第39章 提升(1 / 1)

前些日子何大清在委托商店买了一套清朝时期的金针,昌叔看过了,说起码是太医院六品太医用过的,那盒子一看就不是凡品。正好系统学习中医针灸,何大清就拿出来用上了。

杨厂长一看何大清拿出来的金针,不由得有信了几分,“厂长,看到了吗?这就是我祖传的金针,我可没忽悠您吧!”

杨厂长捂着腮帮子连连点头,“嗯!您这是要给我下针?”

何大清刚才已经给杨厂长把过脉了,这家伙除了有点内火虚盛,别的大毛病没有,所以心里就有数了。

“您这是阴阳失衡,内火旺盛之症,不用吃药,针灸几次就应该没啥问题了。”何大清一边给金针消毒,一边说着。

何大清给杨厂长针灸,你还别说,这没用半个小时,杨厂长就感觉好多了,牙不疼了嘿!神医啊,何师傅!去医院都没看好的牙疼,就这么几针下去,好了!

连着施了三天针,杨厂长这牙疼就给治好了。虽然何大清嘱咐杨厂长,不要把自己会看病的事说出去,可这天下哪有不透风的墙,没过几天,何大清会看病的小道消息就在轧钢厂流传来了。

何大清对此的态度是不承认也不否认,别人问就含糊其辞,哼哼哈哈的打发过去。这给人看病可不是儿戏,人命关天,没有把握的事他可不会做,他这中医刚开始学习,还是保持低调的好。

轧钢厂的合营改造不顺利,终于惊动了更高层的领导。在上级领导的大力推动下,合营改造工作加快了速度,各种消极对抗势力土崩瓦解,在大势面前,所有的魍魅魍魉通通不堪一击。

此刻,何大清正坐在梁书记的办公桌前,梁书记找他谈话,准备提拔何大清为轧钢厂总务科长兼食堂主任,可是何大清居然拒绝了。

梁书记年纪比何大清大好几岁,整天操劳头发都白了一半了,脸上的皱纹像刀刻一般,炯炯有神的眼睛迸射出精光,盯着何大清,似乎有些奇怪。

“大清啊,让你当这个科长是厂党委对你的信任,你不是一直追求进步吗?怎么?嫌弃官儿小了?”

何大清一听这话就知道梁书记是误会自己了,他从内心里是真不愿意当这个总务科长,而不是什么嫌弃或者讨价还价之类的想法。

从一开始何大清就没想过在仕途上发展什么,加入组织当个副科长,他的目的就已经达到,再往上就没什么意思了。他有自知之明,未来十几年诡谲多变的风风雨雨,他可不想掺合其中,他只想做个凭本事吃饭的普通干部,舒服自在的过自己想过的生活。

别看科长和副科长虽然只有一字之差,可何大清明白体制内这两者的差异。轧钢厂的总务科管着全厂的吃喝拉撒,过几年轧钢厂还要扩大,几千上万人的大厂,这总务科长可是个位卑权重的肥差!

可是世界上所有事权利义务一定是对等的,当了科长就意味着自己将卷入轧钢厂管理体系的各种争斗,派系、站队、利益输送分配等等狗屁倒灶的破事儿,到时候就是想躲也躲不掉。关键是他不缺钱,他是有系统的人啊!所以何大清才不想当这个鸡肋的总务科长!

“梁书记,您误会我了。我是个什么人,这么长时间您也能看出来,咱就不是那种说假话的人!”何大清诚恳的说道,“当官谁不愿意啊?可我还有点自知之明,我就是一个厨子,您说做个菜、管理点厨房伍的那肯定没问题,可要我管理整个总务科我是真没那个本事!”

“我现在也加入组织了,实事求是,这是咱们组织的原则,我啊真不是总务科长的那块料!您就别赶鸭子上架了,让我踏实的干个食堂吧,我保证干好本职工作,为咱们厂贡献自己的全部力量!”

梁书记此时真是有点感动了,轧钢厂启动改合营造之后,人事调整过程可不是风平浪静的。为了争夺空缺出来的中层干部职位,厂里的领导们八仙过海各显神通,人脑子都快打出狗脑子了!作为一把手,梁书记是心知肚明也是不胜其烦,他是非常看不惯这种行为。相比较起那些人来,何大清的行为可以称得上是高风亮节、甘于奉献了。

“好啊,何大清同志!你这是给我也上了一课啊!实事求是,对!就是要把合适的同志放到合适他的工作岗位上,……”梁书记对何大清的思想觉悟非常满意,因此对他的评价也提高了不少,实事求是的说,何大清是个好同志,好干部!

何大清婉拒了提拔,不当总务科长让好多人都既意外又高兴。总务科长是肥差,厂里是个傻子都明白,原来梁书记要提拔何大清,即便几个厂长有想法也不好直接顶撞一把手,现在是何大清自己不干,那几个厂长可就不客气了!

经过一番博弈,原厂办副主任王家荣拿到了这个总务科长的位子。鉴于何大清同志的工作成绩和会做人,他也小提一步,继续担任总务科副科长兼食堂主任,括号享受正科级待遇!整个轧钢厂食堂都归他管了,工资也提高到了八十五块!

何大清对此没啥意见,自己提了级别涨了工资,还不用搭理那些破事,挺好!就是要管理整个食堂让他有点不爽,为啥?干的活多了呗!

轧钢厂现在一共有三个食堂,一个食堂一个班组,职工总共有六十多人!原先何大清是副主任,但只负责小灶和招待所,每天的活儿真不多,下边就是俩徒弟再加几个打杂的厨工,其它的跟他没关系。

当了食堂主任就得把这三个食堂班组全都管起来,光这六十多个人就挺烦的,再加上每天还要管厂里几千职工的大锅菜,何大清就有点挠头了。

可也不能撂挑子啊,没办法只能硬着头皮上了。何大清先盘点了一下自己手下那几块货,一食堂班长老杨杨金发是老职工了,一直负责一食堂的工作,他和何大清的关系也不错,年龄相仿,厨艺马马虎虎,勉强凑付事吧。

二食堂班长黄志刚,这人不是玩意儿,整天溜须拍马,欺上瞒下的。原来老吕干食堂主任的时候,黄志刚就是老吕的头号狗腿子,这个肯定是不能留着了。

三食堂班长原来是何大清兼着的,后来他提了副主任,班长就由马国伟当了。三食堂是何大清的老巢,老马为人老实厚道,不过能力一般,胜在老实听话。

何大清不准备再提拔食堂副主任了,他打算实行值班主任制度。三个食堂班长一个月一轮换,这样每天的日常工作他就不用操心了。不过在这之前,得先把黄志刚解决了,这对他来说就是小事一桩,一句话的事儿!

食堂工作其实就是那点事,把卫生搞干净,再把饭菜尽量做的好吃一些,相信厂里领导和职工也就满意了。卫生干净就是要靠制度管理,这些对何大清来说轻车熟路,制定好食堂卫生管理奖罚制度,盯着严格执行到位,食堂的卫生问题很容易就解决了。

何大清知道现在食堂这些厨师的水平,大部分都不是专业厨师,很多厨师也就是能把菜做熟了而已。别看何大清原先在轧钢厂不负责做大锅菜,可他现在的水平稍微指点一下这些人,这食堂的大锅菜味道也比之前强了不止一星半点。

这两个问题在何大清上任食堂主任一个礼拜就见了效果,食堂窗明几净,后厨井井有条,让谁看了都心情舒畅。大锅菜的味道也好了很多,菜色花样也比之前多了不少,这样一来何大清的这个食堂主任就得到了广大干部职工的一致肯定,他这个主任的位置也就稳当了。

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