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52、少妇杨凌是个人才(1 / 1)

林海燕很有能力,更珍惜来之不易的机会。  第二天下午就把宝欣扩张计划完善,来到雪丽大楼汇报。  “……接送学员的车辆,我对比了十几种车型,选择田丰中型客巴,外表低调,但乘坐舒适,性能优越,客载方面也满足我们的需求,这种车辆,如果请港岛总公司采购,成本可以进一步压缩。”

“另外,我还准备在每辆接送车辆上面。安排安保人员,以应对某些突发情况……前期投资三千万,之后我有把握宝欣产生的利润足以支撑其扩张。”

办公室里,林海燕一丝不苟得将她完善后的宝欣扩张计划汇报一遍。  经过夏阳提点,林海燕的计划很完备,夏阳想到的,她将其完善得更完美,夏阳没想到的,她想到了并同样完善至无可挑剔。  夏阳和郭峰都满意的点头。  “可以,就按你的计划实施,款项方面郭总安排一下。”

夏阳拍板同意林海燕的宝欣扩张计划。  “谢谢夏总信任,我绝不会让你失望。”

林海燕郑重保证。  “林经理请到我办公室商量一下资金问题。”

“麻烦郭总了。”

林海燕跟着郭峰离开办公室。  把宝欣扩张交给林海燕后,夏阳本想打会沙包放松一下。  却接到港岛刘华的电话。  刘华打电话过是汇报超级洁净因子的进展情况。  宋诚那边最迟十一月底就能生产出超级洁净因子。  可能刘华不断督促的原因,宋诚的动作很快,先成立一家日化工公司,然后直接收购一家破产的化工厂,在这家化厂的基础上,进行改造和设备升级,所以速度很快。  刘华的动作也不慢,又在深空总司旗下又成立了两个新品牌,分别是日化用品的丽洁,和化妆品的丽蔻。  一但宋诚那边生产出洁净因子,这两个品牌就会推出含有洁净因子的产品上市销售,凭借洁净因子超强的洁净能力,至少能够在撕杀惨烈的日化用品和化妆品市场咬下一块肉。  现在还差几天就到十月,到十一月底,满打满算只有两个月时间。  可夏阳早就计划准备在华东等五大区域,建立六座日化工厂,到现还没影了。  不过这也没办法,现在雪丽那有多余的钱建日化工厂。  雪丽现在的资金链已经紧张到极点,多亏郭峰东挪西凑才能撑到现在。  只有等到十月十日左右,第三批雪丽直营店开业,资金链紧张问题,才能有所缓解。  没钱是一方面。  关键还是没人。  罗刚负责雪丽地产,黄远负责雪丽服饰直营店,刘大江负责市场服装公司,王涛跑去开工厂去了。  何况就算他们都没事做,也不适合负责日化这一块。  毕竟日化工厂专业性很强,可不是开玩笑的。  同时,无论是日化行业,还是化妆品行业,自然是懂行和有经验最好。  夏阳把手底下的人盘算一遍,也没想到谁可以去负责日化这一块。  钱暂时不急,第三批雪丽直营店开起来,资金宽裕多了。  所以关键是有人先把日化这块架子搭起来,资金一到位,就能运转起来。  ……  第二天一大早上班,夏阳就把郭峰叫过来。  “港岛总公司在美利国的日化工厂十一月就要投产,我们这边的六大化工厂要尽快建立起来,对了,日化这块的人才,你找到没有?”

两人在沙发上坐下,夏阳就把进军日化的急迫性跟郭峰说明。  郭峰很意外,“港岛总公司动作这么快,十一月份美利国的日化工厂就要投产,可我们这边除非等到第三批雪丽直营店开业,不然根本抽不出资金建立日化工厂,不过人才倒是有一个人,这个人夏总你说不定还能认识。”

“资金先不急,关键是人,先找人把日化公司组建起来,这个日化人才,我还认识,是谁?”

夏阳问道,挺好奇这个他认识的日化人才是谁?  郭峰没有卖关子,“这个人夏总你应该还认识,西浦服饰厂的车间主任杨凌。”

夏阳立刻有印象了,还挺深刻。  像杨凌那般漂亮迷人的美少妇,是男人多少都有点念想。  “她在潘明东那边做得好好的,你想把她挖过来,这样做,潘老板那边说不过去啊。”

夏阳有点为难,熟悉的老板们之间都有这样的默契,不乱来,毕竟员工都是老板的摇钱树,你去人家挖摇钱树,那个老板不跟你急。  何况现在的人才流动远没有后世那么发达,人才难得,你把人家宝贝疙瘩挖走了,人家真跟你拼命的。  郭峰却是笑起来,“夏总你那些都是老黄历了,杨凌早就辞职了,前几天我偶然看到她投过来的简历,我才对她印象深刻。”

可能怕夏阳误会什么,郭峰又紧接着说出,他为什么对杨凌这位美少妇印象深刻。  “杨凌可是个人才,是大学生,专业是化工,之前在浦海一家日化大厂做到副经理,不知什么原因辞职,才跑到潘明东那边当个小主任。”

“至于她为什么又从潘明东那里辞职,我偶然听过一嘴,夏总你就随便听听,听说是潘明东有个关系近的后辈对杨凌死缠烂打,她气不过,就辞职不干了。”

化工专业的大学生,日化大厂的工作经验,已经辞职了,最重要的是,人接触过,印象不错。  无疑的杨凌是目前最适合日化负责人。  但夏阳却没有急着让郭峰把杨凌叫过来,而是深深检讨自己的错误。  杨凌这样的人才,主动投简历过来,郭峰居然没有先收入囊中,做为人才资源储备起来。  毕竟,这个时代的大学生说是金子都不为过。  但不能怪郭阳,因为都是他的错误,他一直以来都喜欢重用亲近的人,所以郭峰看到杨凌这样的人才,也没想着先收进公司做为人才资源。  看夏阳突然不说话,夏峰这样的人精,眼晴转一圈就猜到原因,不管原因,不对谁对谁错,立刻道歉就对了。  “夏总,都是我疏忽,明知公司要向化工领域进军,看到杨凌这样的人才,居然无动于衷,我愿意降薪降职接受处罚。”

夏阳先将站起来道歉的郭峰,按坐下来,再亲自给他倒杯茶。  “不是你的错,是我给你们留下任人为亲的印象,但这也是没办法的事,前期我真的输不起,所以在用人方面肯定要保守一些。”

“不过现在不用了,以后发现好的人才,就算我们暂时用不上,你也给我先收到公司培养,需要的时候随时可以顶上去。”

知错就改,夏阳认真对郭峰交待道。  郭峰重重点头,“夏总,我知道以后该怎么做了,其实我还是犯了大错误,我以小之心度君子之腹,夏总你不是听不进建议的人。”

“可我却没有向你提出来,并跟你沟通,另外,我最大的错误,就总念着旧情,总想着照顾当初一起进公司一起打拼的老伙伴,所以就不想公司有太多人才,抢他们的机会,这点我会深刻检讨。”

夏阳挺高兴郭峰意识到错误。  世上没有完美的人,是人就会有缺点,只要知错能改,不再重犯就很难得了。  “现在你心里有数就好,我就不追究了,其实我也念旧情,但每个人都有自己的选择,有人喜欢平凡,安于现状,有人喜欢精彩,攀越高山只为刹那日出的炫丽!”

“所以你这样强拉硬带,反而会影响公司发展,就让他们自己拼搏吧,不说金子都会发光,就算蜗牛不停奔跑终究都会到达终点,所以你以后就少操点心,把精力都用在公司发展上面。”

“现在你去把杨凌叫过来,我亲自跟她谈。”

“好的夏总,我现在就去打电话通知杨凌过来。”

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