《波导手机，手机中的盗窃机！》一文，作者以知情人士自居，详细阐述了波导手机如何利用金钱美色等手段，诱惑萧华一步步落入陷阱不能自拔。
整个故事写的犹如谍战片似的，业务经理罗某怀着不良企图接触萧华，利用萧华的人性弱点收买下套，甚至描述了罗某的手中有一整套萧华的XX录像片，如果萧华不就范，罗某就让萧华身败名裂。 在威逼利诱之下，萧华干脆一不做二不休，不但抛弃了爱她多年的女友，甚至盗窃了启航手机最新的F20样机设计方案交给波导，想换回罗某手中的XX录像片。 整个故事有时间有地点有人物，和前面的新时代陈世美契合的严丝合缝，一下子就让广大网民相信了。 一时间网络上骂萧华的人纷纷转头开始骂波导手机，波导手机还没在央视打响广告名气，就被这个帖子骂成了狗。 原来波导手机是这么个玩意儿啊！ 有极客论坛里的水军推波助澜，这两篇帖子传的到处都是，波导的公关部门一时间忙的焦头烂额，但是删帖的速度更本赶不上发帖速度。甚至很多论坛根本不搭理波导的请求。 你谁啊，就给这两个稀饭钱，哪有这批流量来的有惊喜啊！ 萧华的志得意满只是持续了不到两天的功夫，就得意不起来了。早晨来到公司上班，每一个人看他的眼神都是充满了鄙夷和仇视。甚至看门的二大爷在看到萧华进了厂，直接朝着他的背吐了口积年的老烟痰。 “什么玩意儿，我们好好的波导厂，全省响当当的品牌，就被这么一个挨千刀的陈世美给败坏了名声！”萧华强忍着不适去了办公室，一路上项目组的成员除了刚提拔小组长的那四个人，其它人看到他直接就扭头避开，就像是眼前这人浑身恶臭似的。 连那四个拍马屁的家伙，看萧华的眼底里也都藏着鄙视。 事情发酵到这个地步，波导的管理层再也不能视而不见了。次日一上班的办公会上，人事部经理就把这个事情直接捅出来了。 人事部的意见是立即做危机公关，第一时间开除萧华，并声明《波导手机，手机中的盗窃机！》一文纯属造谣。只承认波导公司招聘萧华入职也是受其蒙蔽，确实存在对新员工职业道德考察不严的失误，其它的一概不承认。 罗武恶狠狠的盯着人事部经理，许总真要是采纳了这孙子的建议，萧华自然是卷铺盖滚蛋，他罗武本是大功一件，现在反倒要落个过错了。只是罗武现在内心其实也是虚的一批，他还在反复的琢磨到底是哪个环节泄露了？ 因为他手中还真的有一份萧华XX的录像带，知道这个录像带存在的人有好几个，除了自己手下的职员，那个夜总会的小姐和妈妈保安都知道。自己虽然是使了钱了，但是难保别人花了更多钱买通他们。 所以罗武不敢吭声，生怕引来董事长的仇恨目光。 技术总监咳了咳嗓子说道：“这文章中提到说着萧华盗窃了启航最新F20样机的设计图纸，不知是真是假。这萧华报告给我的他所掌握的技术中可没提到这一条。”
另外一名管后勤的副总开口说道：“现在的问题不是萧华有没有掌握这份技术，而是不立即把这个家伙开除掉，对我们品牌的负面影响就太大。”
许波导微微的点了点头，这个动作让罗武看在了眼里，他的心都凉了一半。 不行！不能就这么认栽！老子得自救，任由事态这么发展下去，自己肯定是波导品牌声誉受损的背锅侠。 不等许董开口，罗武主动站了起来说道：“各位领导，萧华是我挖过来了，对于造成现在这样的局面，是我未曾想得到的。对此，我自请处分。”
罗武一开口就主动承担责任，先把态度亮明了以给自己争取主动，紧接着不等别人开口，他就继续说道：“张总监刚才提到的F20设计方案，我考虑再三，觉得十有八九是有这回事的。在当时接触萧华喝酒时，酒后萧华有提到过说启航集团给他们启航手机这边刚刚发过来一份F20的设计方案。由此可以证明这份设计方案确实存在。 至于萧华没有拿出来，我想这小子大概是给自己后面留余地。怕是64和弦音技术开发到一定程度时，这小子或许会说他设计了一款新的手机方案，然后拿出来像董事会邀功。毕竟开发出64和弦音技术只能让他站稳脚跟，这个翻盖手机设计方案才能真正体现他的价值。”
一众高管闻言，都是微微点头。罗武分析的合情合理，关键是他能证明萧华手上大概率有这么一份设计方案的。 技术总监的眼中更是对这份翻盖机的设计方案充满了渴望，波导现在能做直板机，翻盖机的样机作出来，其中技术不成熟的地方还有好几处。要是能拿到这份设计方案，他觉得波导手机至少能提前半年推出有市场竞争力的翻盖手机。 张总监：“罗武，有没有法子让萧华把这份技术方案拿出来？”
罗武听到张总监的问话，心中大喜。不怕你提要求，就怕你们不闻不问，那自己才叫完蛋了。现在只要公司提要求，那自己至少能做个将功补过，说不定还能在危机中再次展示出自己的能耐，让许董记住自己。 至于萧华嘛，哼哼，这孙子要是胆敢不把设计方案吐出来，老子就把他光屁股的丑态在全网发布，让他这辈子抬不起头来！ 不过人活在世，要靠演技。罗武此刻满脸的咬牙切齿，似乎是下了很大的决心似的才说道：“张总，我去试一试吧，尽量争取能掏出来一些真东西。这小子能知道藏一手就能看得出不是个善茬。”
张总监面露赞同，主动提罗武说话道：“老许，我觉得事到如此，也不能说这是罗经理的错。罗经理也是一心为公司做事，可谓忠心耿耿了，不能让做事的人心寒啊！”
许波导点了点头，用手指揉了揉眉心后下决心道：“罗武，给你半天的时间，你去试一试能不能把这个设计方案套出来。只要你能套出来，我给你记一大功！ 任经理，人力资源部要随时做好准备，展开危机危机公关。最晚最晚不能超过今天下午5点钟！我们的官宣要发布严正声明，谴责萧华这种没有商业道德的败类，要解释清楚波导也是被其蒙蔽，但是事不过夜，今天就宣布开除萧华！”