有了杨师傅的帮忙，剑鸣从劳务市场，不仅找到了足够的焊工、瓦工，还招了二十多个壮工，正当他准备派人去支援吴通平等三大队时，新的业务却接踵而至。
林县人劳务公司入驻李思文的厂子，每天歌声不断，施工现场极其火爆，这彻底打破了该区的沉寂。该区是新开的工业园，大量原居民想修建厂房，却苦于找不到施工队伍，林县人的歌声带给了他们希望，循歌而来的客户，让李思文的厂子变得极其热闹。
“剑老板，我也需要建厂房，忙完这里去我那里干吧！”
“剑老板，抽两人去那里帮帮忙吧，就拆面墙，抹抹皮子，很快的。”
“剑鸣兄弟，我的设备就到了，你帮帮我吧，不打地面，我们没法开工。”
“剑……”
面对疯涌的客户，剑鸣颇感无奈，这种情况真的无法拒绝，可一旦接下，他的肩上担子也太重了，该怎么办？
剑鸣不敢轻易决断，如此大事有必要和各工地负责人勾通，毕竟林县人劳务公司需要众人协心齐力。
“通平叔，现在公司业务太多，如果不给你们派人，有信心干完剩下的活吗？”
吴通平毫不迟疑的保证：“小鸣，你放心，第一大队不会给你丢人，哪怕只剩我自己，也要干完干好这个工地。”
赵威回答说：“这个工地就交给我们吧，我们第二大队，不会给公司摸黑。”
于山说：“小鸣，有活就接，这个工地的活，我们会尽快干完，到时可以去支援你们那边。”
于洋说：“小鸣叔，您就放心吧，我们队绝不会给您丢人！”
燕忠唐：“……”
吴跃：“……”
有了各队负责人支持，剑鸣喜极而泣，为了回报职工，他重新完善了管理制度，第一，明确了管理机制，正式编制了施工队伍的编号，把正式工人及临时工，共九十余人分编成十个队，队长依次为吴通平、赵威、于山、于洋、燕忠唐、吴跃、吴军、于清义、燕忠汉及林涛。
第二，增加季度奖金、全勤奖金及加班补助金，规定周日双薪、节假日三倍工资、额完成任务视为加班，享受加班奖金。
第三，实施贡献度考核，规定凡完成重要任务的个人或集体，享受加薪奖励，并晋升为技工，享受技工待遇。
剑鸣的三项新举措一经下达，便掀起了一阵加班浪潮，前六个施工队凭借天高皇帝远的有利局面，拼命的进行加班加点，使施工度节节攀升，工人们犹如疯了般的工作，恨不得一天干完所有活。
而四个大队因有剑鸣坐镇，他们没有加班的条件，各队长只能拼命的拖点，把下班时间推迟，把上班时间提前，用尽手段的想战胜竞争者。
日子在繁忙中在飞逝，剑鸣为七到十队完工资，紧及赶忙前六队，马上到五一节了，他决定放一天，让工人们好好休息一下。
抵达水果批市场，剑鸣愣了，午饭时间已至，职工宿舍却依然紧锁，难道工人们都不需要吃饭吗？
“于洋，你们怎么回事？都到吃饭时间了，为什么还不下来吃饭？”
“小鸣叔，您怎么来了？”
“靠，今天月底了，我能不来吗？”
“不是，您怎么来这么早啊？”
“行了，快带工人回来，记得叫上吴跃和忠唐。”
“小鸣叔，你给他们俩打电话吧，我们三个分开干的。”
“知道了，你们抓紧回来，我给他们打电话。”
剑鸣颇无奈，三个队竟分三个方向施工，这种竞争手段实令人无语。
通知完另外两组，剑鸣等了大约半个小时，三个队长才姗姗来迟。
“工人呢？现在12点多了，你们还不吃饭？”
“老板，你先检查完工作后，我们再吃饭也不迟。”
燕忠唐信心满满，极力邀请剑鸣先检查进度，他坚信五队是最优秀的。
“哦，好吧，我就去检查下！”
“小鸣叔，我提议先从六队开始检查。”
“老板，我反对，应该先检查四队，最后再检查六队。”
“小鸣叔，我建议干完再考核，因为半个月后就能完工，质量方面能由甲方确认。”
“好了，都别吵了，告诉我，你们能保证质量吗？”
三个队长立刻异口同声的大吼：“能，质量毫无问题。”
“好了，于洋，你们干了多少间了？”
“小鸣叔，我来的时候已经干了188间了，现在估计有19o间了。”
“忠唐，你们队呢？”
“老板，我们干了192间，现在估计有194间吧！”
“吴跃，你呢？”
“嘿嘿，我们已经干了195间，现在估计有197间了。”
“你放屁，我昨天问你，你说才干了18o间，一个上午你们能干一个棚吗？”
于洋不由大怒，吴跃不是骗了他，就是撒谎，一个上午根本干不了一个棚。
吴跃哈哈一笑：“于洋，我没有骗你，昨天你问我时，我们的确干了12个棚18o间，不过晚上我们加班了，又多干了8间！”
“你……”
“哈哈，老板，我刚才说错了，其实我们干了2o3间，估计这会已经干了2o5间吧！”
“燕忠唐，你在撒谎，你们根本干不了这么多。”
眼见煮熟的鸭子要飞了，吴跃不由大怒，忍不住的出口斥责燕忠唐，他绝不相信第五队能干这么快！
“爱信不信，反正老板会检查的。”
剑鸣不由沉默，虽然职工干的快，会让他挣得多，但是，晚上高空作业是非常危险的，况且还有露水，彩钢板一沾露水极滑，如此已算违规作业了！
“唉，先带我去检查下，以后不允许晚上加班，也不允许提前上班，一切要以安全为主，不能拿工人的生命开玩笑！”
“是！”
三个管理回答的心不在焉，他们只想挣第一，只想拿奖金，根本不在意什么危险。
剑鸣心中暗恼，却没有出言指责，既然是管理制度的漏洞，他没有理由责罚工人。
检查完工程进度及质量，剑鸣松了一口气，三个队的质量都不成问题，第五大队之所以施工快，是因为他们多了一名女工——燕燕。
燕燕是燕忠唐的姐姐，随丈夫前来b市，本来担任炊事员一职。一日做三顿饭，对她而言太闲了，为了协助丈夫及弟弟夺冠，她自告奋勇的上棚工作，别看她是女流之辈，打起板子来，却又快又准，技术水平甚至跃了男工。
剑鸣不仅无语，立刻中止了工人的施工，把他们强行带回宿舍。
“燕大姐，打板的活这么累，你能受了？”
“呵呵，老板，俺没觉得有多累，就觉得打钉子挺好玩。况且，有俺的参入，第五队就能干的快，干的快就有奖金，俺能帮当家的及弟弟。”
剑鸣点了点头：“这个月第五队获胜，每人奖二百元，由于额完成任务，全体奖一百元。燕大姐，由于您干的不错，工资由六百涨到九百，享受整体奖金。”
“呵呵，谢谢老板，这个月俺就多帮了十天忙，不用给俺开全薪。”
“好了，这个一会再说。第六队，每人奖一百元，再享受额外奖励一百元。第四队，只享受额外奖励一百元，并撤销于洋队长一职，由吴正接任。现在开始工资，燕大姐，你抓紧去做饭，最后再给你。”
剑鸣为工人完工资，担心会因竞争生安全事故，便把四五六队合并，由燕忠唐任总队长，全权负责水果市场。
“弟兄们，明天是五一，全体带薪休息一天，并放礼金二百元。为了诸位的安全，我希望以后不要加班，特别是夜班，如果再出现夜里干活的事，我直接撤销总队长。忠唐，水果市场就交给你了，每天九个小时，不允许加班，一天保证三个棚就行。”
“老板，如果干多了呢？”
“只要不加班，干多了当然要奖了，这个是公司制度，我不会改变！”
燕忠唐哈哈一笑：“老板，我们一天可以干四个棚，您就准备好奖金吧！”
“忠唐，我把兄弟们都交给你了，千万要保证他们的安全，不要一昧的追求进度。再说公司的活很多，钱有你们挣的，千万不要心急！”
剑鸣的叮嘱其实没用，工人们已经习惯了拿奖金，只要制度不变，他们依然会疯狂的燃烧。
燕忠唐待剑鸣一走，立刻作动员：“兄弟们，下个月想不想再拿两千多块？”
“想！”
“好，下面我们重新分组，把三个队重分为四个小队，分别由我、吴跃、吴正、于洋四人负责，我与于洋一组，共带6个男工，加上我姐，共9个人。吴跃、吴正一组，共1o个人，我们一个组一天干两个棚，能做到吗？”
“能！”
“这就对了，为了奖金，我们拼了！”
工人们齐声大吼：“拼了，拼了！”
剑鸣无暇理会燕忠唐如何管理，天色将黑，他必须尽快赶到前三个大队。