“我，我明天再来办！”
安建明羞愤的甩下一句话，继续向门口走去。
徐楠楠则是望向秦风。
今天闹成这样，她也不好做主，只能看秦风意思。
秦风却是连头也没回，他根本不在乎安建明到底怎么处理离职的事务，他也不会用什么保密协议去跟这种人纠缠。
钻钱眼里的家伙他见的多了。
对付这种人，掐断了他赚黑心钱的念想，斩断了他伸手捞钱的爪子就可以，别的手段对他们来说都无所谓。
因为他们眼里只有钱。
“继续开会！”
秦风扫视了一圈众人，淡淡道：
“刚才诗琪有句话说的很好，有些钱不仅我们不能赚，我们也不能让别人赚！！”
“穷则独善其身，达则兼济天下。”
“大秦现在说穷恐怕不合适，在行业内就算不是领头羊，那也不会是吊车尾吧？”
扑哧~
林诗琪闻言差点笑出声，随即不好意思的瞥了秦风一眼，摆好姿势板正脸色，一副认认真真听课的样子。
秦风没功夫去理会这丫头。
侃侃而谈道：
“资本的原始积累阶段，用点上不来台面的手段很正常。”
“洛克菲勒用过，微软，脸书都用过，要说实话，其实我自己也用过，这没什么大不了，只要不是伤天害理的事，耍点小手段增强自己的实力无可厚非。”
这句话，秦风确实不是在开玩笑。
当初自己刚回来的时候，一个大学生，有什么资本？
还不是一穷二白。
如果不是遇到许兰芝，他哪来的资本？
如果不是进了许兰芝的圈子，他怎么开的基金公司？
那些手段说起来肯定不算多合规，可是秦风依旧用了，而且用的非常淡定。
换句话说。
即便没有遇到许兰芝，秦风也会在自己那个几千的小账户运营出成绩后，主动去找投资。
否则光靠几千的资金即便有机会积累到千万级别，但是时间也最少也半年以上。
现在回头看。
时间就是一条线，如果当初起步晚了半年，次贷的布局根本就顾不上。
哪里还有后面这么多。
现在了不起就是在龙国内混个富家翁罢了。
还是那句话。
穷则独善其身，达则兼济天下。
没钱的时候别穷讲究，有什么手段用什么手段。
有钱的时候就该摆正位子，你在龙国开公司，赚的哪一分钱不是来自龙国民众。
总不能是凭空变出来的吧？
如果这时候还不给考虑着给龙国做事，反而去给外国做事？
良心被狗吃了也干不出来吧？
除非你压根就没把自己当人！
“大秦现在不是当初的小基金，有些事就如果没人管，那大秦就该站出来管！”
秦风双手按在桌面上，一字一顿道：“从今天起，大秦将成立一个新的部门，该部门将专门针对互联网以前出现过的，现在存在的，以及可能发生的各种威胁互联网生态的事件做出及时反应。”
“以网贷为例，我会授权该部门动用一切大秦可以动用的手段，对网贷业务进行封杀！”
“注意，我这里不是指大秦内部，而是指整个互联网！”
“任何公司想在互联网中做网贷，都将是大秦死敌！”
“在这件事上，该部门的资金使用将不设上限。”
“简单说就是一句话，除非我破产，那这件事就必须坚持下去。”
轰的一下。
会议室内所有人都被震住了。
不单单林诗琪，叶东这些老人。
新加入的雷天更是被震的说不出话来，任凭他想破脑袋，也没想到入职第一天就会对大秦的观念产生一个彻底的改变。
有些事情，他能做到自己不碰。
但是要管别人，他真的没有那个功夫。
大秦现在的高度已经他可以触及的了。
说实话。
他甚至觉得自己之前想跟大秦竞争的想法感到可笑。
真的可笑。
两者根本不在一个位面，人家根本不在乎你，眼里根本没有跟要跟你竞争的意思。
举个最简单的例子。
巨龙翱翔于空，会在意地面上有只蚂蚁对自己叫嚣吗？
他会去回复吗？
有那个功夫吗？
他的眼里，只有更远方的星辰大海。
.......
哗！
会议室内在短暂的安静之后瞬间爆出热烈的掌声。
片刻。
“好了，别捧我了。”
秦风随口笑道：
“事情已经定下，有意见的人现在可以提，但是我不会采纳，如果你觉得在这里赚不到钱，那么我也只能祝你们找到新的人生方向。”
“毕竟大家在一起共事不容易，功劳苦劳都该有，只是大秦管理层无法成为你们期望中的那米国模式，这一点你们自己做好心理准备。”
这些是秦风早就想好的东西。
只是一直没有正式提出来。
或许有些人还在幻想。
想着公司上了轨道，高管有股票激励，各种加薪，会逐步向米国公司看齐。
成年千万年薪，过亿年薪的存在。
现在。
秦风就必须要打破他们这个幻想。
不可能！
一万年都不可能！
公司的盈利他就算不花，那也必须得砸在研发上！
研发是投资力度和时间的游戏。
只要有钱，就必须不遗余力的往里面砸！
在这上面，多少钱都不算多。
因为研发投资是没有资金上限的，只要你有钱，那就绝对花的掉。
只是想不想花，如何合理分配的问题。
“秦总别开玩笑，这个薪资我夜里做梦都要笑醒...”叶东第一个站出来道。
“你说没用，你现在还挂技术部门里面呢。”
秦风一口回了过去。
他今天要的，是其余管理层的态度。
不管他们心里认不认，今天在这里都必须认。
如果不认，秦风今天就需要跟他们说再见！
有些事情不能拖，手腕不能软。
“我没意见，我现在只是担心自己做不好手里的事...”黄正略带尴尬的扣了扣鼻尖道。
“有多少能力，就拿多少钱，我的薪资拿的已经不太安稳了，如果秦总要涨，我还真有点慌呢。”徐楠楠认真的回道。
“我也是！”
......
一圈下来，所有人全都表了态。
秦风稍稍收敛了一些脸色的颜色，缓缓道：“不能让你们暴富，但是该涨的薪资，依旧是按年涨。只要你们用心在这里做事，我可以在这里代表大秦给你们保证，除非我破产，否则大秦绝不会抛弃任何一个功臣！”
这是秦风唯一能给的保证。
就是大秦不会像后世那些公司，动辄对那些在公司辛勤付出半生的员工发出毕业证。
这是一家公司最基本的责任。
过度的优化，只能是毫无责任心的将其甩给系统。
系统不是一个永远不会满的茶缸，他是会炸的。
人不可能永远年轻，中年人的压力远比年轻人更大，这批人将青春付出之后，总不能就立刻消失在蓝星之上吧？
如果说越混越回去，人生的收益曲线在中年就到达顶峰。
那么谁还会愿意在这些公司付出？
只要不傻，都应该会去优先选择那些可以值得托付一生的编制吧？
短期内这样操作看不出什么，长期结果必然的人才是流向出现问题。
因为你短期的高薪，再也无法吸引最一流的顶尖人才到你这里。
这样一来，你还能指望公司有什么好的发展吗？
如此想法不是短视，又是什么？