小任在筹划自己的大项目，景区保安部也在紧锣密鼓的进行着他们的工作，自然是找砸了小任办公室的人，年轻的保安经理雄心勃勃的在景区展开了新一轮的侦破工作，对于他来说，初次坐上经理的宝座，也是自己烧一把火的时候，如果能够把这把火烧得轰轰烈烈，那么也是自己初当经理一次很好的亮相，让景区所有的人对他刮目相看，坦白说，谁砸玻璃并不重要，他怎么查的也不重要，重要的是他是谁。
于是通知所有的保安在景区各个点去蹲守，甚至做一些了解，方法也和前任大同小异，不同的是，此次他按兵不动，坐在自己的办公室里，一个人琢磨，考虑会是什么样的人做这件事情，对方采取什么样的手段，以什么样的方式，如何避开很多人的监控，能够神不知鬼不觉的把玻璃砸掉，能这样把事情完完美美的了，结，这个人的确很了不起，不是一名武林高手，就是一名出色的卧底，他能够潜入景区，悄悄秘密的就把这件事情做得滴水不漏，这样的本领还是非常了不起的，看来自己的前任栽在这件事情上也不是没有理由的，他完全是碰到了一个高人，好在自己有准备，也有之前的案例在手，拥有了一些经验。
如果大张旗鼓的去调查，反而会让人有所警惕，如果自己不动声色的呆在办公室，那么还有可能捕获到砸玻璃的人，在他来说，这个人比较神秘，也有一定的企图，那么他的企图到底是什么呢，仅仅只是为了砸几块玻璃，出一些心头之气，在整个景区来说，玻璃并不值钱，那么，他只是以砸玻璃作为宣泄内心不满的一种途径。保安经理首先做的就是把小任经理办公室所有的玻璃都重新安装了一遍，而且也把办公楼里的所有监控都检查了一遍，发现正常，他才感到心满意足。
这时，他做了一个非常令人觉得不可思议的决定，他拿出了30万，对景区所有人重奖，如果谁能在神不知鬼不觉的情况下，把任经理的玻璃砸了，而不被人发现，事后也让他们找不出来，那么就重奖这个人30万，当然这有一个期限，那就是在五天之内，如果五天之内他们追踪不出这个人来，只要这个人过来把自己的砸玻璃的过程，向他说明，那么他立即奖励这个人30万，为了显示自己很有诚意，他找了一个中间人，让对方把钱拿着，而这个中间人，自然是景区直播大舞台的李雅，保安经理观察了景区很久，觉得作为景区直播的负责人李雅，还是被所有人信任的。
果然，他的这一举动，让很多人非常的感兴趣，也在心里没有了戒备，这样，保安经理就安排所有的保安在整个景区布控，在暗中观察监控，看到底谁会做这件惊天动地的事情。保安们坚守在各自的岗位上，觉得经理让他们在景区不妨有些小题大做，也许就没有这样一个人，这些玻璃又是任经理自己打的，不过是考验所有的保安，经理却信以为真，还拿出来30万，也不知道他这30万是从何而来，放在那里一堆钱很，眨眼还把它交给了李雅，而且李雅还在直播间里大肆喧嚷，吸引了所有关心景区人的眼球，成了一件非常轰动的事情。
这段时间，包括北都，包括玉秀，包括整个三晋以及省外的一些人，都把这件事情当成了一个，焦点，都在关注和监督着这件事情，对他们来说，这是一个非常有趣的节目，而且他们也很期望能够看到这位神出鬼没的高人，到底是三头六臂，或者是他有什么样飞檐走壁的功夫，能够在众多人的眼皮子底下，完成了一个让人觉得不可思议的事情，就在人们非常紧张的，全神贯注的监控着各个要道的时候，突然间，景区的一个景点，发生了火灾事故，景区所有的人，包括保安，都被招呼着，忙着去救火。
经理也急急忙忙的，夹杂在这些工作人员中间，尽管他们已经打了火警电话，但依然还是争先恐后不约而同的一起涌向了着火点，对于他们来说，景区着火是一件大事件，在早之前，景区的火灾让很多人受到了牵连，若非案破，是周围村子里的一些社会人使坏，那么有可能小任经理至现在都被受管制，蹲监狱去了。所以一发生火灾，就触动了所有景区人的心，他们都激灵灵打个冷战，不约而同的向着火点跑去，当他们到了现场，才发现只不过是有人在架了一堆火，烧了一些木头。
保安经理一时大感不好，受了人家的迷惑了，这是一招声东击西的计策，当所有保安急急忙忙赶到办公楼的时候，一件让他们难以置信的事情再次发生，这一次，任经理办公室的玻璃稀里哗啦，被砸了个粉碎，以前只是几块，现在所有的玻璃都被砸碎，而且保安经理把监控调出来看，让他惊讶的是，每一个监控里都没有记录，难道这个人是从天而下，天兵神将，根本就不是走的楼道，而是从房顶上潜入到了办公室，这是保安经理此时的反应，有了这样的反应，他忙对办公室的外围进行调查，特别是屋顶，但是，以他们的设想，与他们对景区人的了解，就是寻常一个人，以现在建筑的特点，根本难以攀援而上。
除非借助一些工具，但看整个墙上，没有一些明显的痕迹。只得宣布，做案人不是选择这样的方式，但是玻璃确实被砸了，砸的干干净净，而此时任经理还在其它县忙，任经理这段时间比较忙，经常出差，很多时候都住在别的县的旅馆里，因为她要谈生意，所有人都知道，公司又在搞一个大的项目，涉及到周边的好多个县，因为任经理想把景区进一步扩大，尽管是玉秀的一个山头，但是这个山却是向外延伸，延伸出去的区域就归几个县分管，想要把这些地域归到景区的范围之内，就要做许多的工作。
好在，小任经理是一个工作能力非常出众的人，在别人看来不可实现的事情，她居然点点滴滴，凭着自己的耐心和细致，也凭着自己出色的交流和沟通能力，居然和几个县的领导协商出了结果，他们都同意小任经理的这个方案，这样的结果皆大欢喜，特别是公司的两个老总，非常高兴，对景区的所有人来说，也很高兴，一旦项目做大做强之后，他们的收入也会跟着增长。
如果景区能够变成，现在的两倍、三倍，甚至数倍大，那么景区就会再上一些游乐项目，有项目就有钱来，有景点就有人来，所有人都希望景区扩展，而现在，小任经理已经开始了景区的扩建工作，当然，这需要很大一笔资金的投入，好在两位老总无偿支持，项目需要多少钱都由他们来筹集，小任经理只管规划只管谈项目，两个老总是她身后强大的后盾，他们百分之百全力以赴的支持她。