第一负责人，整天在车间里溜达不干事，让我这个经理忙前忙后的，你觉得合适吗？”
陈富贵回过头，“周总那边把质检的活也塞给我了，我回办公室了，有什么事情，直接来办公室跟我汇报就行。”
听了周辰之前的话，再加上这几个人的态度。陈富贵已经明白了过来，这世界上最难做的就是好人，特别是他这样的老好人。等陈富贵离开几人的视线后，大芳和丽华朝地上狠狠吐了一口浓痰。“呸，什么东西，我看老板把我们开除，就是这个死胖子的主意。”
“就是，要不然怎么老板怎么早不来晚不来，偏偏这个时候来。”
山子在一旁抽着闷烟，“行了你们俩，少说两句吧，在背后议论人家陈经理本来就是咱们的不对。你们要是陈经理，能受得了被人这么议论？”
“山子，你小子现在装起老好人了？你以为这样，他就能重新让你留在厂子里？”
大芳翻了一个白眼。山子把还剩下半只的烟直接弹到了地上，“我现在算是看明白了，你们这些娘们就不讲道理。人家陈经理平常对咱们不错吧？平时咱们家里头有事请个假，就算每个月的假期超了，严胜利不给咱，但人家陈经理好说好量的就直接把假给咱了，而且该有的福利还没少给。”
“平常时候，在车间里忙起来比咱们这些普通工人干的都多。你们好好想想，甭说在私营工厂，就算是在国营工厂，有哪个当官的能做到这一点？平常你请假超天了，不给你甩脸色扣你工资就不错了。”
“可你们还在这里吆五喝六的，人家陈经理欠你们的吗？”
说完，山子直接扭头走人，“严主管，离职的事儿我自己来，不用你操心了。”
“丽华，你看看这小子，现在装起好人来了，早干啥去了？”
大芳脸上露出厌恶的表情。丽华叹了一口气，神色之间露出愧疚，“大芳，我觉得山子说的没错，人家陈经理对咱确实不错，比严胜利这个主管好多了。这平常的工人要是能遇见这种经理，那简直就是祖坟上冒青烟了。”
“嘿，你刚才可不是这么说的，怎么就这一会儿功夫，就开始跟我唱起反调了。”
大芳道。严胜利站在一旁催促道，“你们啊，也别怪这个怪那个了，现在认错，晚了。如今呢，你们只有两条路，一条就是立刻去办离职，我争取把你们这个月的福利给要上。”
“还有一条就是按照陈经理的意思，你们赖着不走，我去保卫科找人家姜队长，到那个时候，你们有可能连一分钱工资都没了啊。”
“我知道你们咋想的，但你们俩人能拗得过这么大的厂子。到时候人家说你们上班时间诋毁领导甚至辱骂领导，直接把你扔看守所待几天也不是啥大问题。”
“我也去办离职。”
丽华打了一个冷颤，连忙转身。——办公室里，周辰把一个叫霍世杰的叫了过来，对方是做质检的，之前也是在黄赫那个销售小队伍里出来的人。“周总，您找我。”
面前的人是个年纪大概是在二十三四的年轻人，长的挺精神。“把近期质检的情况给我看看。”
“这是最近十天的质检报告。”
霍世杰帝国来了一份文件，“换算下来，最近十天冰红茶的出厂合格率，在百分之九十五以上。另外由客户那边退还回来的饮料，大概能占百分之一左右。”
“合格率的问题还要严抓狠抓。”
周辰道，“我记得，康来保那边的合格率能达到九十九点五吧？这一点，冰红茶得向康来保看齐。”
“周总，康来保那边的生产任务和冰红茶比起来，相对较轻，所以合格率也会高一些。”
霍世杰道，“之前您也是跟我们说过的，厂子刚起来，车间里的工人对于很多流程都不熟悉，所以这合格率的问题，可以睁一只眼闭一只眼。”
“以前是以前，现在是现在。生产冰红茶从开始到现在时间也不短了吧？”
周辰道，“刚才，我把陈经理调到质检部当经理了，你呢，就当他的副手好了。关于合格率，我也知道短时间内很难向康来保看齐。”
“但在半个月内，我的想法是，要把冰红茶的合格率提升到百分之九十八。”
“咱们的山楂果汁马上就要问世了，冰红茶这边的合格率必须要给山楂果汁这边树起来一个榜样。否则，若是冰红茶的合格率一直这样，等以后山楂果汁的生产线启动了吗，我应该怎么给他们定合格率？若是定的比冰红茶的高，那不合适。若是定的比冰红茶低，那这种合格率若是传出去，难免会成为行业笑柄。”
“待会儿你把我的话跟陈经理那边传达一下，我会在明天下午吃完饭后召开一个高层会意，主要供你们讨论一下这个合格率的问题。”
“这些负责生产的组长、主管，也是时候敲打敲打了，不能让他们仗着自己有个一官半职，就把车间当成自己的后花园。”