灰熊一个上午解雇总经理、运营总裁和主教练消息，很快成为体育媒体热点新闻。
甚至就连《纽约时报》之类的综合性媒体也有报道，球队更换老板之后解雇原班人马并不新奇，但解雇命令是由球员发出，真是太tm新奇，别说nba，其他行业也很罕见。
espn知名评论员比尔∙西蒙斯在节目中点评说：“这是一次标志性事件，以后超级巨星球员的权力会越来越大，很难说是好是坏，因为苏洋这次做法非常专业，并未以个人喜好去解雇跟他有矛盾的管理层，而是摆出实际案例，证明比利∙奈特的确错过比卢普斯那样的自由球员，也证明迪克∙范思哲的球队运营存在极大弊端，虽然给到两人的时间偏短。
需要担心的是以后超级球员滥用权力，就像去年弗朗西斯拒绝去温哥华报道那种，换做弗朗西斯是一名二轮秀，他肯定不敢那么做，所以相比而言，苏洋已经非常克制。”
美国在线特约评论员瑞恩∙凯里在节目中点评说：“苏洋这次的做法很出格！但真正的问题在于，灰熊新任老板史蒂夫∙鲍尔默全力支持，我非常好奇，苏洋究竟是怎么说服鲍尔默一次性直接出资四亿美元购买球队，并且完全给予苏洋实际上的篮球事务管理权限。”
tnt评论员肯尼∙史密斯在节目中点评说：“我得到一位匿名高管的信息，说联盟其他28支球队的高管，还有很多已经没有长期挂职但具有影响力的管理人员，为了防止苏洋的情况再次出现，已经决定结成联盟，从今往后拒绝跟灰熊进行任何球员交易，要孤立惩罚。”
nba名宿詹姆斯∙沃西在节目中点评说：“首先，我支持管理层要为错误的决策负责，其次我认为苏洋的做法有些过激，既然已经拥有实际的管理权限，那就应该让比利∙奈特保留职位，给球队省下一笔钱，同理还有主教练西德尼，他刚刚率领西部全明星大胜…”
各种点评之间，苏洋举铁结束。
强忍着冲动没喝蛋白粉，主要作为超级自然健身理论支持者，蛋白粉也不能接受。
洗完澡，重新赶到会议室，与鲍尔默一起面试新任总经理职位的竞争者丹尼∙安吉。
刚打个照面，握手寒暄两句，苏洋就从丹尼∙安吉有意隐藏但又因为本能而无法隐藏的惊奇眼神中，看出丹尼∙安吉并不相信是自己策划这一切，可能认为自己只是表面人物，鲍尔默才是背后的决策者，大概是出于对一个19岁球员的本能轻视，19岁能有这么狡诈？
苏洋看破不说破，直接告诉丹尼∙安吉，球队对于总经理的要求跟其他队伍祥通，负责开合同、做交易、搞选秀、处理球员和球员经纪人的各种要求，只要别太多太大脑残操作。
与其他球队的唯一差别是自己会有一票否决权，避免某些极端错误的情况发生，比如说魔术白白放走奥尼尔，比说是个像样的中锋就给六年长约，导致球队薪资长期锁死。
至于球队选择谁、交易谁，自己会参与，也会给出理由为什么，不会强行拍板。
谈到最后，苏洋轻笑：“我知道你对于凯尔特人拥有深厚的感情，如果你未来某天想要回到那里，我们不会对你进行任何限制。总之，如果你加入我们，做好基本工作就行。”
对于安吉的条件给得非常宽松。
因为主要是让安吉当恶人，而且大部分时候是个工具人，又不会多给一份工资。
即便两年之后选择离开，也有很多新的总经理人选，自己只要有一票否决权就行。
“你如何看待传闻，说28支球队高管联盟限制孤立我们？”安吉略感惊讶，心想难道苏洋知道凯队对我有意向，我只是因为凯队目前很混乱而选择挽拒，赶紧转移话题。
“瞎编新闻罢了！”
苏洋轻笑，“即便他们当真组成联盟并坚持执行好多年，我们也可以不用交易夺得总冠军，湖人并非无敌，按照他们目前的薪资结构和球员平均年龄，最多还有一冠机会。
我甚至有自信下个赛季就干掉他们。”
说干掉01-02赛季国王绝非强行装比。
因为到时候奥尼尔退化很严重，自己和毕比等人可以轮番中投限制，而且超快奥尼尔和科比，那时的湖人其他球员基本都是白给，所以即便奥尼尔场均30分，也会跟原时间线上佩贾受伤之后的国王大战七场，虽然有哨子先偏国王再偏湖人，总归是是统治力大跌。
至于其他球队管理层结成联盟，准备通过限制交易孤立灰熊，纯粹就是笑话。
自己作为过人来人见过太多。
原时间线上的经纪人罗伯∙佩林卡因为帮助布泽尔搞出‘反骨’合同，然后担任湖人总经理职位，也说是受到联盟其他高管的孤立，导致什么湖人交易困难，难以正常补强。
可威少发生交易的时候，奇才同意的速度那是相当快，那有管什么佩林卡的往事。
说白了，还是利益优先。
“你这么说，我会当真！”
鲍尔默听到苏洋说下个赛季就有可能干掉湖人夺冠，表情顿时变得很兴奋很期待。
丹尼∙安吉倒是挺淡定，心想狠话谁都会说，这苏洋之前还说什么‘这是你们最后一次不尊重我’，结果到现在还不是有很多质疑声，当然那说法也没问题，难道还能没自信？
“信我！”苏洋抬手与鲍尔默击掌。
话题随即转入对丹尼∙安吉的正式面试，苏洋直接以未来阿里纳斯被抢走的毒药合同为案例，询问安吉作为母队应该怎么处理，也询问作为毒药合同发起队伍应该怎么处理。
阿里纳斯的毒药合同是nba条款中的经典案例，后来甚至专门搞出阿里纳斯条款。
主要那种毒药合同报价，可以利用拉里伯德条款的漏洞，让母队难以把球员留下。
喜剧的是，阿里纳斯条款出台很多年，火箭总经理莫雷又玩新套路，使用不同年限的薪资涨幅作为切入点，跳过阿里纳斯条款的限制，再次发动毒药合同，强行抢走林书豪。
“好问题！”
听到苏洋那般发问，丹尼∙安吉瞬间收起轻视，心想好家伙，居然能把cba条款研究那般地步，比我专业多了，当真是天才出少年，难怪鲍尔默愿意放权给他，我大意了啊。
坐在苏洋旁边的鲍尔默瞅见丹尼∙安吉那般神情，心想：嚯嚯，看来苏洋是把这个老油条给问住了，苏洋真是一个宝藏啊，不仅拥有看人精准的战略眼光，具体业务也很牛啊。
“作为母队，我认为核心还是重新评估目标球员的价值，如果值得就放弃一年的低薪便宜，坚定地匹配高薪长约报价，如果不值得那就放走，而作为合同发起队伍，应该看好时机，比如说母队跟比目标球员之外进行谈判的时候切入，或者母队空间受限的情况切入…”
安吉倒是抓住核心，对于毒药合同抢人的处理，母队看价值，发起队看时机。
苏洋听完点点头，顺势切入如何评估一名已经打过1-2年的低顺位新秀价值，再转到如何评估一名数据并不突出的参选球员价值，一连串问题环环相扣，还说自身的理解。
比如对于大学球员，判断其三分能力，如果三分数据偏少，主要看罚球和出手选择。
丹尼∙安吉的眼神，从最开始的轻视，到后来的正常，最后演变为彻底佩服，心想：如此看来，苏洋的确跟比利∙奈特没有私人恩怨，只是比利∙奈特业务水平低到让他无法忍受。
只是一个19岁的小孩，为何了解那么多关于cba条款的事情，还像是高级球探。
可能这就是天才吧。
交谈之间，面试愉快地结束。
“回家等电话，有结果通知你。”
苏洋笑呵呵地把安吉送到训练基地门口，还安排一辆车载安吉去机场，转而回到会议室内，询问鲍尔默对于安吉的看法。鲍尔默耸肩摊手大笑：“其实我不太懂，但我看你已经通过面试，让他对我们非常感兴趣，所以这件事情还是由你来决定，薪资交给瑞恩就行。”
瑞恩是鲍尔默专门带到新灰熊的ceo，还有人事部门，负责解决篮球之外的事情。
“就他吧，也不用再多面试其他人，合同薪资给平均水平就行。”苏洋说道。
转眼下午两点，鲍尔默举行新闻发布会，带着瑞恩等人接受各路媒体的采访。
谈到为何接受苏洋的建议而购买灰熊，鲍尔默笑道：“我说存粹是因为喜欢篮球，喜欢苏洋的风格，你们肯定不会相信，但实际情况就是这样，当然，耐克的天价合同，以及苏洋选秀之前开创性地成功举办训练营，也让我对于他的目光、决策和执行力产生信任。
你们可能觉得太假，他才19岁为何能做到那样，那可能是你们见过的天才太少。
像是我的兄弟比尔∙盖茨，他20岁就主导创办微软公司，如今是世界首富级别。
苏洋跟他一样，他们都是天才。”