第三步计划，才是改革的重中之重，那就是取消各个大区负责人制度，改组成跨国集团的商业模式。”
此话一出，顿时一片哗然。原本已经对江炎前两步计划接受了的众人，顿时一个个都变了脸色，甚至有许多人都江炎怒目而视。取消大区负责人制度，这等于是彻底地把众人的权力都给解除了，这是在触碰众人的底线。姜百川为了不让众人在这个时候发难，他咳嗽了一声，开口道：“都给我安静一点，就冲着你们把各个大区经营成现在的样子，利润下滑如此严重，撤了你们也是应该的。”
有姜百川罩着，江炎继续大胆地说道：“我现在所说的改组成跨国集团的商业模式，就是在回答之前问题，撤销了各个大区负责人之后，由谁来负责具体的工作。”
“跨国集团的主要负责人，还是由我们家族的人来担任，这一点是毋庸置疑的。取消各个大负责人，就等于是消除了各个大区的区域限制，由跨国集团来统一进行商业安排，加强各个大区产业的交流合作。”
“这样一来，各个大区之间合作会更加地顺畅，也免得有人担心自己大区的利益会被其他人给占了。建立跨国集团，就是加强中央集权，这种商业模式会更适合当今全球经济一体化的大环境，也可以有效地化解全球经济市场变化造成的冲击。”
江炎一口气把自己想说的都说完了，感觉很是畅快，心里也踏实了。至于这些人能不能接受，那么就看姜百川能不能控制住局面了。很多人都不敢开口，同时也在思考这种改革的好处和弊端。毫无疑问，跨国集团这种改革的商业模式，必然会令很多人损失了自己现在掌控的权势，所有人的地位也会发生变化。这等于是一场大洗牌！洗牌之后的发牌人位置至关重要，自然是由姜百川担任集团总裁和董事长，这一点肯定没人敢反对。但是执行总裁、财务部、运营部、人力部等重要部门的权力，必然很多人都要争夺，到时候，谁也不会谦让的。如何能够令利益分配均匀，让所有人都满足，这才是最难得部分。不过江炎清楚，想要做到利益分配均匀，让每个人都满足，那是不可能的，所以必须要有人做出牺牲。江炎朝着姜百川鞠了一躬，说道：“这就是我的商业改革计划，我已经都说完了。”
姜百川点了点头，扫了一眼众人，然后说道：“你们都有什么意见，或者疑问，现在可以提了，不过一个一个的来，还有不许给我骂人，就事论事即可。”
早就安耐不住地众人，立刻很多人都站了起来，七嘴八舌地就质问起了江炎。姜百川见状，用拐杖敲了敲桌子。“都给我坐下，说了一个一个来，瞎吵什么。你们想发言的举手，我来指定谁发言。”
许多人都纷纷举起了手，姜百川扫了一圈，然后用拐杖指向了与江炎一直唱反调地姜怀智。不让这些唱反调的人发言，那是不可能的。既然他们想说，那就让他们说出来，然后再驳斥他们，这样更能让人信服。“怀智，你先说吧！”
姜怀智站起身，瞪着江炎质问道：“你的这个改革计划，前两部分还能让人接受，但是你第三部分说的，要改组成跨国集团这种模式，简直就是可笑。”
江炎淡定地反问道：“哪里可笑？”
姜怀智继续说道：“那我问你，改成跨国集团之后，具体的工作怎么安排？各个部门职位谁说了算？你能保证让所有人满意吗？你该不会是想要做跨国集团的执行总裁吧？”
顿时，所有人都看向了江炎，眼神就像是刀剑一样，恨不得把他大卸八块！