第一次见老板，也不知道老板这个人有啥喜好，需要注意些什么，你帮忙指点一下呗！”
这是想打听老板人怎么样，做事的风格，好不好打交道等情况了。罗文昭把烟夹在自己耳朵上，指点道：“其实吧，我在公司就见过老板几次而已，对老板的秉性也不太了解，不过公司里上上下下都说老板人不错，有能力......”罗文昭是急速网络科技这边的市场经理，他的直属上司是麦国权。这次母公司要收购鑫源果汁厂，需要授权代表到当地现场签约。飞宇科技这边没什么人手，就从急速网络科技这边抽调了罗文昭作为公司的代表，和公司的律师一起过来完成了签约仪式。签约完后，律师就先回帝都了。罗文昭作为总公司的驻厂代表，临时在这边工作一段时间，负责把厂里的生产组织起来。起码要等招聘到合适的总经理上任，他才能回帝都。说是总经理，其实按照飞宇科技内部的职级，鑫源果汁厂的总经理也就相当于总监级而已。至于白宏杰，他是原来鑫源果汁厂负责生产的车间经理。之前厂子是投资商跟县政府合资的，5个大领导里有2个是投资商的人，2个是县政府这边的代表。剩下的一个边缘派不用说了，就是白宏杰。白宏杰今年34岁，以前就是国营厂的设备操作员。后来从国营厂跳了出来，到鑫源果汁厂当了车间主管。前年又凭借自己的能力，升到了车间经理。自信点说，原来厂里5个大领导，也就只有他一个人是能干事的。其他4个不是关系户，就是驻厂代表。厂子被收购后，只剩下白宏杰没有更好的去处，就留了下来。知道公司这边要招聘果汁厂一把手后，白宏杰就有了想法。他借着请罗文昭吃饭的名义，在酒桌上向罗文昭毛遂自荐。其实，就是借着罗文昭的关系，向总公司传达了他想当厂里一把手的想法。本身罗文昭了解到白宏杰确实有能力，对厂里的情况又熟悉。加上罗文昭也想早点回帝都，就把白宏杰的意愿反馈了上去。目前在飞宇科技，总监这个级别的职位，选人的权利只有江飞宇有。刚好江飞宇那边参加完老马的西湖论剑，直接转道过来看看新厂子，顺便考较一下白宏杰是否能胜任。这会赣州机场还没建呢！江飞宇和曾广茂先从杭城飞到了南昌。在南昌住了一晚，又转了几个小时的绿皮火车来赣州。罗文昭和白宏杰这会，就是来火车站接江飞宇的。以罗文昭的眼光来看，白宏杰有能力，又熟悉厂里的大大小小的事物。他通过江飞宇的考核，起码有7成的概率。现在对方还是跟自己平级的经理，搞不好明天就是总监级了。所以，罗文昭也愿意卖个好给对方，结个善缘。半个小时后，火车姗姗来迟。不到一会儿，出口这里都是蜂拥而出的旅客。罗文昭垫着脚看了一会儿，终于在人群的末尾看到了江飞宇的身影。“老板，我们在这里。”
罗文昭朝江飞宇用力挥手。双方很快就汇合。“文昭，辛苦了！”
江飞宇见面第一句话，就是鼓励下属。没办法，在高速公路还没大规模覆盖，高铁还没有的年代，去到小地方出差，旅途辛苦的很。起码，江飞宇从杭城过来，路上就花了不少时间。罗文昭谦虚道：“老板，您过奖了，这都是我应该做的。”
“我来介绍一下，这位就是白宏杰经理，目前厂里的大小事务都靠他帮衬，要不然我一个外行根本就玩不转。”
罗文昭不着痕迹地点了白宏杰的作用。帮人帮到底嘛！这样才容易得到人家的感激。白宏杰恭敬道：“老板，您好，欢迎您来视察工作。”
江飞宇这个老板给人的第一印象，实在是太年轻了。要不是罗文昭介绍，白宏杰都不敢相信眼前的年轻人就是自己的老板。江飞宇点头应道：“白经理，辛苦了！”
江飞宇刚来，还不了解白宏杰的能力，倒是没有讲太多。在不了解情况之前，言多必失，还不如给下属留点神秘感。一番熟络后，四人很快向停车场走去。这次来接江飞宇，白宏杰特地问朋友借了一辆桑塔纳小轿车。他工作了这么多年，倒不是买不起一辆小汽车，而是舍不得买。从市里火车站回到县里要60多公里，罗文昭开的车。曾广茂坐副驾驶位，江飞宇和白宏杰坐后排。这样安排，自然是为了方便江飞宇考较白宏杰的能力。一路上，白宏杰都在认真地给江飞宇介绍当地的情况，以及厂里的情况。通过交流，江飞宇发现白宏杰能力还是不错的。从橙子的生长环境、种植面积、收获时节、采购过程，到橙汁的生产工艺、包装流程、销售流向等方方面面，白宏杰都是非常熟悉的。从个人能力上来说，白宏杰基本符合了江飞宇的预期。不过，这些基本常识，只要在厂里干了几年都能具备。白宏杰想要当上厂里的一把手，还需要经过一道考验。准确地说，江飞宇为白宏杰准备了一道题，回答得上来，才算过关。既然是考核，肯定不适合当着其他人的面考较，回到厂里再说。