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第四七四章 还是要先见人(1 / 1)

听舒城这么一说,蔡武直接给了舒城一个白眼,最后才开口道:“当然跟,不跟我也要凑股份啊,不拼一下,这辈子我最多干到分公司的指挥长就到头了,连分公司副总经理都不一定能干上去呢!”

“不可能这么挫吧,老蔡怎么说也要感到分公司副总经理这一职务啊。√八一中文网wくww★.★8く1くzw.com”任长虹道。

其他舒城三人都知道,只要李逸风往上走了,不管是舒城还是任长虹、蔡武,都可能继续往上提拔,到分公司应该是问题不大。

可若要再提拔上去,就有些麻烦了,毕竟到了上层,要么你太杰出,要么就是你关系太硬,或者会做人,也有可能继续提拔。

蔡武明显不属于这类人,而且这暴脾气,稍微不慎,就得罪大领导。

“老任你呢,想不想出来一起干?”舒城也问道。

舒城说完,任长虹明显沉默一会,道:“我现在还只是常务副经理,还不到项目经理,其实我没其他愿望,加上年纪也不小了,干个项目经理就可以的。”

任长虹这话,根本没回答,到底跟不跟舒城一起干。

“这个简单,如果舒城拿下一个标段,他干指挥长的话,你和蔡武,完全可以一人干一个项目部的经理,如果觉得管理一个项目部太累的话,完全可以干副指挥长,我觉得一点问题都没有!”李逸风这时插话道。

很明显,舒城一个人,可能拿不下一个标段的活,那至少也是几个亿的活,有些甚至上十亿,如此大的项目部,舒城没有人手,根本管不过来。

舒城熟悉的项目部领导班子中,唯有蔡武、任长虹和林小勇等人,值得他信任和并委以重用。

至于徐晋、许敏这类,还需要进一步的锻炼,还不具备独自负责一个项目部的能力。

“不错,老任,你觉得怎样?”蔡武问道。

“可以啊,万一成功了,我不就捡便宜了?”任长虹笑道。

其实还别说,即便利用新的运营模式亏损了,任长虹最多回来干副经理,大不了这辈子不能再干项目经理了。

一旦成功,到时候便水涨船高,搞不好任长虹这个年纪还能再进一步,这完全是有可能的。

一旦舒城干一个分公司的老总,还把不任长虹这批老搭档拉拢过来,提拔起来?

“那就这样说定了!”舒城道。

如果有蔡武和任长虹帮自己,加上林小勇等人,至少舒城能找出三到四个干项目经理的人选,至于其他人,还有一些认识的领导班子,像吴霸天、闫宇阳、常凯和占云天,到时候都可以拉拢过来,看他们是否愿意跟自己干。

如此一来,指挥部和下属几个项目部的领导班子构建起来了,接下来要做的,便是招集下属各部门的负责人和普通员工了。

对于这方面,实在不行,舒城拉走一些主要部门负责人,其他部门负责人,让公司委派,也是可以的,这个到是简单许多。

不一会儿,酒菜上来,四人一道吃喝,天南地北的聊着。

“李总,你觉得,我要不要去见见赵武昌总!”就在这时,舒城询问道。

如今赵武昌担任局公司常务副经理兼职纪委书记,肯定只是一个过渡,一旦常务副经理这个工作稳定下来之后,纪委书记一职,肯定要放弃。

毕竟明年就是局公司的大选年,搞不好又要换届,至于李海福是否能继续担任铁路三十一局的总经理,这事还比较难说。

一旦李海福被调走,那么赵武昌担任铁路三十一局总经理的概率,就非常大。

至于谁担任纪委书记,还得各个派系之间,进行角逐。

“我觉得没这个必要,更何况对于改革事宜的细节,还没有公布,如今只是接到局公司的总纲。”李逸风想了想道。

“就是因为细纲没出来,所以我才想去见见武昌总,看能不能让他考虑一部分财务方面的事情,如果这事真定稿了,到时候要改,反而更加麻烦了!”舒城道。

如今总公司的总纲是下了,局公司的细节方面的内容,还需要编制,在没编制之前,舒城与赵武昌见面,如果舒城的话,对赵武昌有影响的话,可能影响到细节方面内容的编制。

一旦这些内容编制完毕,确定下来了,而赵武昌对于财务方面的事情,依旧只字未提,那么等局公司改革问题下之后,这事就成了板上订的事情了。

即便赵武昌想改也比较困难,他总不能自己编制的内容,有出尔反尔去修改吧,这样赵武昌的脸面往哪搁?

听舒城这么一说,李逸风不由放下筷子,沉思片刻,道:“嗯,舒城你说的也有理,如果武昌总对财务这块,也视而不见的话,到时候还真是一个问题,毕竟尝试新的运营模式,也必须在局公司的规定之内。”

一旦局公司改革方案落地了,所有规定差不多都死了,要想再次修改,恐怕就很难了,毕竟这种改革方案编制完之前,都要上会的,对于财务这块,局公司其他领导,肯定也不肯放呢,如果赵武昌不提,其他领导肯定也不会多嘴。

“不错,我就是担心这个问题!”舒城道。

“要不这样吧,明天我给你约下武昌总,看明晚有没有时间,我们请他吃给饭!”李逸风想了想道。

其实舒城直接电话赵武昌,完全可以,毕竟舒城和赵武昌也算熟悉了,不过有李逸风出面,那就更好了。

“好,那就这么定了!”舒城道。

………………………………………………………………………

赵武昌这段时间,比较头疼,对于局公司改革事宜,最终落到他头上来了。

更让赵武昌感到蛋疼的是,此次为了让他担任局公司改革的领头人,李海福居然答应让自己干常务副总经理。

要知道,李海福到明年,才干一任的铁路三十一局总经理,按照惯例,不出意外的话,他还得干一届,才有可能被调走。

也就是说,赵武昌还得干四年多,才有可能干上铁路三十一局的总经理,而且还是有可能。

关键在于,局公司改革是否成功,因为四年后,正是局公司改革成功验收的时候。

成功的话,赵武昌如愿干铁路三十一局总经理,失败的话,搞不好退到某个闲职上,等着养老。

因此,赵武昌感觉,自己的人生路,成也在改革,败也在改革。

可对于局公司改革,总公司只给了一份大纲,其他内容,都需要局公司自己编制,而做为铁路三十一局的负责人,局公司改革方案的编制,大部分还集中在他的身上。

就在这时,赵武昌的电话响了起来,一看是李逸风打来的。

“逸风啊,听说你调到分公司干副总经理去了,恭喜恭喜啊!”赵武昌接通电话道。

虽然赵武昌和李逸风这几个月都在c市,可通常情况下,两人都没有联系的,主要两人分别属于两个不同派系的代表人物,没事不可能凑在一起。

“谢谢武昌总,我还得恭喜武昌总你高升呢!”李逸风也笑着祝贺道。

“我哪高升了啊,还不是老样子。”赵武昌笑道。

对于能干上局公司常务副总经理,赵武昌还是有一股子意气风,毕竟这可是下一任局公司总经理的人选,即便是赵武昌,也有些飘飘然。

“那能呢,武昌总,晚上有空吗,正好舒城来分公司开会了,想叫你出来坐坐,又不大好意思,所以只好我来代劳了。”李逸风笑道。

“舒城?”赵武昌一愣,对于舒城,他当然记忆深刻啊,只是好久没见了。

“对啊,这些天舒城正好回分公司开会,然后他听说总公司准备在下面的局公司进行新的运营模式改革,舒城比较感兴趣,让我联系武昌总你,和你谈谈。”李逸风笑道。

说白了,就是探探路,看看赵武昌本人什么意思。

赵武昌一听李逸风这话,顿时来了兴趣,说实话,对于舒城,赵武昌还是蛮感兴趣的,他感觉这小子走到哪,都能给人带来意外。

没想到这次居然对总公司下的改革方案也感兴趣,赵武昌正担心,这个改革方案真正落地的时候,铁路三十一局,恐怕都没人站出来,做第一个吃螃蟹的人呢。

现在好了,舒城这家伙自己找上门了,他通过李逸风请自己出来吃饭,显然是想打探风声,了解关于局公司改革方面的事情。

“行啊,我也好久没见这小子了,上次在天路线一宣传,我们局中标概率,直线上升啊,和这小子脱不开关系!”赵武昌笑道。

虽然这部分业绩,已经被李家要走大半,积累在舒城身上,希望往后舒城提拔的时候,助其一臂之力。可赵武昌如今谈起,也没什么问题。

“行,那武昌总,就定今晚七点吧,香山会所,四楼老地方,我订好房间,你觉得怎样?”李逸风问道。

“就按逸风老弟你说的办!”赵武昌赞同道。(未完待续。)

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