酒过三巡，菜过五味，张均已经是酒足饭饱。有姜敏在这里，不好真地喝醉，便就推辞不胜酒力。 姜敏道：“那便换壶好茶上来，醒一醒酒。今日钤辖新到，说一说闲话。”
梁兴叫过小厮，让他上一壶好茶来。特别吩咐，不要用店里的茶叶，要用亲兵带来的。 一军都统，其公使钱中还有诸如好酒、好茶之类。都统可以自己享用，也可以用来招待客人，王宵猎对公使钱的管理很松。姜敏不好酒，也不嗜茶，这些东西一般用来待客了。 除了姜敏自己的公使钱，还有师的公使钱。这是真正的公共财产，一般由掌书记掌管，钤辖监察。必须是公事的时候才能够动用，使用相对比较麻烦。 很快小厮把茶上来，把残羹冷炙撤了下去。 梁兴让小斯出去，给姜敏和张均倒了茶，说些闲话。 姜敏道：“以前钤辖都是独来独往，做什么事情后方的人也说不清楚，好是逍遥快活。怎么进了军校一回，宣抚就让你做钤辖了呢？宣抚说你带兵有自己的办法，比其他人都强，不知是也不是？”
张均扶着茶杯想了一会，道：“那时候你在宣抚司，什么事情瞒不过你。说得不错，我年轻的时候性子野，最讨厌被人管束。带着几个人，在敌人的地盘做事，可说是逍遥自在。人哪，总会长大。年轻时的想法，当时认为正确，长大了可不一定正确。我进了军校，娶了亲，忽然之间就觉得那样好没有意思。军校出来之后，带的一个兵名叫孙七郎的，极是惫懒，难以管教。可以说我想尽了办法，怎么也管不好。后来实在没有办法了，只能让他们一个队一起来想办法，一起来受惩罚。没有想到这个办法有用，这个孙七郎真地管好了，还在新兵比武中获了奖呢。我把整个事件写成案例，让其他将领参考。由这个案例，宣抚找到我，让我来做你的钤辖。”
姜敏点了点头：“你写的案例我也看了，也受到了启发。不过仅靠这来管兵，只怕是不行。”
张均笑道：“几个月前的事了，现在当然不同。宣抚找我时，就说了许多注意事项，让我尽量把这些扩展为完整的带兵办法，再由其余的将领汇总成条例。我想了很多，有些有道理，有些没道理，正要都统帮着完善起来。”
姜敏道：“我不是善于带兵的人，帮不了你太多的忙。”
其实姜敏带兵是有一套的。最开始的三千人，他带的并没有问题。不过做了都统，实在没有精力管那些，只能由下面的将领各自负责。而姜敏的性格，事情管得极细，他的办法也没法教别人。 这个道理，跟王宵猎类似。关于带兵，王宵猎有一套理论，滔滔不绝全是大道理。但这些道理，并没有被实践验证过。他带兵不久，便就占据了襄阳，队伍迅速膨胀起来。可以说，军队从几百人到几千人的关键阶段，王宵猎并没有实践经验。他的所谓大道理，也只是道理而已。 管理下属，能够掌控你下一级的下一级，已经是极致了。掌控不了，则容易脱离实际，纸上谈兵。如果管更下一级的事务，甚至有的人事无巨细，什么事情都管，则说明两个问题。一是层级设置过多，很多中间层级没有必要。如果层级设置合适，那就是管理混乱。 当有一个军的时候，王宵猎需要管理到统制一级。不是事无巨细什么都管，而是要知道每个统制的任务，知道他们的计划。当扩充军队到两个军，王宵猎就只能管到师一级，统制就实在没有精力去管了。 听见姜敏如此说，张均诚恳地道：“都统，军队的事务需要我们两个人配合。这不是一句空话，而是实实在在必须做到的。我虽然以前独来独往，做事情喜欢独断专行。但现在做了钤辖，再跟以前不一样了。宣抚设钤辖，说得很明白，钤辖负责日常管理，都统管行军打仗。实际上，事情怎么可能分得那么清楚？钤辖和都统，虽然各有分工，但实际上分工又没有那么清楚。这就要求，钤辖和都统必须紧密配合，凡事商量着来。在这个基础上，分工才有意义。如果钤辖和都统不配合，甚至争权，事情就难做了。”
姜敏神色不惊，点头道：“这个道理我懂。”
张均道：“那么你同意合作了？”
姜敏摇了摇头：“合作还是不合作，合作到什么程度，还要看钤辖是个什么样的人，怎么做事情。如果实在合作不来，有什么办法？到时我自会禀报宣抚，或者把我调走，或者把你调走。”
张均一愣。道：“宣抚派我来，可是认为我们两个人能合作！”
姜敏道：“凡事情总要试一试才知道。或者宣抚错了，又有什么稀奇？”
看着张均一脸错愕，姜敏笑道：“都统和钤辖必须能合到一起，合不到一起，事情没法做的。这不是普通的两个职位，不管什么人都能来做。我相信宣抚也知道这个道理，所以让你来。我们虽然不熟，但都是随在宣抚身边多年，总容易合得来。如果实在合不来，没有办法，就只能够换人了。”
张均不由自主点了点头。是啊，都统和钤辖这两个职位比不得平常，两人必须能够合得来。在下面，比如都头和军使，纵然不合，有上面管着还是勉强能干。到了营一级的指挥使和监押，合不来的话就有些勉强。统制和都监如果不合影响就非常大了，直接影响军队的战斗力。钤辖和都统不合，这军队就散了架了。 姜敏道：“正是因为我们不熟，所以必须要试一试。不试，怎么知道呢？”
张均轻声道：“明白了。以前我没有想到此节，多谢都统提醒！”
姜敏道：“以后我们一起做事，钤辖还是想明白好。”