“不可，此事万万不可！”
荀光远猛的站了起来，张口就反对道：“古人云，民可使之知不可使由之，民之愚，乃治之本呐。”
全民识字学习，毫无疑问会威胁到如今读书人的统治地位。在这三不管地带，除了学堂的高元驹以及一些学生外，真正有功名在身的读书人只有他荀光远一个，而真正的书香世家，也只有荀家。
自古以来长久的薰陶使得荀光远的思想还停留在没有落难之前，做为一个传统的读书之人，万般皆下品，唯有读书高的理论已经深深的刻在他脑海里。
若是这三不管地带所有人都读数识字，他是万万不能接受的。
“荀老爷子，别激动，先听我解释一下可行？”
徐川摆了摆手让荀光远坐下，眼神却落在了会议室内其他人身上，相比较荀光远，其他人脸上同样都是惊讶无比。
似乎全民读书全民识字这一说法本就不应该一样。
听到徐川的声音，荀光远忽的打了个激灵清醒了过来，心中得暗道一声不好，他刚刚的行为似乎有些过份了。
作为一个君主，可以容忍臣子拔扈，但是最忌夺君之权，抗君之令，而他似乎做全了，当初他也是进得朝堂之人，这些事情又如何不懂。
讪讪的笑了笑，荀光远摸了摸自己的胡须，有些尴尬的道：“是老朽过于激动了，川侄切不可在意，只是这一提起读书人来，难免要辩上几句。”
徐川摆了摆，道：“不用在意，您老人家学的是修身治国之道，我要让咱们乡亲百姓学的，是普通百姓的生活之路，我们没有冲突，没有矛盾，并不冲突。”
荀光远的激烈动作，他自然看在眼里，他并不怕和荀光远冲突，只是懒得理他而已。
对于徐川来说，让这里的百姓读书识字是必须的。
三不管地带太小了，人口也太少了，如果不能通过科技一直保持自己的先进性，随时都有会被周边的山贼强寇，甚至是三大国吞掉。
但科技的发展，但靠他一个人是行不通的，他可以提供一些思路和点子，但具体的执行和细节，肯定需要其他懂行的人来做。
一个地区的发展，依赖的不是一个人的力量，而是无数人一起的努力。
所以读书识字，教育孩子启蒙，这是谁都无法阻挡的事情，荀光远阻挡不了，也无法阻挡。
只不过对于他来说，他要教的东西并非古人的那些四书五经，百家姓千字文、增广贤文、格言联璧、资治通鉴之列的东西，懒得和他冲突罢了。
“噢？此话怎讲？”荀光远有些好奇的问道。
徐川道：“如果要细说的话，三天三夜也说不完，不过我要教的，并非四书五经、增广贤文、格言联璧、资治通鉴这些东西。所以您老人家安心读书，办您的学堂，我做我自己的就行。”
“那川侄何时准备科考？”见徐川说教的东西和自己不同，荀光远又问道。
他心里的算盘可谓是打得啪啪作响，三不管镇，唯有荀家是真正的书香世家，是外面流露到这里的士家，若科考的话，头三甲必然属于荀家无疑。
只不过他没想的是，既然教的东西都不同了，还按照以前的科考方式刷选人员干啥？
“科考？不，咱们三不管地带镇不需要科考。”徐川看了一眼荀光远回道。
“不科考，如何选士？不科考，这些部门如何选人？”荀光远皱着眉头问题。
徐川笑了笑，摇着说道：“知识固然重要，但是更重要的是能力。”
“咱们三不管地带太弱小了，若想短时间强大起来，必然需另寻蹊径，我们要以工、以商起家。所以，传统的科考选人的方式并不适合我们这里。”
这话一出，荀光远又坐不住了，再次站了起来，瞪着徐川怒道：“难道川侄要效仿始皇之帝，再来一次焚书坑儒吗？”
“恕老朽直言，士、农、工、商，商排于最下，无士不治、无农不稳、无工不富、无商不活，你怎能将圣贤之言颠倒过来？”
荀光远被气的胡子都吹起来了，一张老脸也通红。
徐川敲了敲桌子，道：“我们应该读书，但不能读死书，圣贤之言的确有道理，但是，任何的道理都要根据环境的变化来灵活应用，否则读书还有何用？天天背四书五经吗？”
“一派胡言！你怎敢对圣人不敬！”荀光远死死的盯着徐川，低吼了起来，一副要为圣贤讨一个说法的模样。
“圣言也罢，胡言也好，只要能让三不管地带强大起来，能让这里的乡亲百姓活得好就行！”徐川冷哼了一下，毫不客气的和荀光远对视着。
“罢了，也罢。既然川侄已经做出了决定，老朽自然听之。”
对视了半响，荀光远长长的出了一口气，又坐了下来，竟然没有像徐川想像的那样甩袖离去，这让他有些意外，又看了这老头一眼，有些弄不清楚他到底是服了还是另有心思。
不过徐川也没多想，只要他手里牢牢的掌握着护镇兵，荀家即便是书香门第地主之家，也掀不起什么风浪。
其实对于荀光远来说，他的想法很简单。
如今的徐川在这里具有相当高的威望，先是带领护镇兵击退了山贼，又让乡亲百姓挣到了钱能过上好日子，如同一国之君一般，若是强行顶撞，怕是最后荀家会被排除了部门权力核心之外。
还不如现在稍显顺从，待荀家接手各部门权力之时，再将这股重商轻士的歪风邪气扭转过来。
毕竟整个三不管地带，就荀家的人真正的读过书，各部门都需要人管理，不从荀家取人，难不成相信那些泥腿子糙汉吗？
只可惜的是，对于徐川来说，他只能说一句你丫想多了。
若真是这个时代的人撑起了三不管地带，说不定就真的按他想的那样去走了。
但对于徐川来说，他有着后世几千年的见解，在各部门的制度和人员任命上有着截然不同的想法，有着完全不安套路出牌的思路。
......