苏杭蹙眉，但还是按照开会的标准带了电脑和手机去了许言深的办公室。
与她想象中的不同，许言深并没有像前两日那般轻浮，而是针对那四个客户，问了苏杭的营销思路。 苏杭胜在做了功课，也的确想到了与之匹配的想法，面对许言深的问题，她对答如流。 半小时后，许言深对她的各个答案都很满意。 “就按照苏总监的思路往下推进，尽快把方案呈现出来，我们内部沟通没有问题之后，我会安排无极传媒和海外甲方见面或者线上开会。”“好的。”
“那你先忙吧。”
说完，许言深转头看向了电脑屏幕，当真没有纠缠她的意思。 苏杭略微不解。 隔了几秒，苏杭淡淡道，“许总，梁菁刚入职，还有很多内容需要系统训练学习。”
“是的，简副总在找专人给她培训。”
苏杭不明白，在给梁菁培训的这件事上，能有谁比她更专业？ 其他人又不了解梁菁以前是做什么的，也不知道她的水平在哪里，唯有因材施教，才能在最短时间内让一个人取得进步。 如果从头教起，浪费时间，梁菁也不能更快进入角色。 苏杭控制着自己的情绪，尽量让语气平淡些，“梁菁是我招的助理，她的工作，理应由我直接分配。”
许言深终于从电脑前抬起头，他目光深深的看着苏杭，字字清晰，“杭杭，我的底线就在这了，我可以跟你从同事关系重新开始，但我不能接受梁菁像只母老虎一样时刻蹲守在你身边，随时都要咬上我一口。 如果你想好好完成工作，相安无事，就这样！”
看样子，短期内是没法再谈的。 苏杭没有执着，当即离开了许言深的办公室，没有再多说一言。 而另一边，梁菁则在接受简宁地狱般的训练。 “我说一段广告词，你需要在30秒之内提炼出核心卖点。”
梁菁在家写小说，本来就不怎么看外面的广告，更别提是晦涩难懂的国外产品广告了。 30秒之内，她才刚刚分析出是什么产品什么名字，如何提炼关键信息？ 梁菁的回答自然无法让简宁满意。 梁菁心生抱怨，但她知道简宁是苏杭的上司，是张扬的相好，对方本来就是冲着她来的，她反抗又如何？ 到时候也只是给杭杭徒增麻烦罢了。 她跟简宁对抗，一定是许言深那死小子等着看的下场。 许言深巴不得她犯错误，好立刻把她清出无极传媒。 梁菁忍了！ 简宁有刁难梁菁的成分，但也要找合理的理由。 简宁语气老练，“小梁，你要快速进入角色，因为小苏手里接下来的几个项目全都是国外的，你对国外的广告业务不熟练，怎么能理解客户的思维？”
高级PUA，总会让人心服口服。 梁菁再忍！ 连着几个问题下来，就是再强大的心脏也难免快被问自闭了。 咚咚咚！ 会议室门口有人敲门。 简宁撩起眼皮，想看看是谁这么不开眼。 明眼人都看得出来，他在受人之托刁难梁菁，这时候不管开什么重要会议，也犯不着打扰他，占用他们的会议室。 “谁？”
简宁没好气的问了句。 吴永探头进来，“不方便么？”
简宁气势上立刻跪了。 “老大，您找我有事？”
“没事。”
吴永走进会议室，还把门敞开了，“会议室没有大办公区凉快，门敞开会儿。”
说完，他示意简宁继续，他就是路过，旁听，顺便看看新人的素质。 有BOSS旁听，梁菁更紧张了。 她生怕自己因为水平不行，被吴永给叉出去！ 简宁再次出题，依然很不友好。 英文通常是倒装句，几个句式翻译过来也都差不多，梁菁这次学精了，不再去记产品和品牌，直奔关键词的地方，给提炼了出来。 连着两道题下来，竟然准确率还可以。 这下轮到简宁冒汗了。 这丫头！ 刚才还问一个卡一个，怎么吴总进来以后，什么都会了？ 玩他呢？ 大办公区离得近的员工纷纷向这边看，那眼神全都在说，“苏杭新招的人不简单，短时间内就能把关键词全都揪出来；即便是换了他们工作几年的，接触新的广告词，也要分析一番写文案的动机。”
吴永示意暂停，矛头直指简宁，“做这些无意义的考核，浪费时间？”
梁菁喜上眉梢。 自救成功！