第七百零二章蝴蝶效应于岚本来想说你拉我手了，却发现这话怎么也说不出口。而且发现自己脸竟然又开始发热，赶紧转过了身。于岚突然的怒气和扭捏让江远峰也有些不知所措，幸亏此时丁区首来了。和丁区首一起的有三四个人，其中一个很是高大，看着眼熟。江远峰定睛一看，竟然是金正义。他会出现在这里，江远峰倒是挺意外的。江远峰和于岚迎上去，“丁区首，各位上司好。”
江远峰没有特地和金正义打招呼，因为担心让人知道自己和金正义很熟，给金正义带来不好的影响。丁裕忠则主动介绍金正义，“这是我们区新上任的区警局局座，兼任副区首的金正义。”
江远峰一愣，金正义调任红星区任局座了？那这也算是自己重生后带来的蝴蝶效应了，前世金正义没有任过这个职位！局座兼任副区首，那显然比之前在省厅更有实权了。再上一步，那应该是就是市局局座了，然后就是副厅，前程无量！“你好。”
金正义向愣神的江远峰伸出手。“你好，金……局。”
江远峰赶紧回神。“食品厂的代表已经到了，我们进去吧。”
丁裕忠说。进入会议室，本来喧闹的会议室因为上司们的到来，稍微安静了一些。“各位工友好，我是红星区区首丁裕忠，这是新天集团的代表，我们今天坐在一起，就是要商议如何解决食品厂的事宜。”
丁裕忠的话音刚落，就有工人叫道：“你就是那个姓丁的黑心商人的老子？就是你们父子联合起来占我们的地，不管我们的死活！”
丁裕忠脸色铁青，“此事我得澄清一下，对于丁冠杰拿地的事，我并不知情。区府是有人帮他，但也是瞒着我做的……”“你说不知情就不知情？你当然不认帐了！标价两千万的地，你们八百万就买了，真是太黑了！”
有工人代表叫道。金正义拍案而起，“吵什么？还谈不谈了？丁区首的话都不让他说完，你们想干什么？丁区首真要是在这件事中拿了好处，他还会出现在这里给大家解决问题吗？你们代表的是几百食品厂的工人，就你们这样吵闹，如何解决问题？”
金正义毕竟是干警察的，发起火来，气势那完全是不一样的。那些工人代表的嚣张气焰，一下子被金正义给压下去七八分。会议室里再次安静下来。“大家的心情我能理解，虽然我没有直接参与，但丁冠杰是我儿子，所以这件事我是有责任的，在这里，我先向各位工友道个歉。”
丁裕忠说着，站了起来，向与会者深深一躬。会议室里更安静了。“危机也往往意味着转机。出现问题不怕，解决掉就好。所以我今天把新天集团的代表给请来了，现在先请大家相互认识一下，然后我们就正式商量解决问题的办法。”
丁裕忠始终心平气和，并没有因为食品厂的工人代表对他的不敬而表现出恼羞成怒，更没有以权压人。这让江远峰心里暗暗点赞，这确实是一个好吏。真是想象不到，丁裕忠这么好的人，怎么会生出丁冠杰那样的儿子来。江远峰看了看于岚，于岚只好站起来，“大家好，我是新天集团的总经理于岚，今天我代表新天集团，和大家一起商量解决问题的办法。”
对方来的是食品厂原来的厂长周广生，和副厂长蒋浩，还有办公室主任周广富。江远峰注意到，厂长和办公室主任的名字只差一个字，而且两人面相有些相似，应该是两兄弟。两兄弟同时在一家国营食品厂当高管，这操作空间就大了。不过在没有证据之前不能乱下结论，且观察一下再看吧。丁裕忠先让食品厂方面提出他们的诉求。其实食品厂方面的要求很简单，就是要给他们一个交待，不能把他们的地给卖了不管他们的死活。但问题是食品厂是国有资产，那块地就算是卖了两千万，这些钱也不能给食品厂。因为食品厂早就停产了，卖地的两千万是国有的，肯定得上交国资部门，总不能让他们几百个工人平分这两千万，那他们可就发了。这也是他们闹的原因，地卖几千万，他们想的是每个工人怎么也得分几万。食品厂方面发完言，丁裕忠示意江远峰这边发话。江远峰肯定不会自己亲自发言，看向于岚。于岚清了清嗓子，“我们这边目前的方案是，如果我们接手这块地，那我们会想办法安置工人。安置的主要办法，是让他们进入我们的公司工作。我们目前能提供的岗位大概有营业员，理货员，仓库管理人员，货车司机，搬运工和其他的一些岗位。”
食品厂的几个代表面面相觑，然后低声商量了一下。厂长周广生发言道：“重新给我们安排岗位没有问题，但工资和福利不能低于原来厂里的待遇。”
于岚点头，“这个没问题，我们公司的待遇要远远好于目前其他市面上的企事业单位。只要能进入我们的公司，待遇只会比原来好，不会比原来差，但我们是要经过培训和考核的。只在考核合格后，我们才会录用。”
“那如果考核不过的呢，就不管了？”
周广生问。“考核不过的，那就得换个岗位。实在什么也做不了的，我们每人发给一万元的补助，另谋生路。”
于岚说。对面的车间主任周广富马上跳了起来，“一万这么少？不干！”
江远峰微微皱眉，现在是2002年，一万可不少！现在本省的教师平均工资才五百多一点，一万是教师差不多一年半的工资了。给了一万，可以盘个小店，做点小生意，这还嫌少？“这个金额是我们所能承受最大的额度，我们认为并不少了。”
于岚淡声说。“一万太少，我们不同意。”
“那你们想要多少？”
“每人至少三万以上！”
每人三万，三百多个工人，那安置费用就是一千万左右了。难怪没人敢接手，果然是烫手山芋。