校园记者鸡爷，正在研究着爱希的招聘公告。 之前被林达称为鸡爷的校友宋基，他完成了校内课程，可以选择在社会上实习赚学分了。 本来宋基琢磨着找个熟人的公司，去挂靠一下实习盖个章。 结果恰好看到了爱希招人的事。 这不巧了吗？ 林总就是宋基的熟人啊！ 凭着当年的校友关系，盖个章完成一下实习证明不过分吧？ 但宋基又想着，如果真的给了自己进入爱希实习的机会。 那干脆直接解决就业问题了啊！ 自己本来就对游戏行业很有兴趣，而爱希又是学长开的公司，大家当年关系很不错。 爱希的待遇这么好，如果真的能够进入爱希，那可是直接起飞的节奏！ 于是抱着试一试的心态，宋基报名应聘。 虽然宋基的专业方面不够，但他答游戏解析题答得不错，不愧为翘课五虎将的成员。 没有丢反卷人誓言的脸！ 宋基报名成功。 而在筛选面试环节，他的简历被林达看到了。 林达是何等人物？ 作为一个现代化企业的高层管理， 林达那肯定要任人唯亲啊！ 连贵物孙之导都因为和林达的铁杆关系，进入了爱希担任要职。 宋基这个小老弟的综合水平，可是比孙之导强多了！ 于是直接钦点宋基进入面试环节。 宋基是第一次找工作，心情十分的紧张。 虽然身为校园记者的他平时就打扮的人模狗样，但这一次他更加的慎重对待。 头发梳成最强80后模样，穿上一身帅气西装。 平时长得有点猥琐的鸡爷，第一次以社会人身份登场！ 在霸王龙大厦的一楼大厅，许多西装革履的应聘者已经聚集。 本来林达规定的面试时间是早上10点，但许多人早上7点就来了。 宋基有点紧张的混进人群中，感觉周边人均精英。 自己好像除了关系一无所有。 但都说男人有钱就变坏，现在的林达也已经不是当初学校里的穷兄弟了。 特别是《黎明杀机》大爆特爆，让林达的身价怕是已经好几亿！ 现在他还认不认自己？ 难说啊！ “只能希望林总狗富贵不相汪了。”
时间到了10点，甄白梅引导着大家有序轮流进入电梯。 作为新修建的大楼，霸王龙大厦的电梯配置也很齐全，既大且多，不会出现那种高峰期等电梯等半个世纪的情况。 几百个面试者很快全员来到了9楼。 在这几天的时间里，林达已经买下了9楼。 还没来得及装修改造的9楼很空旷，正适合举行大规模的面试。 “我们专门开辟了一个面试区，请大家跟我来。”
甄白梅引导着众人穿行而过。 林达搭了一个篷子，把整个9楼一分为二。 由林达自己带着许灵英、朱九金三人坐镇面试，每次面试100人，5场面试预计耗时大半天。 宋基被分配在了第二轮，他有些紧张的东张西望。 却恰好看到了孙之导！ 遇到校友熟人，宋基连忙跑过去。 互相打了招呼之后，宋基的紧张情绪化解了不少。 在聊天的过程中，宋基也代表着众多应聘者询问了一下爱希的待遇。 富贵不装哔，如锦衣夜行。 孙之导现在自然得优越十足的吹一吹。 “我们爱希的待遇啊，之前达哥说的是对标业界中上水平。”
“但随着爱希的发展，达哥说了直接对标业界最高水平！”
“那个马氪公司的待遇高是吧？嘿嘿，我们爱希人儿还真不在乎！”
“爱希的工资待遇，不比马氪公司的任何同级差！”
“这一点相信你们从招聘广告里也能看到，嘿嘿。”
孙之导此时已经成为了等待众人的中心，更多的人都围了过来，孙之导也就更加侃侃而谈。 周围的面试者们也都是纷纷发问。 “工资待遇对标马氪公司，那工作强度怎样呢？”
“我之前有机会去马氪公司实习，但那里一周只能休息半天，每天工作12小时，我感觉受不住就放弃了。”
“知足吧！我上一份工作每天工作14小时！”
“爱希人少，开发速度又这么快，怕是工作时长要超过15小时哦！”
“不一定，我看一部赛博朋克电影里，员工每天工作餐都加了很多药，健康状态由AI监控，不到AI提示必须休息，就不会下班。”
“连续几天不下班是常态，算下来每天工作时长20小时左右。”
“这么恐怖？”
看周围人说的越来越离谱，孙之导连忙辟谣。 “我们爱希啊，开发期间就是正常工作吧，一天工作7-10小时，每周5天。”
“两款游戏之间呢，则是长期处于放假状态，让人很可能误以为自己已经被解雇了。”
“像我们做了《黎明杀机》之后，就直接处于半解散状态。”
“林总直接失踪15天。”
“而我在这15天里，也只来了公司两次。”
“虽然没有明说，但基本上我也摸清了爱希的规则了——开发游戏期间就认真开发，但不过度消耗。”
“在开发期间，劳逸结合。”
“而当游戏开发完之后，就痛痛快快的休假，不管不顾不问，让每个员工都可以纵情放松，扫清疲惫。”
震惊了！ 周围的面试人群都震惊了！ 他们在来之前知道爱希的待遇好。 知道爱希的办公环境好。 但从没想过爱希的工作时间竟然如此的……稀松！ 平时一天上8小时左右，偶尔加个班。 游戏开发完毕之后直接摆烂式放假！ 多少人一年都没有10天假期。 而爱希这边10天假跟放着玩一样？ 关键是放假的同时待遇什么的一点不少。 这公司也太棒了！ 许多人直接下定决定，一定要在接下来的面试环节好好表现！ 很快第一轮的面试结束，100号人有的信心满满，有的悲观失望的出来了。 其他等待面试的人纷纷凑上去问面试题目。 后面试的人，由于有更充足的准备时间，肯定整体发挥会更好。 但这并不意味着不公平。 因为林达选择面试通过的人，是从每一批100人中选择20人。 后面面试的人整体表现更好，也并不会挤占第一批的人名额。