吃喝拉撒，衣食住行，这些是人活着就离不开的事情，人造人也不例外。
在这人造人管理基地，R级以下的人造人，公司还能全用营养棒糊弄。 SR级精英人造人，就不能全都只供给营养棒了，毕竟其中有实力，有潜力的需要拉拢、驯化。 例如，对来自大洋彼岸的华人五人组，杨主管就许诺了餐饮上会顿顿有肉。 同样的道理，早在人造人培养基地，就有特供优等生的小食堂。 但为了给社会最底层人造人供餐，聘用正常人员工或成熟人造人，不太合适。 前者打乱社会秩序，后者有动乱风险，且需要一定成本。 于是人造人食堂，就如同监狱食堂一样，雇佣廉价的青年人造人来完成这部分工作。 拥有一点点前世烹饪经验的叶从容，也曾在培养基地的人造人食堂工作，混了份打工资历。 因此，叶从容推测：为了管理上的安全，防止人造人串通作乱，SR级人造人管理中心的食堂很可能不会雇佣R级人造人来工作。 而绝大多数SR级人造人都是各自培养基地的精英，是不会把精力放在食堂工作中来的。 拥有工作经历，又因为一点点运气而属于SR级人造人的叶从容，对在食堂里获得一份工作机会，有几分把握。 时间刚过中午一点，同期的SR级人造人并未全部抵达，管理基地里的人还不多。 叶从容来到食堂，便看见了意料之中的招工告示：食堂招收短期厨杂工，限有经验者。 虚掩的食堂内部门口，并未有人排队面试，自己领先一步。叶从容接着快步走进去，找食堂负责人说明来意。 厨房里只有一名身穿黑色制服，头包黑色厨师巾的中年亚裔厨师，胸前的铭牌标示着此人的身份——厨师长：井野太郎。 井野太郎打量了一会，严肃地说：“身材还挺结实，看来以前在厨房里干过活？都会些什么？”叶从容正色答道：“是的，井野师傅。我叫叶从容，以前在培养基地的食堂工作过两年，有经验。后厨杂活都会，还会做些中餐和简易西餐。”
井野太郎通过智能手持终端，很轻易地查到了相关资料，看完后满意地点了点头，说：“情况还不错，不是那种只会加热预制菜的假厨师，真有些经验，比之前来的那几个要强一点。 情况是这样的，在这批人造人分配到各个岗位前的一个月，食堂要招一个帮厨，两个杂工。 帮厨要会做菜，除了和我一起准备基地里的员工餐外，还要能给来点餐的人造人做菜，顺便带两个杂工处理好每餐百来人的预制菜。 由你来当这个帮厨，没问题吧？”
预制菜好处理，员工餐有师傅带着做也没问题，但要应对好天南地北人造人的点餐，有些麻烦。 叶从容也不托大，坦诚说道：“井野师傅，我其实只对中餐熟悉一点，如果有人点了我不会做的菜品，怕是有些难办。”
井野太郎闻言笑着说：“你当这里是外面的餐馆啊，想点什么就有什么啊！食堂里一般只有预制菜和当季的便宜材料。 他们能点的，除了预制菜，其实也就是员工餐里的那几样。带你做几次，你就能学会。 要是有人瞎点菜，一概回答没有就完事了。”
原来如此，叶从容点头道：“那没问题了，井野师傅。”
“行，另外两名杂工就交给你找齐了。今天熟悉熟悉食堂环境，处理好晚餐的百来份预制菜就行，明早上工时间早上8点。 具体情况，终端上都有，自己查一查。”
说着，井野师傅将手中操作终端递了过来。
“再多一份培养基地的工作经历，对你这段时间找工作会有帮助。但要记住，要是这一个月食堂出了任何问题，我都会如实记录在你档案里！”看着井野师傅从员工通道离开去休息，叶从容心中感叹：人造人的社会地位，远比自己想象中要低，却也在另一方面导致自己这个帮厨手中的权力比想象中要大，究竟是好还是坏呢？ 点了点终端平板，叶从容查到了相关信息：食堂每天供餐2顿，上午10点和下午5点，员工工作时间是供餐前后2小时，一天总计8小时。帮厨一月薪资800信用点，杂工400信用点。 新奇的地方是可以提前9折支取，意思是今天已经入职的自己就能提前支取720点，真是个好消息（虽然又被公司剥削了80点信用点……）。 那么，问题来了：自己要不要凭借决定谁能获得这份工作经历的权力，收取另外两名未入职杂工这个月薪资，将今晚上游戏开服自己所能支配的信用点，增加至接近2000点呢？ 开服充值信用点多一点，前期更有优势，有了优势就可以滚雪球般发展。 这对于想要出头的人造人来说，着实有些诱惑力。 叶从容此刻好像看到，黑白两个小人在自己脑门上打架，争吵不休。 最终，叶从容做出了决定：自己有机会获得优势，放弃了实在是对不起未来的自己；但仗势欺人夺人钱财，既对不起未来的自己，也对不起过去的自己。 依自己的底线，必须公开薪资信息地招工。 只是在具体人员上，招收那些踏实干活，又愿意主动将这个月工资献给自己的人。 然后自己退一步只是借用二人的工资，约定月底发薪日前一定偿还，并且一定要有额外的回报。 自己父母本就是工人，重活一世的自己绝不能当工贼！ 而在修改招工信息之前，这种提前获取信用点的机会，不能忘了自己人。团队变强了，自己也会受益，不必一心想着吃独食。 于是，叶从容先在华人五人小群里提了提自己顺利当上帮厨的消息，却没说还有杂工要招的事情。要是有人问起，便顺势招收进来，但叶从容只收到几人的祝贺，并无下文。 看来几个“自己人”心气挺高、志不在此，直接多说招收杂工的事反而不美。于是只说了说今晚给哥几个开小灶，预祝在游戏里开门红！ 通过终端，叶从容在食堂通知处发布了新的招工讯息。直到下午3点半，才终于招到了合适的人选：拉丁裔女子崔斯塔，和黒裔男子普雷斯顿，同时也成功借到了信用点。 奇葩的招工虽然拖了些时间，但自己提前做好了准备工作，也没耽误食堂5点放餐。 此外，还专门准备好了五人小团体的小灶加餐（食堂里有些损耗，很正常嘛）。 圣弗朗西斯新城一年收纳大约50万人造人劳工，其中SR级人造人占千分之一，也就是500人左右。这些将来会分配到城市各个岗位，处理各项基层业务的SR级人造人，这个月都会呆在这个人造人管理基地里。 叶从容站在自己独揽的肉菜窗口，把自己珍藏的小招牌——“华厨小叶”，挂了出来。 希望能在SR级人造人群体中，少数享受“特供”餐食待遇的精英面前，提前混个脸熟。 劳动人民之友，打菜绝不手抖！ 端着满满当当的餐盘，陆鹿鸣走到了肉菜窗口。没想到你这个小个子女生，还挺能吃啊！ 也对，灵感专长也是冷门专长，在原本的培训基地里，估计和自己一样按配给吃不到精英特供餐饮。 陆鹿鸣多年来都是啃营养棒过活，难怪娇娇弱弱的。 “叶哥，说好的今晚小灶加餐是什么啊？”
陆鹿鸣凑近来指着要打的肉菜，悄悄地说。
陆鹿鸣后面几个就是其它几个华人小伙伴，悄悄话也不会被别人听去，引来不快。 叶从容笑着朗声道：“你们提前点的红烧肉啊，已经做好了，等会来点菜窗口拿就是。”听到是红烧肉，陆鹿鸣两眼放光，笑着狠狠地给叶从容赞了个棒棒哒！ 轮到沈浩打餐时，他问道：“下午我们几个合计各职业分配的事情，小叶你确定要这么做？这么做很可能不得李小姐喜欢，甚至会被踢下船的。要是被误会，就更加麻烦了。”
原来在准备晚餐时，华人五人组就在区域网上讨论了各自的职业选择，除叶从容外几人的专长都有契合的职业，也不相互冲突： 格斗专长的沈浩，承担前排抗线和近战输出职能，职业确定是战士； 射击专精的万芳婉，承担后排监察和远程输出职能，职业确定是游侠； 智能专长的杨超，承担法术核心职能，职业自然是高贵的法爷； 灵感专长的陆鹿鸣，承担团队辅助职责，职业是牧师或诗人，暂时未定。 但叶从容另有想法：自己的策略专长，虽然也能融入五人组里，但游戏里并没有契合的职业。 而策略这一点，叶从容和各路老硬币相比，并不占优势。 而且由于人造人卑微的身份地位，出谋划策的领导职能，也很可能被李小姐本人或身边人忠仆替代。 为了开局人手不多时融入团队，选了自己不适合的职业游荡者补充团队缺陷，虽然短期上能保住管理基地中享有的优待特权。 但从长远发展来看，一旦有了专长同职业契合的更优选择，资本家绝对会抛弃逐渐跟不上团队发展的累赘——自己这个撇脚游荡者。 何况自己机缘巧合之中得到了近2000信用点，这是一般人造人不可能获得的开局资金。 凭着这点优势在适合自己的道路上发展，才能让自己的游戏角色变得有价值。 只有自身有价值，才有不被资本家抛弃的底气。并且，自己本质上是人造人百万负翁，而不是被李氏包养的家奴。 只有自身强大了，才更能把握游戏中的机遇，进而改变现实中自己的命运！ 叶从容笑着回答：“理由和前景我已经说过了。是我自己实力不足，这点风险，不得不冒。沈浩，你就别替我担心了。身为团队的一份子，我不会给大家拖后腿的。”
沈浩被当面拒绝，也没再说什么。而一旁的杨超这时，有些僵硬地说：“大家都是华人，远道而来异国他乡，就应该互帮互助。叶从容，你要是有什么困难，大家会帮你的。我们是一个团队，绝不会丢下你不管的。”
冷面大帅哥突然说这些暖人心的话，让人有些错愕。这估计是杨主管那边提的要求，要他领好队伍。 虽然话说得有些生硬不自然，但从眼神中，叶从容还是能感受到质朴的关心，着并不是全无此心的假话。 于是，笑着点头回应杨超：“嗯，我知道啦，谢谢杨队长！”
吃过晚饭，一番忙碌过后，时间已经过了晚上7点。 所幸游戏《开拓者：登神之路OL》为契合公司上班人员的作息时间，开服时间是晚上8点。 叶从容还有点时间边休息，边好好思考下自己的游戏职业和具体发展方向。