每次的随机抽奖日，在员工心里都是五星科技当月的小节日。 这一天时间不固定，可以是当月任意的一天，这完全看老板姜安的心情。抽奖日在公司内部受欢迎的程度，仅次于每个月的发薪日。 尤其是公司的女员工，还给奖励做了排序，发奖金的兴奋程度要高于组织聚餐，老板姜安陪吃饭不如给钱呀。 最差的奖项是休假一天，因为假休了但工作不会少，早晚还得补回来。 这次前沿性质的实验也不知道是个什么鬼，有什么好处。 所以，公司绝大部分女员工都没打算参加。 没有技术，何谈前沿。 她们知道，老板姜安不是技术出身，所以肯定不会参与到什么具体的实验中来。 那没意思！ 午饭过后，下午上班前的15分钟，是抽奖日的开奖时间。 员工们都登录了一个比公司内网还蛋疼的系统。 说它是系统有点委屈它了，其实它更像是一款游戏。 只是这款游戏没有升级，没有任务，没有剧情，现在只有一间大会议室。 这是在办公环境不宽裕的情况下，由技术中心开发的一套虚拟会议系统。在系统里，每一位员工都有一个自己的专属形象。 这个形象由员工自己完成，也就是该系统支持捏脸，从脸型到五官都可以调整，还有几种眼镜和发型可选。 系统里面还有几十套衣服供员工选择，从大短裤，西装到小裙子。 这套系统绝对属于此时的前沿技术。 最逗的是会议室的桌子上还有可乐和瓜子，可乐能喝，瓜子能嗑。注意观察，散落的瓜子皮形状不同，而且分布不均匀。 员工可以顶着虚拟形象坐在大会议室里开会，有聊天系统，有动作系统，比如点了鼓掌图标，虚拟人物就会跟着鼓掌，每个人还能申请上台发言。 看到这里，大家就应该明白了，其实这就是五星科技用来做技术测试的一个平台。后来被姜安恶搞成了开大会也能用的东西。 他把这个叫元宇宙会议系统。 以后能不能唬人再说，他现在先唬一波。 大家走进会议室后，发现姜安的形象已经站在讲台上，正在向大家招手。 社恐的员工就回一下，也招招手。 社牛的员工则是完全不理，自己找地方坐，然后和旁边的人用私聊聊天。 他们早就听老员工说过，老板的脾气很好，而且性格特贱，你越不理他，他就招手招得越欢，更起劲儿。 等到公司所有人都进入会议室会，姜安宣布这次抽奖开始。 两百多号虚拟人物就站在眼前鼓掌欢呼。这场景，比当年玩《魔兽世界》下安其拉神殿40人的副本感觉可牛逼多了。 中奖人的名字随后出现在演讲台后面的屏幕上，一切整的都跟真的似的。 赵小京、钱多多、李伟、孙娟，还有其他四位同事，很荣幸地成为本月活动的幸运儿。 是他们真的幸运吗？当然不是。 前面那四位任务里提到名字的人，是姜安用技能从数据库里选出来，然后显示在这里的。余下那四位，也是他根据工作岗位挑选出来的。 人员名单出来后，按惯例，这八个人走上讲台发表获奖感言。 谁知道，孙娟这时候发言问道，“名单是不是搞错了呀，我没有报名参加实验。”
接着余下那四人中也有一个女生提出了同样的问题。 代表姜安的虚拟形象则是先做了一个哈哈大笑的姿势，然后才说：“从是否选择报名开始的那一刻，实验就已经开始了。”
至于试验了什么，结果是什么，姜安没说，因为他也没想出来。 姜安现在的想法特别操淡，能派过来当小间谍的，肯定要有几把刷子，工作能力指定不差。 那还有什么好说的，先让对方多给公司做点贡献，也算提前弥补了损失。 随后姜安宣布，这八个人将会被分成两组。由他按工作技能分类，前四人为第一组，后四人为第二组。 这两组人将会在随后的一个月之内，各自完成一款游戏的开发。游戏大小、题材、玩法等等诸多不限，只要好玩就行。 可以取材公司现有的游戏，包括现有的技术。 这时，虚拟会议室里出现了一堆问号和叹号，还有其他表示惊叹的短语。 一个月内开发出一款游戏？ 公司是不是疯了，一个月时间够干嘛的呀！按现在公司几个产品的量级，一个月的时间也就是把框架和模块梳理出来。 大家正要发问，然后，会议就卡了，卡到自己打的字都发不出去。 难道是老板生气了，要屏蔽大家的发言？ 这时，郭博的小人卡着走到台上，断断续续地冒出文字：“负责人会后查一下，是不是刚才瞬时发言的人太多，导致服务器负载太高，按说不应该呀。大家先注意一下，不要一起发言。”
看到这个，大家也就暂停在系统内吐槽。 随后，姜安的虚拟形象继续往外冒字。 游戏做完后，公司全员参与评选，获胜团队将获得1万元的奖金。如果游戏市场化成功，团队四人将会视情况获得高额奖励。 哇！ 虚拟会议室里又出现了一堆叹号和“卧槽”，当然还有其他表示惊叹的短语。 然后又他妈地卡了！ 这次郭博没出来解释，问题已经被复现，还解释啥呀，快去修BUG吧！ 随着这个消息的宣布，没被选中的那些人不淡定了。 一万元的奖金分到四个人的头上是2500元，这个钱已经不少了，顶外面一般人两个月的工资。 另外，还有更诱人的高额奖金！ 公司的女员工给老板姜安总结了三大特点：第一个是钱多；第二个是大方；第三个是给钱特大方。 在钱面前，颜是可以被忽略的。 所以，如果那款游戏真要能做出花儿来，奖金肯定是一大笔。 会议解散后，被选中的八人开始交接手头的工作，然后去姜安的办公室报道。 公司为两个组各配了一个协调人，负责全公司范围内的资源调配。 任华平，也就是老任是第一组的协调人。 这个决定公布后，姜安注意到，四个人中除了那个叫做钱多多的女生，头顶都变成了2星。 钱多多虽然是5星，但这个5星不是给姜安的，也不是给老任的，姜安能感觉出来。 第二组的协调人是小贺，那四个组员对他倒是很认可，都给了5星。 难怪老任一直都没有女朋友，吸引力确实堪忧。 想想也不能全怪他，这种比赛，搞技术的肯定比搞平面设计的美术要吃香多了。 小贺可以下场替他们写几段代码。 老任能干什么？替他们画个海报，出本说明书？ 想想都替第一组感觉胜利无望。 剩下的就简单了，两个小组开始干活。 姜安则是去忙自己的事情，他还有和燕红的投资要谈，还有苏伟明那的游戏本地化要做，还有自己的小说要写。 只是这一看，没一件是公司的事，都是自己的私事。 这老板当的，会不会不负责了。 一周之后，两个小组都要和姜安开一次进度汇报会。 当两个组把要做的游戏展现出来时，姜安被惊到了。 一个月的时间，能做什么呢？ 最聪明的做法就是全部利用已经有的游戏资源和技术，来拼凑一款游戏。 汇报先后按项目进度快的来。 小贺认为第二组更快。 第二组的方案出来后，姜安已经决定市场化了，就放在对战平台上搞。 到底第二组做了个什么？ 他们居然用《龙之崛起》素材做了一个类似《羊了羊的》消除游戏。姜安点了几次，都没能过关。 小贺说，这个算法因为时间问题还没优化完，不保证每次都是全部可以消掉的布局。 这尼玛，一个套路呀。 继续去做吧！ 姜安特别告诉小贺，这个算法挺好，不用再优化了。 然后是第一组的汇报。 第一组的四人更大胆。 他们居然在《鬼吹灯游戏版》的基础上，结合对战游戏平台的理念，再加上元宇宙会议系统的技术，搞出了一款胡八一和王胖子在地下要塞对战的射击游戏。 可以认为是超级简陋版的《CS：GO》。 游戏虽然还没出来，但是框架已经有了。 这个真是姜安没想到，自己只是想折腾一下小间谍，然后借机发现点啥，没想到居然搞出这么一个东西来。 折腾间谍？ 确实是折腾了，据行政部保洁提供的信息，他们四个人这7天就只分批出了公司一次。 其实不用问人也能知道，这四个人，都有着大大的黑眼圈，一看就是没怎么睡觉。 姜安问老任，这几天有什么特殊情况吗，他已经安排老任多留意这些。 这种活，让任老贼干最合适。 果然，老任把每个人奇怪的地方都说得头头是道。 老任很奇怪赵小京为什么对他带搭不理的。老任感觉他技术很好，在这个组里是绝对的主力。而且赵小京看上去对其他人都很好，但是老任就是感觉此人骨子里特别狂，尤其是瞧不起老任。 钱多多的奇怪就是喜欢围着赵小京转，简直就是赵小京的舔狗。 老任认为正常情况都是男的当舔狗，比如他自己。女舔狗，太怪了。 李伟吗。平时都很正常，就这个人走路总是喜欢挠裤裆，怪怪的，后面几天这种情况就没有了。 老任怀疑他在裤裆里藏东西了。 唯一正常就是那个叫孙娟的姑娘，老任对她印象特别好。 孙娟虽然长相一般，但是待人热情随和，还喜欢帮同事干活，尤其是对公司刚成立时的事感兴趣，有时间就找老任打听，喜欢听公司的创业史，对公司特有归属感。 尤其是在老任说了“面部表情系统”他有参与开发，而且工作量很大后，更是…… 老任说到这里，居然还不好意思。 姜安真是佩服自己，让老任去干这个，果然没错。 这货这几年美术功力没长多少，在妹子面前吹牛逼的本事日渐成熟。 老任的脸因为憋了吧唧的，适合做模型，所以当时公司第一个面部模型是参考他的脸做的。到他的嘴里，就成了参与了开发。 还有工作量确实大。因为他当时是站着，几个技术都是坐着看他的脸。 有了老任的情报，答案已经基本有了。 这下看你往哪跑！