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第五百二十七章 不够(1 / 1)

顾笙不敢置信地眨了眨眼睛。

她想过会比较快,但快到这个程度有点不正常了吧。

“要知道这可是药剂,虽然美白药剂的持续效果或许不像脱发药剂那么久,毕竟治脱发药剂真的不用太常见,而一个健康的人想要搞到秃头的程度,那还是很难的。”

“得常年熬夜加班,然后作息不规律在饮食方面也不讲究,那个同样的美白药剂,想要把人晒黑,也是需要一个过程的,并且有的人她晒黑之后也能够很快的白回来。”

在屋子里捂一捂的话。

所以顾笙并没有指望做美白药剂像是美白护肤品那般能够一下子卖出很多的份额,以及这虽然是消耗品,但是其中的保质期就长了点。

可以说,像脱发药剂只要头发回来之后,精心保养,几乎不用再吃第二份。

当然如果惨烈一点,那最低也是能够保一年的。

美白药剂效果没突发药剂那么长,主要是针对有些人知道保养,有些人毫无顾忌晒太阳。

同时还能晒不黑的想法。

所以在她看来,至少一个月还是要保住的,否则对她来说这款产品就没有了后续研究保存下去的必要。

这一个月期间,不用其他的保养产品,也无需顾忌太阳,始终能够保持着不晒黑的状态。

至于一个月之后,可能会因为摄入的黑色素太多,有些反弹,或者是太阳晒得太多了,会微微的偏黑,但没关系只要避着些阳光,或者是再用一些比较好的防晒霜,那也能很快的白回来,这也算是一种反弹了。

不过这种反弹可比减肥的反弹更让人高兴踏实。

对他们来说,恨不得能够一直反弹下去,那么就不需要继续吃药,而能够一直维持着长久的白皙。

当然这种情况下还是很少见的,就连顾笙也不敢做这样的保证,能做这种保证的东西的她在时间内还没办法研究出来的产品,暂时的就别抱这样的期待了。

顾笙只能归结于她这时机选得太好,目前正是全网最是关注美白药剂的时候,她也算是吃到了戴玉琳的福利。

她还发现,有一些购买的是新人,是被粉丝安利进来的,看到不少粉丝在那里后悔,不应该安利的,害得自己没抢到。

顾笙嘴角勾了勾,看来她得想想能再催一下生产药剂的那边,让他们尽快的那产品加量,生产出来。

没错这一回顾笙的公司,除了研究所以及目前的发售产品的公司,还有多出了一个生产药剂的车间。

目前这车间还是一条小生产线,生产链只有一条,但这一条已经花了大价格,虽然比不上实验室制品,这种精耕细作同时顾笙还调取了不少厉害的老手过来。

都是张教授和吴主任那边帮她找到的,推荐到的人脉。

为了请到他们,顾笙这下也是大出血,因为一些事必须人工来操作。八壹中文網

她目前还没有找到这方面的生产线。

有些步骤用机器的话,就没有那么全面。

同时这些人,当中顾笙也教了他们一些祖上传下来的制造药剂的知识。

而这些是目前的生产线,所无法达到的。

同样也面临着他们万一透露出去的风险,这一回顾笙还找了傅时意的法务部那边,特地的跟在场的人都签了条约。

为的就是防止那种万中无一的事情发生。

好在目前一切都上了正轨,但没有出现谁很没有契约精神带着她教授的内容跑路之事。

但面对着网上的需求,这种不是生产总值达到就可以的。

顾笙眉头微皱,再催的话,怕是就会影响到那边的效率。

她更希望是慢工出细活。

所以还是招人吧。

她如今传出去的知识,并不算是核心的内容,当然在做药剂这块可能对于当下的一些企业来说,已经是核心的内容了。

但是对于蒋家的传承来说,却还不止于此。

顾笙尽管已经做了许多防备,但她并不希望这些东西被透露出去。

对她来说,其实就算是透露出去也没什么。

他具有很丰厚的传承。

同时对方违约,她也可以通过法律手段保护自己的权益。

“这种最坏的可能并未发生,我先咨询一下。”

目前在她这里工作的都是吴主任张教授他们给自己的推荐厉害的人。

而顾笙这回招揽的一批员工,非常的不符合市场的规律。

要知道如今的大环境,虽然没有苛刻到后来三十五岁的男人就找不到工作的地步。

但是已经隐隐的有四十岁的人就很难找工作了,五十岁的人是大多快退休了。

而她找到了一批人,就是在五十岁左右。

对于这一点,顾笙其实也很无奈。

因为许多的技术似他们年龄越大,经验越足的。

尤其是她如今传授出去的制造的工艺,有一些甚至不需要她怎么教导,只需要自己带个头他们差不多就能够熟练的地步。

因为在此之前,他们已经有了这样的经验。

对于分量的把控,甚至是比精细的测量更细致的。

往往一上手,就知道是需要怎样的分量。

这也是许多年轻人所不具备的。

顾笙在找他们的时候,心想如果到了退休年龄,就已返聘的形式再把他们招回来。

她需要这一批人给自己带出一批新手。

顾笙笑了笑,不过看他们还挺开心的,似乎一天都不觉得疲惫,这么大年龄了不去退休想安生的活,还出来工作会丢脸。

当然也是因为她招揽的人普遍年龄比较大了,顾笙也不打算搞什么九九六自愿加班那一套,将时间严格的控制住,哪怕一些人说,我身体好着呢还能干活。

顾笙也不准备在这一块放松。

对她来说,既然当初选择了招揽这些人,那她势必就要承受这期间的风险。

最好的自然是严格遵守劳动法的相关规定,同时顾笙还特地调了一个医生过来。

这医生就是为了员工的安全,同时也是为了把控药品的质量。

简单点说,他就是类似品控的存在。

当然品控方面,似他一个人那自然是不可能的,只不过是对方做一个前期的监督人选罢了。

后期还是要进行抽查的。

顾笙笑了笑,正准备关掉电脑继续去考虑别的事,目光一动,她看到了几条负面的评论。

其实对于负面评论,顾笙心里有所打算,也并不认为这种事不会出现在他们的研究所、出现在他们身上。

毕竟就算是他们目前研究所的产品质量都很过硬,也不代表着所有人都会喜欢他们研究所的东西。

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