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第四百二十五章 好感度大大提升(1 / 1)

第一次见到自己的老板,见到叶晨也就是个二十岁左右的。脸上明显一惊,不过这个人事部的男子,显然没有轻视叶晨。反而看向叶晨的目光,更加的充满了尊敬。首先,无论叶晨多么年轻,叶晨都是他的老板。其次,叶晨能以如此年轻的岁数,就创建了一个如此庞大的公司,这种本事,怎么可能不让人钦佩。随后,这个中年男子,走到叶晨的总裁办公桌面前。对着叶晨客气的说道:“叶总您好,我叫白永宁。”

“白永宁是吧,别客气,坐下说话。”

白永宁听到叶晨如此礼貌的话之后,也没有和叶晨客气。直接坐在了椅子上,同时对叶晨的好感度大大提升。随后,叶晨对着白永宁没有墨迹,直接开门见山的说道:“我想让你当人事部的部长,不知道你意下如何。”

白永宁听到叶晨直接开门见山的说的话,神色也不由得一愣。他没有想到,自己刚刚到公司。与叶晨也只是见了一面。甚至连话都仅仅是说了一句,然后叶晨就能认命他做人事部的部长。不过白永宁对于自己的实力,还是比较自信的。白永宁没有拒绝,也没有犹豫,直接站了起来:“叶总,我会做好人事部的部长的,谢谢叶总的信任。”

叶晨见到白永宁这个样子,看着白永宁的脸上自信的同时,又带着欣喜。随后叶晨开口说道:“那行,那就这么定了。”

“你现在一个月的保底工资就先一万五千吧,然后人事每给公司招一个人,你提成十元。你看行吗。”

白永宁听到叶晨给的这个工资,也是非常的满意,这种工资,对比起来其他的。已经算是高的了。不过这对比起来叶晨给赵爽李娜他们的工资,显然是一个天上一个地下。但叶晨14也不是傻子,他不可能谁的工资,都给那么高。人家赵爽,李娜,还有李雯,她们在公司最艰难的时候选择留下。就这个情义,她们担当的起这个高工资。但是现在音障在招的人,叶晨肯定就只能按照正常的工资给他们算了。不然来一个给一个高工资。叶晨这还叫什么企业,干脆就叫慈善得了。因为每个人的工资,都是按照你给企业创造的价值来算的。随后,叶晨对着白永宁说道:“你们人事部,你要认命两个副部长,这个你自己决定就行。还要分几个组什么的,我相信你会管理,就不和你多说了。”

白永宁听到叶晨的话,一脸自信的说道:“您放心吧叶总,交给我没有问题的。”

“行,现在公司大量需要人,这一阵子,可能需要你们人事部的忙的了。对了,你们人事部的其他成员,一个月工资五千,副部长ー万,组长就六千吧。每个人给公司招收到一个员工,都提成十元,同时你也提成。但是副部长就不享有其他人招收名额的提成了。副部长需要自己招收的人,才能够提成。”

白永宁听到叶晨的话,点点头,表示没有任何的问题:“好的叶总。”

“嗯行,现在公司有宣传部,和财务需要招人,财务人不用多,以后你直接和部长们沟通就行了。你们人事也需要在招够一百人左右,不然我怕你们忙不过来。”

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