第一个要占领的市场。林生赶紧摆摆手说道：“张总说的哪里话，这是我们林家应该做的。”
姜小白点点头，没有说什么感谢的话，而是交代道：“这样还不够，还要整出一点其他可以吸引眼球和博得关注的事情来转移公众的视线。不能够让人们总是把精力放在这件事的真假上边，不管真假都会对我们有所影响的，搞一些明星的八卦和绯闻啊，或者什么人们喜闻乐见的爱恨纠葛，或者是豪门恩怨出来，吸引一下人们的视线和关注点。”
张卫义和林生两人听着顿时眼睛一亮，连连点头。要说怎么处理舆论危机，那姜小白比张卫义和林生两个人都强。毕竟从后世来的，后世的企业，其他的不说，但是论在处理一些公关危机和舆论危机上，那是一个比一个厉害。黑的都能够给你说成白的，各种公关能力，各种应对处理方式，不要太厉害。出事了，不着急，一边洗白一边转移人们的关注力，甚至不好的都能够说成好的。或者说换一个角度解释一件事。这种应付方式在后世都成了肌肉记忆了，毕竟自媒体时代，你要是没有两下子，死都不知道怎么死的。“姜董，这个办法好，现在就安排。”
张卫义笑着说道，林生也点点头，去打电话安排。东南方面舆论上的变化，李先生也注意到了。“李先生，是林家出手了。”
助理汇报到。李先生点点头，心里赞叹一声，好快的反应速度啊，这刚曝光出来，姜小白就收到消息，并且反应过来了。一般来说企业做的越是大，这反应速度就越慢，企业做大了，相对来说机构就会慵懒一点。不是说个别的现象，这主要是企业内部的互相制衡和一些必要工作流程，出事以后需要一级一级的往上汇报，要是没有这么工作流程，那企业的管理就会失控的。这一点在跨国企业上表现的更加的明显一点，因为跨国以后，面对的情况更加的复杂。不用说他们这些刚刚跨入世界五百强的企业，就是一些知名的世界五百强企业，都存在这一点。企业大了，派系多了，制衡多了，人员复杂了，机构臃肿了，上报和处理应急事件的程度更加的繁琐了。集团的董事长很多时候，只能够坐在办公室里边听汇报，有时候下边发生什么事情，并不清楚，或者说消息来源特别的滞后。不是说发生了就能够知道的。尤其是发生在国外的时候，有时候下边的人处于一些衡量，也许会把这件事给捂下来，并不第一时间汇报，或者说有时候不知道这点事情应不应该第一时间往上汇报。这耽误的都是时间，和反应的速度。两可乐在内地的竞争中就存在这样的问题，国内的饮料企业，说降价就降价，可是两可乐等上报，等到上边反应下来的时候，人家可能已经第二轮降价了。这个反应速度，有时候就能够看出一个企业的竞争力来。比如说国营企业在竞争过程中，国营企业的厂长看好一个项目，经过考察以后，先在厂子里边开会，决定以后，制定计划，然后往上报。等到这个项目一层一层的往上报，上边需要审核的项目比较多，等到这个项目通过的时候，可能已经是一年以后，甚至是两年以后了，而这个时候市场可能已经变了。原来看好的产品可能市场都有了，甚至说已经淘汰了，面临的竞争压力大。而民营企业呢，看好了，创始人拍板就上马了，可能只用几个月的时间产品就出来了。而越大的企业反应越慢，这已经成为一个定律了。可是现在发生在国外的事情，姜小白竟然两天的时间就反应过来，并且迅速的做出了反应，这反应出来的一定程度上是华青控股集团的竞争力。和华青控股集团年轻的生命力。这说明这家企业还很年轻，还在积极进取的阶段，虽然很庞大，但是机构还不臃肿，派系还不复杂，不管是底层还是中层的员工，还充满了活力。