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哪些人你应该“捉”(1 / 1)

如果你要想成为一位成功的领导人,除了自身需要具备一定的能力和修养之外,还应该有一支团结向上的下属队伍,正如打仗不仅要有带兵的元帅,还应该有会打仗的兵。下属队伍的素质对你事业的成功至关重要,俗话说:一粒老鼠屎坏了一锅粥,如果你的下属队伍中有一两个“特殊分子”,那么你的事业就可能导致失败。如果想让你的事业蒸蒸日上,你就必须以史为鉴,清除你身边的奸佞小人。那么,哪些下属是你应该清除的呢?①向你阿谀奉承、溜须拍马者。每个人都喜欢别人奉承自己,正如拿破仑的一句名言:“讨厌别人对自己拍马屁的是少之又少。”

然而奉承最容易迷惑一个人的心,马屁拍得你浑身飘飘然,不知身在何处,头脑一热,就容易干出错事来。历史上的奸臣无一例外全是溜须拍马的好手。因此,你必须练就一身铁功夫,不为马屁所迷惑。比如,你可能是一位很成功的老板,事业上的不断成功使你有些陶醉了,而如果再加上你身边的马屁精的不断吹捧,你很可能会骄傲起来,给自己罩上神圣的光环,而忽视了你的竞争对手,商场如战场,事事必须高度警惕,你一丝一毫的懈怠都可能使你的对手东山再起。②爱在上司面前搬弄是非的人。有些人最喜欢说别人的闲话,即使街坊邻里,也常常是“东家长”、“西家短”地搬弄是非。有些闲话也许只是为了闲人们在饭后的清闲,但是在办公室里,一旦闲话和利益相挂钩,那么有可能会变成阴谋。俗话说:明枪易躲,暗箭难防。也许表面看来,你的下属互敬互爱,但是你可曾知道这其中的奥秘,可能有的下属正是利用了“流言”这一利剑,再假借你之手剔除了自己的竞争对手,你被蒙在鼓里不说,而且还丧失了你的有力助手,造成赏罚不明。这样打击了你的下属的工作积极性不说,你还会被人看作是“昏庸无能”的老板。如果你的下属队伍中有这样一位“流言源”,你应该毫不手软将其除掉。③爱传播小道消息,口风不严的“传得快”。有的人总是快人快语,这种人消息灵通,但是他的心中搁不下一丁点的秘密,有时也爱窥探别人的私生活,对于这种人,身为上司的你一定也要提高警惕,千万不可将之视为心腹,委以重任。现在的时代是信息的时代,信息对于一个企业来说无疑就是生命,消息灵通的公司可能会抢先开发一种新产品,引进一台新机器,这种抢先就会给公司带来滚滚的财源。当你的公司决定开发一种新产品,但是很不幸,这一消息被你的下属“传得快”很快地传了出去,你的竞争对手马上做出对策,结果使你的公司造成巨大的损失。你也许百思不得其解,刚刚做出决定,怎么能这么快就传到了对手的耳朵里?其原因就是,你的下属口风不严将此泄露出去。之所以要高度警惕这种“口风不严”的人,还有一个很重要的原因,那就是现代企业间的“间谍战”。许多公司、企业为了探求竞争对手的信息,常常不惜重金收买眼线,而你的“口风不严”的下属就可能是你的对手企业所瞄准的目标。一旦你的队伍中,出现了“叛徒”,你的任何机密都不再成为机密,你的事业岂不毁于一旦吗?你若想成为一位成功的领导,你的下属队伍至关重要。你若想成为一位成功的领导,请清除你身边的“隐患”,永保纯洁。对于那些“隐患”,你不妨对他们说:“请你们走开。”

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