142、股权激励(1 / 1)

《勇者无惧》天然就具有大火的潜质。  即使成不了国民级游戏,但对于它的吸金能力,陈晓从不怀疑。  上线不到半年,已经创造了三个多亿的利润。  随着游戏推广,这个数字还会越来越大。  等到后期,加入人工智能后,《勇者无惧》将会彻底变成开放性世界。  不但有广阔的未知疆域需要去探寻,更有无数新的技能等待被开发。  观赏性、趣味性十足!  又是新一波注册狂潮。  等到新技术突破,玩家真正在屏幕上展现出自己创造的招式,那将会是世界级的轰动。  正盘算着,常婷婷敲门进来,  “怎么了?”

“听说期权方案(草稿)做好了?”

常婷婷问道。  陈晓点头,  常婷婷:“真到了这一天,总有点不舍的。”

陈晓:“这是大家应得的,如果不是期权方案吊着大家,你以为刘振宇的改革会那么顺利?”

“这倒也是。”

常婷婷自然明白这个道理。  刘振宇对经销商动手,某种程度上就是卸磨杀驴。  玛德,前期用我们开拓市场,后面就开始清理我们。  哪有那么美的事。  陈晓:“不要高估员工的忠诚度,不管是核心层、管理层还是骨干,大家都是为了钱。”

常婷婷:“我思想没转变,总是觉得……”  陈晓:“薛晓峰的事你知道吧?”

常婷婷:“诺兰生物那个?”

“对,有人很形象的模拟了他跳槽的心理变化。”

陈晓想起叶文君的话,忍不住笑了下。  常婷婷问,“什么变化?”

陈晓:“咱们可以模拟一次,你的年薪是100万,假如我找到你说,婷婷,你跟我干,我给你110万,你怎么说?”

常婷婷:“才多了十万,我肯定不会背叛你的,理直气壮拒绝。”

陈晓:“如果我再加20万呢?”

常婷婷:“我……会说,你小瞧我,我不是那种人。”

陈晓:“这个时候,你心里怎么想,会不会觉得自己很伟大,宁愿放弃别人的130万,也跟老板混,忠义无双。”

常婷婷笑了下,“肯定会这么想。”

陈晓:“说不定你还给我说一句,老板,别人开130万挖我,我都没走。”

常婷婷:“嘻嘻,人之常情嘛,我这么伟大,必须让人知道,同时,侧面给老板暗示一下,要不要给我涨工资?”

陈晓:“我继续加。150万,你怎么办?”

常婷婷:“我会说,老板,我是一个有底线的人。”

“我给你160万。”

“老板,你不要触碰我的底线。”

陈晓问:“这个时候,你会不会很心动?”

常婷婷:“肯定心动,多了60万,要不是觉得对不住你,良心上不安,肯定走了。”

陈晓:“对,我培养了你,对你还这么好,如果别人给钱,你就走了,那你不是忘恩负义吗?”

常婷婷不笑了。  陈晓的话虽然是开玩笑。  却几乎是现实的翻版。  陈晓:“我继续找你谈,给你190万,你要么投降,要么说,老板我回去想一想。”

常婷婷:“能坚持到这一步,已经很不容易了。”

陈晓:“如果我翻了一倍给你,200万。”

常婷婷:“我只能说,老板,我明天就交辞职报告,跟你混。”

陈晓:“这个时候,你不仅没有愧疚感,反而会对人说,老板那个人,真不是东西,剥削了我这么多年,原来我值200万,他才给我100万。”

常婷婷:“给期权就能解决这个问题吗?”

陈晓:“拿工资是跟老板干,拿期权是给自己干,你会选择哪一个?”

常婷婷:“给自己干。”

陈晓:“所以,不是我们要给期权,而是现实需要。”

常婷婷:“但是,给了期权也很麻烦,要么做功劳簿上,丧失了上进心。要么分散了你的控制权,有的人本身并没有多少能力,只不过是恰好遇到公司发展……”  陈晓:“这些问题我都考虑过,给期权,肯定不是奖励他们现在的功劳,而是要激励下一步的工作,给他们设定新一轮目标,如果完成了,就有奖励,完不成,也没话说。”

常婷婷:“这倒是个办法。”

陈晓把方案翻到“年度分红额计算”栏目,递给她,“你看一下。”

常婷婷拿过来,认真研究了一下。  七、年度分红额计算  自实施日起,激励对象所享有的股份分红范围是该年度所实现的税后利润,扣除30%作为企业发展留存外,按激励对象所享受股份数量的百分比进行分红。  7.1激励对象在取得股份的两年内按下述办法兑现权益金额:7.1.1激励对象在激励岗位上服务第一年,年终股份分红金额兑现 60%,另外40%记入激励对象权益金额个人账户内;  7.1.2激励对象在公司激励岗位服务第二年,年终股份分红金额兑现 80%20%记入激励对象权益金额个人账户内。  7.2激励对象在取得股份满两年后按下述办法兑现权益金额:   7.2.1当年的权益金额 100%兑现;  7.2.2从第三年起,前两年服务期间内的个人账户历年累积的激励权益金额分两年兑现,每年兑现50%。  7.3在激励岗位上工作满两年后,激励股份转化为实股,激励对象对激励股份。  拥有完整的股权,经公司监事会同意后,可按实际情况进行股权回购事项。  ……  “考虑的很周到。”

陈晓:“至于你说的控制权削弱,考虑到咱们将来在A股上市,不能采用同股不同权的方法,那就签订一致行动人协议,”  常婷婷:“我拿回去看一下再说。”

陈晓拍了一下她屁股,“认真看,找找有没有纰漏没。”

常婷婷“哼”了一下,“叶教授写的东西,我这个文盲怎么可能找出错误呢。”

陈晓笑笑,“她惹你了?”

常婷婷:“看我的眼神就不对,好像我有什么对不起她一样。”

陈晓胡扯道,“可能是爱屋及乌吧,谁让你老跟人家叶经理过不去。”

常婷婷:“老妖婆……老公,你什么时候把她拿下,给我出出气。”

陈晓故作严肃,“瞎说什么。”

常婷婷“嬉笑”,“开玩笑嘛,说起来她怎么保养的,这么大年纪了,皮肤还这么嫩。”

陈晓无奈,“人家也就比你大了不到十岁。”

常婷婷:“女人还得保养,你看办公室打扫卫生的大妈,也就四十多岁,苍老的很,而叶教授,却跟小姑娘差不多。”

陈晓:“你保养还少吗?每周都给你喂精华。”

常婷婷啐了他一口,眼珠一转,“那我还要。”

“回家喂饱你。”

“现在嘛。”

陈晓惊讶:“你不怕被人知道?”

常婷婷:“我都不干经理了,被人知道了怕什么?”

陈晓:“不是给你说了,到时候做我的办公室主任。”

常婷婷坐在他怀里,“办公室主任,可不负责生活事务。”

陈晓轻车熟路把手伸进常婷婷裙子里,  ……  正当两人恋奸情热时,办公室门被翘了几下。  常婷婷立马跳起来,快速坐在沙发上,假装看文件  陈晓暗笑,死鸭子嘴硬。  还不怕被人知道?  “进来。”

叶绵拿着一堆东西,进来看到两人愣了一下,随即若无其事开始汇报工作。  “陈总。”

“嗯。”

“给你汇报一下工作。”

叶绵眼神扫了一下常婷婷,  按照往常,对方应该起身离开。  今天却淡定的坐在沙发上看资料,一动不动。  奇怪。  “说。”

“根据我们掌握的消息,白石区康复医院的三甲评审已经有结果了,不出意料的话,通过评审,没有任何问题……”  说到这里,叶绵停了一下,她不小心看到了不该看的东西。  脸色通红,  光天化日,在办公室就瞎搞。  暗骂一声“狗男女。”

陈晓闻言笑道,“程家这关系不一般呀,刘启明被聘上中医院教授,现在医院又痛过三甲评审,全国有几家三甲专科医院?”

“不超过一百家吧。”

陈晓感慨,“厉害。”

这也是他为什么一直留着康复医院没动手的缘故。  借鸡生蛋。  充分利用程家的人脉资源。  不然的话,靠他自己的积累拿到三甲医院,猴年马月了。  从实力上说,康安医院半点不差,名气上,虽然没有刘启明的招牌,曹双耀也开始声名鹊起。  更不要说康安医院成立时间远远超过康复医院。  然而,第一轮都没有过关。  叶绵笑了下,“据林志安说,程家为这次的评审调动了大量的人脉,投入巨资对医院进行改造,可能是想把医院作为下一步的事业支柱。”

陈晓闻言愣了一下,“这样的话,我们也要加快时间了,不然等程家反应过来,说不定开始清理小股东了。”

叶绵:“好的,我跟林志安联系一下。”

“嗯。”

叶绵汇报完毕,没有停留,直接离开。  常婷婷见状也跟着出去。  两人一前一后,走到没人地方,不约而同停下脚步。  叶绵冷冷看着对方。  常婷婷却不在意,“故意穿成这样,想勾引男人吧?要不要我给你介绍一个小白脸?”

叶绵气的脸色通红。

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