搞研究是件枯燥无味的事，哪怕是兴趣，时间一长精神也疲惫，沐阳有空就到其它办公室溜达一下。
走进对面的秘书办公室，看到办公室主任蔡小坤和两个秘书在忙，还有一个秘书王小敏长期在老家出差。
蔡小坤和某坤的长相有些像，人事部向他推荐办公室主任时，这让沐阳多关注了他。
当然，蔡小坤本身能力的确是很强，得到沐阳的认可，决定让他担任办公室主任，试用三個月。
“董事长好！”
蔡小坤和两个秘书看到沐阳走进来，赶紧恭敬打声招呼。
沐阳看了眼蔡小坤，突然想起某坤，站在他桌前，有意无意轻声问一问：“小坤啊，会打篮球吗？”
蔡小坤还以为董事长问他工作上的事，被问篮球，感觉有些意外，略一思索回道：“还好，打了七八年，董事长你要打篮球吗？我这几天晚上跟罗志泽还打了两场。”
“不是，随便问问，呵呵，我水平太次了，玩不来。”沐阳轻松笑道。
罗志泽看了眼蔡小坤：“董事长，蔡主任玩篮球特别溜，投三分也很准。”
蔡小坤谦虚道：“小罗过奖了，我就很一般水平，再说，打球嘛，水平不重要，玩得高兴就好。”
“是的，如果不比赛的话，水平不重要，重在娱乐。”沐阳赞同这个说法，“你们忙吧。”
看到董事长离开，蔡小坤摸不清楚董事长问他话的意义。
通过问篮球，检测他业余活动水平？看看能否有组织公司活动的能力？
还是通过话术，看他沟通能力如何？
还是通过对话，看他情商如何？
蔡小坤有很多种猜测，他觉得董事长是个大忙人，绝对不会无聊问这些事。
但他绝对不会想到，董事长问他，真的是无意问起。
看向罗志泽，低声问下：“小罗，董事长喜欢打篮球吗？”
“不太清楚，没见过他打，听说在学校时，偶尔打一打，董事长问你，说不定突然间来兴趣了，想约你一起打下篮球。”罗志泽摇头。
“跟董事长打篮球，可不好打。”蔡小坤苦笑。
“嗯，是不好打。”罗志泽明白他的话，但也吐槽，跟领导你打也不好打呀。
跟领导打球，得学会喂球，不能太认真，但又不能太假，能让领导高兴才是最重要的。
沐阳很少巡逻员工办公室，无缘无故会给他们增加压力，弄不好他们的领导再给他们施加压力。
但沐阳会经常巡逻车间和实验室，现在他不会过问具体的工作，就是看个大概，看看现场管得如何，只有在实验室那里，他会认真看项目进展。
如果发展项目进展被卡，他会深入关注一下，有必要的话就指点一下，没必要指导的话，就让他们犯错吃个亏，长个教训。
如果小项目进度影响到总项目进度，沐阳就会压一压，让员工不能太放松。
互联网那套完全不管的工作氛围管理，不适合应用在搞机械研究上，沐阳的管理理念就是，不会管太严，不要求加班，但工作项目必须定人、定标准和定时间，到时间点必须要验收，执行必须有反馈。
过程他不管，但到了关闭时间点，上面领导就要检查进度了。
……
某天晚上，沐阳一家人吃饭的时候，马兰问儿子：
“儿子，听说你约见那个阿里啥的马芸了？”
沐阳听到母亲问话，随口回道：“是的，老妈你怎么关注这些起来了。”
“听说那个人的长相有点怪异，是不是真的？”
“妈，你这就有点不对了，你听人家胡说八道什么，奇人有奇相。说不定哪一天，你儿子在别人眼里，也跟外星人一样。”沐阳严肃回道，对评价别人长相是一种很没素质的体现，哪怕是母亲，照样批评。
“好吧，我只是好奇而已，但你还别说，别人问我怎么生出这么出色的儿子，我感觉别人看你就像外星人一样。”马兰笑呵呵。
沐阳白了母亲一眼，继续吃饭。
吃完饭后，和媳妇在小区里逛逛。
晚上气温比较低，但还没达到零度以下，出来透透闷气也不错，逛一圈回来娱乐一下。
沐阳对玩游戏没啥兴趣了，在2011年，还是穿越火线、英雄联盟、问道、魔兽世界等游戏最火。
晚上十点钟的时候，沐阳看到父母待在卧室里看电视还没睡，跟父母提一声，让他们对宋雪露不要那么客气，不要拿这拿那给她吃给她补。
对一个人太客气了，并不是什么好事，大家相处很不自然。
年轻人与老人共住一套房子就是这样，生活习惯不一样，婆媳很容易闹矛盾，虽然宋雪露没有说，但沐阳看到老妈拿水果给她吃时，宋雪露有些不好意思。
实际上，他媳妇想吃会自己去拿，或者他拿给媳妇吃，都不会不好意思。
“妈，你对雪露这么客气，不太好。”
“为啥不好？我觉得挺好的呀。”
“哎呀，我的妈呀，你要是去别人家吃饭，主人家给你夹几块扣肉，你觉得尴尬不，一次没啥，要是每餐都这样，你觉得烦不烦。”沐阳觉得跟老人沟通有点难，比较心累。
还不能直说，要不然老人会伤心。
马兰笑了笑：“你妈还没受过这么好的待遇呢。”
“我的意思是，你对雪露跟对我和妹妹一样自然点就好，当然，她也没说啥。太客气了，反而感觉像对外人一样。”
“好吧，我不管那么多。”
“不是说不管那么多，你理解错了。”沐阳感觉好难沟通，他离开母亲的卧室，从冰箱里拿出一些母亲不喜欢喝的几盒饮料，又回到母亲的卧室，对她笑嘻嘻：“妈，喝饮料吧。”
“你妈不喜欢喝这些饮料。”马兰直接拒绝了。
“哎呀，给你喝就喝，不要客气，千万别客气！”沐阳直接打开一盒饮料，插上吸管，塞在母亲手里，然后再塞进看得搞不清楚状况的父亲手里。
父母还是很不情愿地喝完一盒饮料，沐阳笑嘻嘻地看父母喝完，然后继续打开一盒：“妈，再喝一盒。”
“你干啥呢，我不喝了，一点不好喝，你自己喝吧。”马兰说完后，再看看儿子那歪笑的表情，“你笑啥咧？”
“妈，你现在跟我的做法，跟你给雪露的做法也是一样的，雪露不好拒绝你，所以你给她啥吃的，她都闷着一口气吃完。”沐阳叹了一口气说，“你们慢慢体会吧。”
沐阳也没拿走带来的饮料，直接放在桌子上，然后离开。
世界上最难解决的问题就是婆媳关系。
沐阳感觉比管理公司更难。
这个也是系统没法帮助他的，沐阳是过来人，能察觉到媳妇的想法，时间一长，她会很压抑。
马兰看着手里不想喝的饮料，再看看桌上的饮料，陷入了沉思。
第二天，
沐阳回到公司，工作重点继续解决电机的事情。
悍马ev将搭载的是永磁同步电机，而不是外购。
也是未来新能源车应用最广泛的电机，装机占比达到90%以上。
在未来，欧美主流电动车型都是采用或者准备采用异步感应电机，而拒绝了永磁同步电机的方案，比如特丝拉。
永磁同步电机的一个明显缺点就是永磁材料的昂贵，经常占据到整体材料的50%成本以上。
永磁材料需要稀土资源，而在国外稀土属于极为稀缺的资源，价高难得。
但华国拥有全球70%以上的易开采稀土资源，号称“稀土王国”，全世界的稀土材料大部分都靠我国出口，所以这一个缺点在国内也不存在了。
但是欧美电动车型因为成本原因和某些不能说的原因，宁愿上大体积，大重量，综合能效也不高的异步电机，也不愿意上永磁同步电机的主要原因。
反正就是：老子就是不用，你能把我怎滴。
还真别说，如果特丝拉伺大量采用永磁同步电机，稀土被卡脖子的话，那真的不好玩了。
悍马ev双电机采用的布置方法是前+后置，三电机则是前1+后2布置。
永磁同步电机的制造难度不大，但要做好却不容易。
按照技术难度表现，依次就是退磁现象、控制技术、抗黑能力差，高转速受限制，启动困难等。
永磁电机里的关键部件是磁钢，而磁钢最怕的是温度高，在长时间高温状态下会逐步退磁，温度越高，退磁的风险越大。
一旦退磁，速度是惊人的，而部分退磁后电机的电流会持续增加，能耗上升，使得用户用电成本上升，同时存在电机随时“罢工“的可能性。
所以，永磁电机性能有一个重要的指标就是耐高温等级，超过它的耐温等级，其磁通密度会急剧下降，一般不会超过150摄氏度。
高温来源主要是电机长时间运转会产生高温，环境高温，热量集聚等。
星海集团的新电机技术，直接从源头解决问题，开发新的高耐热性、高磁性的钕铁硼永磁体。同时提升抗磁化的技术，优化冷却系统等。
两天时间内，沐阳终于把这个退磁问题解决掉，电机项目进度迈进了一大步。