上俊二很坚持自己的看法，他认为自己的选择是对的。 来到华国这几天，他仔细了解了当地的市场情况，得出的结论让他更加惊喜。 华国的网络环境远远落后于本子，《京城奋斗记》的成功完全可以复制，《东京奋斗记》有理由取得更好的成绩。 井上俊二要的成绩当然不是收入，公司根本不差钱，雅虎本子现在需要的是网站访问量和用户黏性。 网站访问量与他负责的社区业务关系不大。 但是说到用户黏性，有《东京奋斗记》在手，他相信一定可以把大部分用户死死地钉在网站上。 这是井上俊二要的成绩。 集团本部长的职位正在向他招手。 “姜桑真是一个令人佩服的家伙。”
这是井上俊二内心深处发出的赞叹。 …… 拿到策划案后，郭翔的应对也非常迅速。 两天后，《东京奋斗记》完工，项目移交至井上俊二手上。 其实一天就做完了，小半天开发，多半天测试。就这，技术几个人中午还在外面吃饭花了一个多小时。 但是如果一天就交给地方，会不会显得项目太容易了，毕竟对方是花了大把美元的。 两天正好。 三天？ 三天就算了，这点破玩意改三天，说出去丢人呀！ 而且第三天，五星体系的公司有大事，要开年会。 公司已经提早就通知了，今天晚上公司召开年会，请大家聚餐吃好的。 上午，公司里人的心思就已经不在工作上了。 啥是年会？聚餐吃什么？红包发多少？听说还有抽奖，是抽洗衣粉，还是抽肥皂，没准是洗发水。 下午四点，公司提早下班。 二十几号人按何姐的安排在公司楼下集合。 楼下已经停了七八辆小轿车，何姐指挥大家上车，这些车都是公司租的，送大家去酒店。 其实完全没有必要租车，公司距离开会酒店也就是两公里的路程，走着就过去了。但是姜安不同意，今天是全体员工的好日子，就要给大家最好的享受。 看着员工头顶全部都是5星，这钱花得值。 大家都走了，姜安开上自己的新买的进口大切诺基，去接苏伟明和弗兰克作为嘉宾参加公司年会。 嘉宾还有李大峰，不用管他，这家伙自己有车。 无照驾驶？嘘，你可别瞎说。谁说姜安没驾照的，此一时彼一时。 姜安的驾照不是京城的，是老家那边的，老爸一个电话搞了两张驾照，老子和儿子每人一个。 这些在那个年代真的不叫事儿。姜安不干坏事，但也不做白莲花。 …… “何姐，我还是第一次参加年会。”
“我参加过，在上一家公司，他们叫尾牙。”
。 “叫尾牙的肯定是南方公司，北方公司可没这个习惯，姜总说这叫年会。”
与何姐坐一辆车的两个女孩子，一个是前台小赵，刚入职一个多月。另一个是行政助理李珊，她就负责给何姐打下手。何姐的精力则是全部放在招聘上。 原来光元素过来的几个老人，都知道公司年底尾牙的习惯。 宝岛企业最喜欢搞这套，平时把员工榨干了，年底搞个聚餐给大家回回血。 好的地方，就要学习。 姜安认为在春节前，搞这样一个活动特别好。 企业单位可以利用这一日，举行公司内部的年终聚会，对上一年的公司状况进行总结，并对有功劳的职员论功行赏，犒赏过去辛苦一年的员工。 简直就是提振员工士气，增加企业凝聚力的不二法宝。 五星公司的年会在燕山大酒店召开。 按何姐的意见，在酒店聚餐太浪费了，公司到现在一共也就是二十几个人，找个大饭馆就足够了。 但是姜安坚持，仪式感很重要。 年会现场按姜安的意见，拉了条幅，摆了抽奖用的礼品。 唯一可惜的，就是公司里女员工太少，导致前台小赵干什么身边都围了好几人帮忙。 老任这次很意外的居然没有上前，这可与他的人设不符。 那货干吗去了？ 嘿～他正在借着工作的机会，缠着丁佳怡聊天呢。 老任是不会让人失望的。 聚餐之前，先要开个会。 “各位同事，大家静一静，咱们吃饭前先说点闲话，我给大家讲讲，公司这几个月取得的成绩。”
话一出口，空旷的宴会厅内就没了嬉笑的声音。 围坐在三张超大号餐桌周围的人，都静静地看着演讲台上的老板。 姜安在公司拥有绝对的威信，不单单有老板身份的加成，更多是其自身实力的体现。 台上的姜安，挥洒自如。 每提到一个成功的项目，台下就是一片掌声。 每讲到一个具体的数字，台下又是一片欢呼。 尤其是提到攻略的销售收入达到500万，《京城奋斗记》海外卖了40多万美元的时候，台下的员工都快炸了。 公司也太牛比了吧！ 这两笔收入，再加上本地化的100万，这家屁大点的小公司，半年不到，就赚了将近1000万。 什么叫牛比，这就叫牛比。 苏伟明和弗兰克还好，他们知道姜安的很多动作，替他算过这笔账，所以不感觉吃惊。 李大峰则完全不同。 他第一次认识姜安的时候，就知道这小子是个作家，除了长得帅之外还嘴里不饶人，把陆大研究员都怼得一愣一愣的。 后来没想到他和陆明还成了朋友，接着又不知道这小子怎么就和社科所哲学中心搞到了一起，再后来莫名其妙的攀了社科所的高枝儿。 可就是那样，给李大峰的震惊都没有现在大。 现在是这小子实实在在地赚了1000万。 这就不是用幸运，命好可以解释的，这是实实在在的能力。 你看他手底下的这几家公司，除了五星文化，其他的都在赚钱。 “嘿！这个臭小子，难怪找我投资，赚钱的业务他一个也没往文化公司里面放呀，可真他妈贼！”
李大峰突然发现了问题，心里好苦。 苦也没办法，早干吗去了，现在姜安的底子厚了，翅膀硬了，你想再给他钱，他都不一定要了。 公司的成绩介绍完了，姜安又开始公布新的公司架构，为未来的业务做准备。 五星文化，负责媒体和出版业务，由包冠英任总经理。 五星雅译，负责本地化的业务，由姜安兼任总经理，业务经理，技术经理，还负责催收回款。总之，这家公司就耍姜大老板一个人。 五星游戏，新成立，股东是持股90%的姜安和持股10%的李大伟，负责游戏研发，发行和运营。总经理就是姜安，所有行政体系的人也都暂时放在这家公司。 这家公司就是为了《京城奋斗记》而生，为了四十多万美金的收入，姜安把《京城奋斗记》转到地上运营。 至于风险，年后立即上马新项目，争取半年后让《京城奋斗记》光荣退休，下线成为历史。 天行者科技，就是那家一直在负责攻略业务的公司，总经理是张威。这是姜安布局的销售公司，以后专攻游戏和图书的发行渠道。 “闲事都说完了，现在我给大家说说正事。”
哈哈哈，大家对姜安的玩笑报以善意的笑声。 “第一件正事，我们今天开完会后，明天再上一天班，后天就开始放假，大家都回家过年！”
哦～二十几个人再次欢呼。 “小点声，别喊了，瞧你们这点出息。”
姜安抬手压住大家的欢呼，然后继续说。 “我再说第二件正事，咱们公司虽然才成立半年，但是在大家的努力下，钱，咱们还是赚了一点的。”
“作为老板的我呢，赚钱不能忘了大家，咱们现在就发红包。”
哦～二十几个人的欢呼队再次配合，欢呼得更大声，一次比一次走心。 “不过，我要声明，这种形式的红包，咱们就发这一次，以后再也不发了。”
这话不但是让在场的所有员工愣住了，就连那三位见过大风大浪的嘉宾也愣住了。 这尼玛也不是鼓舞士气的节奏呀！ 这小子又搞什么花样？ 现在就听姜老板怎么说吧。 “大家不用吃惊，红包没了，但是你们的奖金跑不了。我定一个规矩，以后年底发奖金的规矩。”
此时大家都不说话，静静地等待着，看老板能拿个什么章程出来。 “从明年开始，每条业务线，公司拿业务线利润的10%出来作为奖励。赚钱的业务就有奖金拿，业务赚的多，自然拿的就多。不赚钱的业务线，到时候可就只能看着眼馋了。”
“姜总，那我们行政怎么办，难道就没有奖金了吗？”
前台小赵问。 “肯定都有，不过你们是参考公司的整体盈利状况。你们要看对业务部门的配合程度，配合得好，自然就会拿得多。配合得不好，就不要想着多拿了。”
小赵听完，带头鼓掌。 这一唱一和的，弄得跟彩排过一样。 正事说完，开始发红包。 红包不发，桌上再好的饭，大家吃着都不香。 这时，傅姐提着一个手提袋走了出来，站在姜安身边。 姜安从袋子里拿出两个红包，一个厚的，一个薄的。 “厚的，一个一万。我喊道的人上来领，希望领到的人不要骄傲呀。”
“何姐，何姐是咱们大管家，这半年劳苦功高。”
姜安用双手把红包递给何姐，“何姐，辛苦你了。”
“傅姐……” “张哥……” “包子……” “大伟……” “郭博……” “佳怡……” 姜安对每个上台的人在这段时间的工作，都给予了充分的肯定，然后表示感谢。 随着一个接一个地上去拿红包，开始还老神在在的任华平坐不住了，等包冠英上去之后，还没有叫他，他可就慌了。 “还有我呢，我为公司流过汗，我为公司加过班，我还在你家吃过方便面，我的姜总，你可不要忘了我呀。”
姜安早就注意到了坐立不安的老任，他故意把这家伙放在最后。 “老任，上来。任华平是咱们公司第一位正式员工，与公司相交于微末之时。老任呀，我现在告诉你，你的这个选择会是一辈子最正确的选择。拿着，后面好好干。”
“恩！”
“对了，有女朋友了一定记着第一时间告诉我。”
“嗯？”
老任拿着大红包，心里美滋滋。 他早知道自己选的没错，选择跟着姜安是他这辈子最正确的决定。 可是他一直没搞明白，为什么姜总对他有女朋友的事特别在意。 余下的则是普通员工，每个人也是被叫到台上去拿，每一份是五千。姜安自然对每个人都会勉励一番。 最后，姜安又拿出两个红包。 “在这里还有两份特殊奖励，是奖给两位今年为公司做出最大贡献的员工。”
“请张哥和佳怡上台。”
张威和丁佳怡再次走到前面。 “大家都知道，张经理一直负责攻略本的销售，为公司赚取了大量利润。现在，我把天行者科技10%的股权转让给他，希望他把公司的产品卖到全国的每一个角落。”
“这位美女是咱们宝岛公司的总经理，这半年，公司在宝岛的业务都是她自己一个人完成的。我把宝岛公司10%的股权奖励给她。”
“我希望以后在场的诸位，都可以成长为下一个张威和丁佳怡，出去为公司镇守一方，到时候，我也送10%的股权给他。”
姜安这话说完，会场里又是掌声一片。 姜老板霸气。 红包拿在手里，等于多发了两个月的工资，大家都可以过一个肥年。 而股权的奖励，让在场的员工都看到了方向和希望。 公司一大摊子事，可现在就这么几个人，以后每一个人的机会都是大把，只要好好干，不愁出不了头。 苏伟明看看李大峰，李大峰又看看苏伟明，二人心中明白，姜安此子已成。