第一件事,就是分吴启穗的权。他将吴启穗手中最重要的研发工作剥离出来,交给了苏孟龙来管理。对外合作由李开(富)亲自负责,而吴启穗只负责公司的运营工作。这是“空降”领导的常规操作,不足为奇。人家是领导,即使吴启穗心里再不痛快,也得忍着。很快,苏孟龙就来到了办公室。李开(富)开门见山问道:“Kevin,你对这事怎么看?”
苏孟龙说道:“这件事我昨天就留意到了,我跟David的意见很一致,我们认为这背后必然是百渡在搞鬼。”
李开(富)自言自语道:“老李这个家伙呀,枉他自称名仕,居然用这种上不了台面的方式欢迎我上任,真是太低级了。”
这话,苏孟龙和吴启穗都不好接。老李与公司两位创始人的“恩怨”,他们岂能不知。人家老李的咖位摆在这里,可不是他们能随便评论的。李开(富)问道:“说说吧,你们两个什么处理意见?”
苏孟龙抢声回答道:“我有个朋友从事公关行业多年,正好他刚从上一家公司离职,他人脉资源很广的,能够帮我们快速消除相关负面报导。而且,他要价也不高,只要5万人民币。”
显然,苏孟龙是有目的地推荐。5万,这是给人家个人的报酬。搞定那些媒体、网站的成本,肯定是另算了。李开(富)自然听出了下属的言外之意,感兴趣问道:“刚好咱们公司公关总监的职务还空着,你那个朋友有没有兴趣加入咱们公司?让他发一份简历过来,只要履历合适,待遇从优。”
这就叫做一箭双雕。不仅能招聘到急缺的公关岗位人才,还能让人家免费帮干一单活。你履历再漂亮,也没有实操一番有说服力。刚好人家谷歌正好碰到棘手的事,你不得证明一下自己的能力吗?既然是应聘的考题,你还好意思收报酬?“谢谢李总,我一会就让他发简历过来。只要您首肯,他保证明天就能将负面影响降到最低。”
苏孟龙也很上道,替朋友做了保证。李开(富)点头道:“行,这事就交给你哪位朋友去办吧!”
等两人谈完,吴启穗才提议道:“李总,这次的事情也暴露了我们在运营方面的漏洞,那就是咱们的审核标准还是沿用母公司的,无法跟大陆的政策接轨,我建议咱们先内部进行一番深度整改,避免以后人家用同样的借口攻击咱们。”
李开(富)听完吴启穗的建议,却没有出声。按照李开(富)意思,做做样子给外人看就行了。吴启穗的提议,无疑是自缚手脚之举。在李开(富)的心目中,他们的搜索引擎只是一个搜索工具,为互联网用户提供精准的搜索服务而已。这个搜索业务,肯定是符合各国法律法规的。至于,客户用这个工具来干什么,这就跟他们无关。毕竟,那些黄色、暴力、血腥的内容不是他们提供的。黄色网站,也不是他们经营的。就好比客户用菜刀来杀人,总不能怪到卖菜刀的厂商头上吧?况且,目前谷歌大陆分部正处于大规模的广告招商中。这里头,有不少客户经营的内容多少跟上述这些东西是沾边的。别惊讶,零几年这会国内的黄色网站比比皆是,很多网站服务器还是部署在国外,人家买广告服务很奇怪吗?你说提高审核的标准,那不是相当于自断财路。苏孟龙自然看出了上司的顾虑,善解人意道:“公司管理一体化,这是总部一直在执行的管理规范,咱们就算要修改大陆业务的审核标准,也得先上报总部,取得总部的同意再说吧!”
“Kevin说得很有道理,David,你写个报告把这个事情说一下,邮件发给埃里克总裁,让他来定夺吧!”
李开(富)打起了太极。“李总,我......”“好了,这事就到此为止,都回去工作吧!”
李开(富)根本没有给吴启穗继续说话的机会,就开始赶人了。吴启穗一脸苦涩。埃里克分管业务运营不假,但是修改公司执行标准还得CEO点头。他吴启穗人轻言微,想使唤埃里克去找CEO同意这事,也要人家搭理他才行呀!