太叔宏下意识的去看镜子，镜子一切如常，没有半点黑影。镜子内部，十二条小溪围绕湖泊运转，形成一个完善的体系。 然而来自于阴影界的气息却在老宅当中弥漫！ 他立刻推门而出，向着穆伦加发出惊叫的地方而去，很快见到了穆伦加。 比太叔宏更早一步到来的是奥德赛管家。 奥德赛管家提着一盏玻璃油灯，明亮的光芒驱走了周围的黑暗。 太叔宏这个时候才注意到，老宅内部的光线变得十分昏暗，就连电灯的光芒这个时候都变得十分昏暗，像是电压不足一样。 唯有这盏玻璃油灯，却散发出让人心安的明亮光芒，照亮了周围。 “这个玻璃油灯应该不简单……”太叔宏心道。 这就看到奥德赛管家把穆伦加从地上扶了起来，能够看到穆伦加没什么事。只是显得受到了惊吓，现在还显得有些惊魂未定，有些害怕。 这个穆伦加也算是见多识广的人物了，跟随着太叔宏也遇到了两次危险，一般来说，胆子不会这么小，被吓成这样。除非他见到的东西十分可怕！ “格罗尔斯先生！”
见到太叔宏之后，这个穆伦加才稍稍回过神来，一把抓住太叔宏的胳膊：“我刚才看到了很可怕的东西！”
这一路的旅程，让穆伦加知道太叔宏是一个很不普通的人物，此刻见到太叔宏忍不住倾诉。 “哦？你看到了什么？”
太叔宏心中一动，问道。 穆伦加露出回忆之色，脸上就泛起了恐惧：“我刚才出门，忽然发现走廊过道上，出现了很多的画像。那些画像当中的人都在朝我笑，我吓的赶紧躲避。却被一个画像抓住往画框里拖……” 尽管已经有了心理准备，但是太叔宏听到穆伦加这么说的时候，心中依旧忍不住微微一沉。 这个时候，他忽然注意到了奥德赛管家的脸色变得有些奇怪。 怎么说呢？就好像是早已经料到的坏事果然发生了一样。 “奥德赛管家作为斯莫利特家族的管家几十年了，对于斯莫利特家的事情应该更加了解。我今天应该找他好好聊聊！”
太叔宏心中这么想着，看向穆伦加，心中有些犯难的时候，已经听到穆伦加开口说道：“格罗尔斯先生，我觉着我应该告辞了。原本我出门就是找你，想要告辞的！”
这话让太叔宏微微一愣：“这个时候走？那道路还不知道打通了没有？”
然而穆伦加显然已经吓破了胆子，无论如何也不肯继续住在斯莫利特家了。 如果说一次遇到怪事还是偶然，那么接连两次遇到怪事，这说偶然肯定说不过去了。 很显然，这斯莫利特家的老宅很有古怪。再联想到镇民们口中所说的，斯莫利特家的诅咒什么的，这让穆伦加更不敢在这里住下去。 太叔宏想了想，说道：“那好吧！不过你最近最后不要穿过那条林中公路，起码也要等到五天以后穿过那条公路！”
到了那个时候，林中女妖的繁殖期差不多也应该过去了。这时候通过那条公路，才不会有什么危险！ 穆伦加道：“好的！我明白的！”
看着穆伦加一脸急切想要离开的模样，太叔宏也没有阻拦，直接给他结清了雇佣的费用，这就让他离开。 送走了穆伦加之后，太叔宏忽然对奥德赛说道：“奥德赛管家，也许有些事情我们应该聊一聊了！”
奥德赛对太叔宏忽然的话语并不感觉奇怪，只是从容温和的道：“是的！格罗尔斯少爷，不论你想和我聊什么，随时都可以！”
太叔宏刚想开口，就听到了外面再次传来喧哗声音。 这让太叔宏脸色微微一变，难道那些镇民们又来闹事了？ 不要看太叔宏表现的凶狠，但是你真的让他直接对那些普通民众下重手，他是不肯做的！ 不是做不到，而是不肯做。仙道贵生，胡乱杀人可是会有极大因果！ 太叔宏是来解决原主格罗尔斯的因果的，可不是为了解决一个因果，结下更多的因果！ 所以，如果一旦再次有镇民闹事，恐怕就不会如同第一次那么好解决了。 太叔宏心中担忧，第一时间冲出了屋子。 并没有镇民围攻，这让太叔宏稍稍松了一口气。 然而却有着几个镇民正在脸色慌张的和看门人独眼哈丁说着一些什么，他们的很激动，声音很大，就算距离颇远，太叔宏也听到了一些譬如黑潮，幽灵船之类的字眼。 而这个时候，那几个镇民也看到了太叔宏，不再和看门的独眼哈丁纠缠，急着想要跑到太叔宏面前来，然而却被独眼哈丁阻拦。 “没关系！哈丁，让他们过来！”
太叔宏吩咐了一句，独眼哈丁才让开道路，让几个镇民来到了太叔宏的面前。 这几个镇民太叔宏还有一点印象，都是上次嚷着要来太叔宏的工厂工作的人。 此刻其中一个叫做霍克的一脸激动，对太叔宏道：“格罗尔斯少爷，黑潮来了，我看到了幽灵船！真的，格罗尔斯少爷。”
“我也看到了，格罗尔斯少爷！海上忽然起了很大的雾，海水都变成黑色的了！要不然格罗尔斯少爷，您出去躲躲吧？”
另外一个镇民也抢着说道。 一些属于原主格罗尔斯的记忆开始复苏，让太叔宏听明白了他们在说什么。 在雾冷镇这里，传说每过一段时间，海水就会变成黑色，发生黑潮。而黑潮时候，就会有幽灵船出现。 甚至有时候，幽灵船上的亡灵还会上岸。所有碰到这些亡灵的活人都会死亡。 当然在镇子里的那些民众们私下的传说当中，这种黑潮和幽灵船也和斯莫利特家族有关。 甚至传言那些上岸的亡灵都是来找斯莫利特家的。 因为每一次，都会有着至少一个斯莫利特家的成员死亡！ 这些人跑来报信，明显都是好意！显然也都是为了太叔宏承诺的工作机会而表现。