陶言很不愉快！没有人会喜欢这种任谁来都觉得可以踩自己一脚的感觉。为了平复现在的情绪陶言打算好好分析一下现在的情况。最初李亚蓉连陶言帮忙收拾一下博物馆的办公室她都要阻止，由此可见她不仅当时和老头关系不好而且睚眦必报。那自己对她的拒绝明显就是得罪她了。她敢那样肆无忌惮的对陶言提要求，可以看出她完全没有一个掌控全局的判断力。就处在最本能的思维阶段，单纯以为自己是上级陶言就会听从于她。会让她在负责保洁方面的工作应该就是为了满足她作威作福的心态吧？毕竟保洁这一块的女人考虑问题简直可笑，真的就会觉得一些所谓领导拉着自己说几句朋友就真的是朋友了。所有李亚蓉也很直接的拉着身为保洁的自己说保洁素质低。自己来上班，他们安排工作不是是各司其职罢了。工作关系的本质不过是利益交换，自己提供劳动获得报酬是理所应当。而那些既让自己不愉快也让自己看不见希望还不能提供价值的领导还想玩出什么花样了？陶言现在已经是个保洁了，李亚蓉也不太可能让自己更惨。她如果是想要换自己的工作位置也只能是协商，只要自己拒绝她那她也毫无办法。自己不想辞职也可以选择走劳动维权而且她们的很多违规操作反而会被陶言拉出来。问题是，那个蠢货什么都不懂的样子。陶言和老头有冲突她完全可以置身事外，她现在为什么会出面为老头说话了？最初陶言拒绝那些工作时李亚蓉还出面支持过。老头和李亚蓉之间曾经肯定发生过不愉快。老头一直是拿陶言毫无办法的，只能各种装傻充愣的想拉关系，在陶言面前可以做到这个地步那他去讨好李亚蓉也是完全没有心理负担的。陶言一直口口声声说自己害怕李亚蓉老头估计就直接说过去了。而李亚蓉应该是信以为真，真的以为自己出马可以立刻做到老头做不到的事情。那个老头的工作莫非就是没事来挑拨离间？好有前途啊！还就这些破事。现在早就不是开门的事情了，而是一场事关尊严的战争。不是有种说法嘛，有钱人看重的是钱，穷人在意的就是尊严。陶言再次决定，以后不要说老头了，李亚蓉也不要再想让她无偿的做任何事情了。陶言不过是出来上班而已，上班所做的事情就是为了换回钱财，对身边的人友善也是为了让他们对自己友善。像这种口口声声说是朋友却既无法提供经济价值，还持续让人感受恶意的人根本就没有接触价值。唯一的麻烦是她不要天天没事来惹自己恶心。要不也挺难受的。陶言的脾气绝对不算好。而那个老女人的花样肯定也不算少，毕竟之前她就用陶言算计过博物馆。唉！做保洁都这么艰难吗？李亚蓉倒是很轻松，她是不是叫别人做事就是去说几句漂亮就行了？想想之前严芳说‘因为他们是领导所以应该听话’——搞不好还真的是这样。唉！白瞎了那一身气质，既然没有半点脑子。陶言有点恍惚，莫名在想李亚蓉应该是去特意练过形体吧？就是为了做好一个花瓶。交流技巧和判断力都没有，傻乎乎的，每天还是过得那么开心。果然还是有钱好啊！因为总会有很多笨蛋觉得她有钱我就该对她好，所以我要把我好的东西都给她，我要多帮帮她让她觉得我是个不错的人。确实对资源更多的人刷出好感有可能得到更多机会，可是这里的人对保洁是连法律的底线都不愿意遵守的了。群体规则就决定了做保洁是不会有发展了，那些女人还硬生生惯出了一个这么没有眼色的蠢货？老头就比李亚蓉聪明多了，不会出面给自己制造矛盾，还想办法祸水东引。李亚蓉出来办事成功失败都可以修复并巩固他们之间的关系，如果失败无形之中还能把我是个麻烦人物这种事推出去。陶言莫名有点想笑，如果他们喜欢玩这一套想到处说陶言不听话那可真的是个悲剧。不相当于把自己既无容人之量又无处事之能这件事到处宣传吗？嗯，陶言需要规避的风险只有因为自己心情不好导致背书计划的停滞。所以不要再去想没有意义的事情了。收拾好情绪感觉应该去看看老头那里如何了。李亚蓉会出面肯定是老头找来的。他不是一副高高在上的姿态就是那种唯唯诺诺的行为是怎么说动的李亚蓉了？总不会是把陶言不要的那个音响送过去了吧。唉！李亚蓉估计麻烦了，老头的东西肯定是不好收的，虽然老头不会口出恶语可是各种绵里藏针的胁迫是少不了的。不过换而言之，李亚蓉可真是好轻易就能被打动呢。其实东西应该是次要，老头估计是把她哄开心了。唉，她俩还挺合拍的。陶言在老头面前晃悠了一会，老头没有任何异常，反而和陶言聊起了新冠疫苗接种的问题。陶言自己因为药物过敏的原因就被告知过暂时无法接种的，所以陶言告诉老头因为担心疫苗有副作用自己就没有去接种疫苗。想起老头也六十多了，似乎接种对年龄也有要求顺便也提了一嘴，你年纪大了最好也注意一点。因为疫苗接种本就是有风险的，又是新型疫苗。国家卡的也很严格，多少岁以上的人就不能接种了。你去咨询一下吧。陶言越来越佩服老头了，和他接触下来一直以为他不是一个很有城府的人，可是背着算计自己的时候还是很沉稳的。一副什么都不知道的样子，陶言也不适合提起那些事。确实是个难登大雅之堂的人，只会这样花心思压迫人做事，压出来的人可以做到的事情是很有限的。真正有能力的人很快可以看出他的行为，而且愿意做事情的人几乎都是在做事的过程里吸引到那些对事件有兴趣的人，他这样只是一味的想要别人为自己做事，只能找到敷衍自己的人而已。当然，开门这种事情只要有人愿意敷衍也就可以做到，可陶言自己不愿意去敷衍他。很快要放暑假了，这个假期陶言要把自己该学习的重点笔记全部整理出来。再上班时就可以直接背自己的笔记了。这个社会已经在慢慢改革了，因为智能化设备的大量制造会淘汰很多过剩的劳动力。这样就会对人力资源的管理有更多要求。听说卷烟厂的工人都在要求用大学生了。陶言的学历没有任何竞争力，可是基层换血这种事还是可以折射出很多问题。陶言以前的工作环境大家都是比较注重事情的效率，而在这里上班处理情绪似乎才是工作目标。基层保洁一直抱怨事情的杂乱，中层管理就到处赔礼道歉然后要求基层员工把事情处理到某个程度就好。没有人是真心的愿意从根本上解决问题。大家都用各自的方式在敷衍着身边的人员，然后取得自己想要的好处。这样看来用受过教育的人进行基层工作至少可以树立出规则的运行模式，如果混编就能刺激良性竞争，解决就业率。乐观预估甚至可以提供很多上升机会。可是如果这是阶层固化的信号就不妙了。要知道只有明面的上规则可以正常运行的情况下潜规则才有存在的意义。否则影响主体规则的事件多了会有社会动荡的。世界的竞争一直很残酷，人脉关系可以得到优先机会却不能为自己的失误埋单。我们都得在工作里找到属于自己的自身定位，并且完成属于自己的那份工作。好比这个博物馆建立起来如果里面的工作人员一直无法体现价值那之前大量的投入就只是一个试错成本了。于学校而言肯定是不愿的，他们必定会有一些后台的操作。陶言看不见，却很确信，学校在等着老头他们出错。而自己的选择在某种程度上也许可以加快他们丑态的暴露。自己是安全的，因为作为社会底层的自己几乎不会受到多少规则的限制。而李亚蓉和老头这种职业价值不高却能拿走不菲收入的候补人员肯定不少，他们体现不出价值还犯错就很危险了。操控资金的人很清楚怎么选择会更有利。